この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価が男女平等なので女性にとっては働きやすいかもしれません。男性にとまったくっても逆に出世も女性よりは不利でまったくおすすめできません。続きを読む(全76文字)
株式会社こうべ未来都市機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こうべ未来都市機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社こうべ未来都市機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価が男女平等なので女性にとっては働きやすいかもしれません。男性にとまったくっても逆に出世も女性よりは不利でまったくおすすめできません。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
カレンダー通りである時間休制度を含め制度は制定されている為家庭持ちの方や女性にとっては大変働きやすい環境であると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は好き嫌いですべて行われ、不平等感しかない。こういうのはマスコミにも取り上げられて叩かれた...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の9割が赤字でいつ倒産(解散)してもおかしくない状況です。会社が公開している財務諸表をぜひ確...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月に45時間は覚悟した方がいい。実際に過労で倒れている社員も多数います。
特に技術系の部...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上はほぼ全員が市からの天下りで、プロパー社員は出世もできませんし、昇進も不可能。50代以...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
市からの社員が大半で、プロパーですと出世できません。出世できても係長程度で、それ以上は絶対に無理です。あきらめましょう。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん人が足らず、残業で社員を働かせまくっています。そのような体質に不満があり退職しました。二度と思い出したく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は最低限しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくありません。保険も協会けんぽで高いですし、一応正社員というレ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ありますか?逆に教えてほしいです。神戸でずっと働けることは魅力でしょうか。その神戸も人口が現状してきておりいつまでもつか不明です。
【気になる...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく放任主義。いい意味でも悪い意味でも放置です。教育体制は全くできておらず、仕事ができる人にはいいですができな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは8割は男性2割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。
育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社こうべ未来都市機構 |
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フリガナ | コウベミライトシキコウ |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 73億8850万円 |
従業員数 | 199人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山平晃嗣 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目9番1 |
電話番号 | 078-302-2381 |
URL | https://www.kfcc.co.jp/ |
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