この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤と夜勤が一週間交代である。基本的に、土日休みで、残業があるが水曜日だけ定時で帰る「ノー残業デー」というものがあった。
女性社員は男性社員よ...続きを読む(全188文字)
株式会社ツガワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツガワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤と夜勤が一週間交代である。基本的に、土日休みで、残業があるが水曜日だけ定時で帰る「ノー残業デー」というものがあった。
女性社員は男性社員よ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。仕事9割残り1割がプライベートかな
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は分からない。基本は家と会社の往復。上の人達も諦めて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
突然有給が必要になった場合でも、前日までに申告すれば有給の取得が可能な点。この場合半休から使用できた。
当日の連絡でも全休となるが、有給取得が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給を取る際に会社から拒否されることはほとんどない。どんなに忙しくても有給を取ることができる。また、クォーター有給制度と言って2時間だけ有給を...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
基本的に決まった仕事が多いため、覚えるまであまり時間がかからないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が変わらないため飽き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前に会社の人と話すことがあったが基本的に優しい人が多く、入社後も人間関係では悪いところはあまりないイメージです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない
複数年いる社員から聞いても上がる見込みがなかった
上がる条件も不明
そもそも初任給が低い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元が板金屋であり風土や慣習も昭和の男社会そのもの
平成終わりですら昭和の体制だった
入っても女性は抜けていく続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
顧客が来た際は残業必須
来る前からも清掃などで残業必須
また、管理職の喫煙率異様に高く情報交換も喫煙所...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性の多い会社なので女性には優しいと思う。特に若い女性にはかなり優しいと思う。それにあまり現在に入ってくる人がいないからというのもあるのだろう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりがいは人それぞれ感じるところだと思う。だから一概には言えない。私の場合は感じるところがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なんにも考えず入った。今は後悔してる。本社はよく分からない。仕事は基本OJTというやつでぶっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。男でも女々しい人が多いような気がする。特に役職者に見られる。納期が間に合わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に1回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる(15時以降)人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休2日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ツガワ |
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フリガナ | ツガワ |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 470人 |
代表者 | 駒田義和 |
本社所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1181番地 |
電話番号 | 045-542-3323 |
URL | https://www.tsugawa.com/ |
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