日本経営の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最大の面白さは、医療・介護・福祉という社会的意義が極めて高い領域に対し、経営コンサルティングを通じて深く貢献できる点です。業界トップクラスの...続きを読む(全522文字)

【良い点】
フレックスタイム制度もあり、在宅制度もあるため、時間の調整はしやすいと思う。また、案件についても自身で柔軟にスケジューリングできるため、自分...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収については、ほかのコンサルティングファームと比較するとそこまで高くないほうだとは思う。しかし、実績を上げれば業績賞与として還元されるため...続きを読む(全372文字)

【良い点】
働きやすくて良いと思っています
所属する部署によってさまざまな部分はあるとは思いますが
ある程度自由に自分のやりたい事が出来ている
社風は少...続きを読む(全519文字)

【良い点】
有給は基本的に上に申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、夜中や休日にもミーティングが入っていることがある。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
成果を出せば賞与に反映されるため、モチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はコンサルの中ではかなり低い。新入社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
医療機関向けのコンサルを行っており、業界ないではある程度名前を知っている人がいるため、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化はかなりウェットで村社会的な文化がある。人の話やプライベートが影で広まっていることもあるため、自己開示は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大阪、東京ともに寮があり、格安で入寮することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の寮は新築なのでかなり綺麗。一方東京はか...続きを読む(全134文字)

【良い点】
派遣先によっては社員の方が丁寧に接してくださり、働きやすい環境でした。また、残業がほとんどなく、決められた時間の中で安定して働ける点は良いと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
風通しが良い点は評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々増加傾向ではあるものの、給与が同じ業界の中でも依然として低い点に...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「離職率の実態」について、若手の離職率が非常に高い。毎年数名の新卒採用を行い、門戸の狭い業界での若手育成に取り組...続きを読む(全108文字)

【良い点】
挑戦を面白がるベンチャー文化があり、成果に見合う環境と仲間が揃っているため退職意向はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が多いですが皆仲が良くて過ごしやすかった。
色々な美容施術を勉強できるので、美容知識が増え楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
、悪い評価が2回続き、その前年から比較し年収が半額くらいにさがった。
、上層部の好き嫌いで、最終的な評価が決まる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提供している研修内容の質が良いものであると感じられなかった。先輩方もそんな変わらんって言っていた。
そんな商材を...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務や組織に俗人性が高く、チームやプロジェクトで声がでかい人がいるとその人に従わざるを得ない。事業会社であれば、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成果を求められる環境なので、プレッシャーを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や業務量の多さ、人員不足による負担を理...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職までの承認が、PL→MD複数人→所属組織の1番偉い人と何段階かありますが、事務連絡みたいなかんじで淡々とメールで合意を取れば終わるので、...続きを読む(全230文字)