フォーバルカエルワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人事や本社の事務方は人当たりのいい人が多い。社長はハイブラを着ていていつも短パンにハイソックス。来客がある時だけスーツを着る。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業界全体として新規でネットワークを設計する企業は少なく、保守の仕事が8割以上のためこれからも需要はなくならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜労働のある変形労働制を長年続けたら身体を壊すと思ったため。長年続けている人達のようになりたいと思えず、なれる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務があるとは聞いていたがそれに対する手当が安すぎる。変形労働制となっているが定時後...続きを読む(全137文字)

【良い点】
軽く生きていくには十分な賃金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に携われると聞いて入社したが、結局ほとんど派遣メイ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事や経営陣においては人当たりは良い人が多い。森ビル系列のビルに本社はあり綺麗な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存す...続きを読む(全252文字)

【良い点】
テレワークの常駐先であれば通勤時間は減らせるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にプライベートとの境目はなくなりや...続きを読む(全80文字)

【良い点】
企業用のネットワーク機器の仕組みの概要を学べた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数週間の自社研修の後、そのまま派遣され、資格取得...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本社に出勤している事務方の女性陣や人事は基本定時退勤している印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等を取っている人は聞...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人事評価が上司評価で8割決まるのでいい顔しておくと評価がよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるので30時間以上...続きを読む(全159文字)

【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生については一般的なものが揃っているかと思います。
資格取得による奨励金もいただけるので、学習のモチベーションも維持できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いNTTデータ本体に沿った福利厚生となっている。特に病気休暇などは充実、年休についても入社して1年目から２０日の付与がある...続きを読む(全482文字)

【良い点】
副業を申請すればできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
月3000円？か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ITS、ベネフィットに加入しているのでそこはとても良いと思います。通勤手当、資格取得支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境が整...続きを読む(全87文字)