フォーバルカエルワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
案件によるが残業はほぼないので子供の送り迎えなどしっかりできる環境だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ワークのため...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不明瞭。業務目標に伴って評価されているみたいだが、それが給与に反映されているかはわからない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強引な引き留めや有休消化についても素直にさせてくれなかった。いままでいい会社だと思っていたが去り際がこれだといい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の柔らかい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
保守案件はないとうたっていたが実際アサインされるのは保守案件の場合がある。案件...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほとんどなく、未経験の場合現場で学んでいくスタイルのため自分で勉強していく姿勢がないと厳しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ユビキティ製品に力を入れている。今後自社での請負が増えていくのではと予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存案件に頼ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界全体として新規でネットワークを設計する企業は少なく、保守の仕事が8割以上のためこれからも需要はなくならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務があるとは聞いていたがそれに対する手当が安すぎる。変形労働制となっているが定時後...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜労働のある変形労働制を長年続けたら身体を壊すと思ったため。長年続けている人達のようになりたいと思えず、なれる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事や本社の事務方は人当たりのいい人が多い。社長はハイブラを着ていていつも短パンにハイソックス。来客がある時だけスーツを着る。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
応用情報を取ると参考書が買い放題になるらしい。
資格手当が資格を取るごとに基本給に加算される仕組みだった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若いうちからお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少なくあまりにも若手社員が辞めているため、流石に組織としての衰...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時は特に目立った福利厚生はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が良くない方で改善されてしまったときは残念でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当や健康保険の制度自体はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援という意味では、強制的に基本情報処理技術者はとらせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助はあるが、一律支給なので実質基本給のようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生は全くない、もっと充...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドマイクロの福利厚生は、上場企業として最低限の制度は整っているものの、他社と比べて特別に手厚い独自制度は多...続きを読む(全219文字)

【良い点】
当時は寮もあり、自己負担はほぼないくらいの格安で居住ができていたかと思います。
自分は寮に住むのが嫌だったので、賃貸を借りていましたが、それ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にそこら辺はあまり期待できない。手当関連は皆無だし、退職金すらない(少し前からiDeCoは導入された)。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業との距離が近く、年1くらいで昇給があったが、5000円程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。その分未経験でも...続きを読む(全115文字)

【良い点】
通勤手当と業務や学習に必要な支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のため期待しない方がいい。企業年金や退職金もない。続きを読む(全77文字)