広島銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全80件） 4ページ目

【良い点】
今も同じかは知らないが、新卒の研修はほぼ毎日怒られます。
社会人の基礎を叩きこむためだそうですが、マナーはつきますのでぎりぎりで良い点にあげて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
グレードが明確なので見込みの年収が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式のため、一度でもミスがあると昇進に難があるところ続きを読む(全77文字)

【良い点】
やはり銀行というブランドがあるためか多くの法人と関われるところは魅力的であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは業界の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は私が退職日を決めたことになっているのですが、実際には会社が一方的に退職日を決めたことに対...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やはり他の企業よりも福利厚生制度は揃っている。社内ナレッジも充実しているので勉強もできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やはり、銀行という業界ブランドがある以上は顧客から取引を持ち掛けてくれること。しかし、退職したらそれはすべてなくなると思ってください。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
時短制度や育児介護休業もあるため、続けやすいとは思う。
但し、私は男性のため、女性視点ではないことに留意ください。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給与は、資格要件をクリアすれば、３年目から４００万円～５００万円以上に昇給します。同世代（銀行以外）と比較し、年収は高い方だと認識しています。...続きを読む(全480文字)

【良い点】
当社の事業は、急速に成長しており、将来性に対する期待も高まっています。まず、最新の市場調査によると、当社の主要製品は市場シェアを拡大し続けてお...続きを読む(全245文字)

【良い点】
当社では、社員のスキルアップとキャリア開発を最優先に考えています。定期的な研修プログラムや外部セミナーへの参加を通じて、最新の知識と技術を習得...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署にフレックスが適用されるわけではない。総務系のフレックス適用部署は大体、在宅勤務も可能。
フレックスが使...続きを読む(全97文字)

【良い点】
銀行なので完全暦通り。
勤続していて土曜出勤したのは、ある支店で取引先との定例ゴルフ会の幹事をしていたときくらい。
銀行員は休み過ぎなくらいち...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトと感じることは少ない。他企業で働く人と比べると、相対的に仕事は多く皆それなりに無理をしている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によっては、かなり働きやすい環境。休みやテレワークなどやる際にうるさいことは言われない。残業は部署によってはまちまち。とてつもなく働かせる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
softbankヤフーの持ち株割合が上がると同時に、出向も多くなり、経営判断もヤフーの意向が色濃くなってきている。そのため、職場環境はホワイト...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのイベントは基本若手は強制参加であり、あまり自分の時間が取れなかった。
また、飲み会なども多くプライベートに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
暇なら特に定時以降拘束されない。
子持ちの人は時短が許されており、働き安そうな印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が集...続きを読む(全219文字)

【良い点】
お客様相手なので、お昼は前半後半で時間をずらして、しっかり1時間休憩をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有...続きを読む(全95文字)

【良い点】
支店によるが、支店長が休暇を多く取らせてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに休みを取るか1年目の頃は決められてい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に励まなければならず、休日も勉強をしな...続きを読む(全85文字)