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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックオートモーティブシステムズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックオートモーティブシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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4.4

パナソニックオートモーティブシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックオートモーティブシステムズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社風としては、誠意をもって誠実に行動すること、チームワークを重視し多様な個性を生かし合うこと、変化に柔軟に適応し挑戦し続ける姿勢を大切にしています。続きを読む(全74文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員同士の協力を重視し、自由な発想と挑戦を尊重する文化があると思います続きを読む(全35文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

元パナソニックグループということで、人を大切にする文化が根付いていると感じた続きを読む(全38文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会で私が感じた雰囲気であるが、社員同士の仲がよさそうだった。続きを読む(全32文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

穏やかな人が多い印象だった。些細な質問でも親身に答えてくれたので社内の雰囲気は非常に魅力的だった。続きを読む(全49文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

視野を広く持った社員が多く、技術の応用先について塾講されている印象をワークショップや説明会から受けた。続きを読む(全51文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新たなことに挑戦していける人が活躍していて、思いやりを持って接してくれる方が多いそうです。続きを読む(全45文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ファンドへの買収に対してもポジティブな人が多く、挑戦を歓迎している印象。続きを読む(全36文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

チャレンジ精神と協調性を重視した社風。風通しが良く、上司や先輩にも相談しやすい。活気のある職場環境で、やりがいを持って働ける。続きを読む(全63文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

社会全体をよくしたいという想いがあるのが伝わりました。続きを読む(全27文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックオートモーティブシステムズの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務を活用している社員も多く、出社頻度は個人や部署によって異なります。近年は出社を基本とする企業も増えていると聞きますが、比較的柔軟な働...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の今後のキャリアや成長を見据えた際に、現職の環境ではこれ以上のスキル向上や挑戦の機会を得ることが難しいと感じ...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実していると感じました。制度自体は整っており、安心して働ける環境だと思います。

    また、体調不良などによる長期休暇制度を活用して...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    早期退職の募集が行われ、多くの優秀な社員の方々が退職されたことは、組織力や今後の事業推進体制という点で少なからず...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまでは、ビジネスの一線で貴重な経験も多くさせていただき、一流カーメーカーと直に接する事で、学ぶ事が非常に多かったと思います。
    【気になる...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金額は他社と比較して同等以上ではないかと思いますが、信賞必罰ができるようにしない難しいように思います。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよりますが大企業病のような状況でした。
    仕事をしたくないおじさんも多く職場で大変でした。
    皆さん承認欲求...続きを読む(全280文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyなどを無料で受けられる。研修制度はかなり充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外研修などを受ける場合は上司許可...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的良いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平成初期の福利厚生と比較すると雲泥の差と言うくらい、福利厚生は劣化している。...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営理念などがしっかりしており、かつての社員は頻繁に触れる機会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は松下幸之助の理念が薄...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社アイシンの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    他の御三家との比較になるが、熱意をもって仕事に取り組んでいる社員さんはそこまで多くない印象。続きを読む(全46文字)

    ジャパンマリンユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術と安全を強く意識している会社であると感じた。また、会社が統合などを重ねてきた歴史があり、統一された文化はあまりなさそうと感じた。続きを読む(全66文字)

    トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    いわゆるガツガツしたタイプの人は少ない印象である。実際に職場体験をさせてもらった際も、どの社員の方も穏やかで、こちらの質問にも丁寧に答えてくれた。雰囲気と...続きを読む(全175文字)

    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性も多く活躍しており、やる気を持って取り組まれている人が多いイメージ続きを読む(全35文字)

    日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ルノーとのアライアンスもあり、ダイバーシティが進んでいる。英語を使う機会も多く、外資系に近いフラットな雰囲気があるようだ。ただ、経営陣のゴタゴタがニュース...続きを読む(全105文字)

    ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    「感動創造企業」を掲げており、遊び心のある社員が多い。バイクやマリンスポーツが好きな人が多く、自由で開放的な雰囲気を感じた。静岡県磐田市という土地柄か、の...続きを読む(全88文字)

    株式会社SUBARUの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    真面目で実直な技術屋集団というイメージだ。規模は大きくないが、少数精鋭でこだわりのあるモノづくりをしているプライドを感じた。続きを読む(全62文字)

    スズキ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「中小企業の親父」のようなトップダウンのイメージがあったが、現場は徹底したコスト意識と現物主義で動いている。華やかさはないが、泥臭く利益を出す逞しさがある。続きを読む(全78文字)

    マツダ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    広島に根付いた企業であり、地元愛が強い。社員の方々は車好きが多く、技術の話を楽しそうにする姿が印象的だった。アットホームな雰囲気がある。続きを読む(全68文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックオートモーティブシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
    フリガナ パナソニックオートモーティブシステムズ
    設立日 2022年4月
    資本金 5億円
    従業員数 4,996人
    売上高 5802億1700万円
    決算月 3月
    代表者 永易正吏
    本社所在地 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
    URL https://automotive.panasonic.com/
    NOKIZAL ID: 3164710

    パナソニックオートモーティブシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。