グロービングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
前職の大手ファームでは、顧客への価値より案件規模や売上が先に立つ場面に違和感があった。顧客の当事者として実行まで関わる「内なる外」の考え方に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
現時点では具体的に退職を考えていない。人や仕組みが足りない部分はあるが、それを自分たちで整えていくことも仕事の一部として楽しめている。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休・育休の制度は実際に使われており、男性の育休にも抵抗感は少ない。ライフイベントがある人を周囲で支える雰囲気もある。性別によって仕事や評価...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休などまとまった休暇は、男女ともに取りにくい雰囲気はない。誰かが抜ける際も周囲は比較的協力的。無駄な社内資料や形式的な作業も少ない。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスタイム制で、土日祝日と年末年始が休日。有給は試用期間終了後に付与される。産休や育休も含め、基本的な制度は揃っている。制度を使うこと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
SM以上では、チームマネジメント、顧客へのデリバリー、案件獲得まで一通り求められる。特定の作業だけでなく、パートナーに近い総合力を身につけた...続きを読む(全164文字)

【良い点】
案件のデリバリーだけでなく、採用や組織づくりにも関われる。会社がまだ出来上がっていないため、必要な仕組みを自分で考えて実行できる余地が大きい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
戦略策定からテクノロジー、AI実装まで一気通貫で扱えるのは強み。提案だけで終わらず実行まで関わるスタイルに顧客需要があり、案件の広がりも感じ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手ファーム出身者を含め、要求水準の高いメンバーが多い。自走できる人が集まっており、成果に向けたチームワークもある。役職に関係なく、筋の通っ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
過去にも一度コンサル→メーカーの転職をしており、その後コンサルに戻ってきているが、定期的にクライアントの案件で、面白そう×長期になりそうなも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年度評価で一定額まで引き上げてくれる。
若い頃から裁量を持った仕事を任せてくれる。
評価制度は目標設定と成果を軸とした運用ですが、定量評価だ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新卒でアクセンチュアに入社し、経営コンサルティング部門で予算管理や経営管理業務に携わりました。年功序列ではなく成果主義が徹底されており、若手...続きを読む(全608文字)

【良い点】
納得感のある評価制度
Qごとに評価＆賞与があったので、クリアな目標設定と評価制度で、かなり納得感があった
さすが組織人事コンサルティング企業...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給料安すぎ、住宅手当は2年半。でも2年半で、手当分の給料は上がらない模様。

固定残業代25時間が含まれて、手取り15万円。本社ならともかく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
手当等は少ないが都内での暮らしに申し分ない十分高い収入である
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がないため残業が少ない場合は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今年の制度改定でデリバリー/セールスの貢献をちゃんと数字で見てもらえるようになった。納得感が上がったし、実際に昇格・昇給もした。周りの若手も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は全体的に見ると悪くはないと思います。若手のうちからそれなりにもらえますし、成果を出していれば昇給や昇進のチャンスもあります。評価制度も...続きを読む(全380文字)

【良い点】
ブランドの安定性と地域貢献度
「ほっかほっか亭」というお弁当のパイオニアとしての抜群の知名度があり、地域に根ざしたビジネスに携わっているとい...続きを読む(全698文字)

【良い点】
今年から評価の仕組みが新しくなり、定量面だけでなく定性面も評価基準が明確になった。自分も周りの若手もモチベーションが上がっていて、実態に合っ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価は、お気に入りで決まることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無くなったため、魅力がなくなった、みんなのや...続きを読む(全88文字)