この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭でようやくとれるようにここ数年でなってきたがプライベートの予定で休んでいる人はみたことがない。続きを読む(全74文字)
株式会社オープンハウス・ディベロップメント 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭でようやくとれるようにここ数年でなってきたがプライベートの予定で休んでいる人はみたことがない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな人が多く、営業職であれば努力次第で能力関係なくある程度の成果はあげられると思います。また数字次第で大きく年収が変わるのでそ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のため営業としての能力はあがると思うがあくまで社内でしか通用しないだろうと思い転職を決意しました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は独身には特に何もなし持株会くらい、子供がいる社員には祝い金や、ベビーシッター代などが出る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社長はカリスマがあり、魅力的に思っている社員が大半だった気がする。社員もやる気があって仕事に前向きな人が多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスは無いものと思ったほうが良い。
場所によっては朝の7時から出社、朝礼、業務を経て外回り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本給が高いため安定はしている。ボーナスは結果を出せばある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業に比べれば1...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
健康診断、持株会などはある。女性のための制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。その分基本給をあげてるだろと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕組みが確立されているため、営業マンは他の会社よりも多くの契約に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業されすぎてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回昇格・昇給のチャンスがあるため、結果を出せばすぐに上にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、責任が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる。同じ成果を出せばむしろ女性の方が評価されると思うが、長く働き続けるのは難しそう。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。
毎日13.14時間は働くので、精神・肉体的に長く働き続けるのはなかなか大変だと思う...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、数字への責任が重くなり、休みも働いていたため、あまり上にいきたいと思わなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字には追われ続ける。毎日13.14時間は働くので、精神・肉体的に長く働き続けるのはなか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比較して高いという印象を受けた。完全成果主義であり、給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業スキルは確実に身につくと感じた。他社では経験できない様な日々であった。具体的には低い年次からある程度裁量を持たせてもらえるため、自分で意思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はおそらく同業他社と比較して取りやすいと感じる。不動産業界なのにもかかわらず、日曜日に有休消化できたことはやはり当時は嬉しかった。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしている点。
大企業特有の研修期間がしっかりと設けられており、右も左もわからない状況からある程度独り立ちできるまで先輩社員...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結果を出し続けることができるのであれば、若いうちから昇進、昇格することが可能である。結果を出しインセンティブで稼ぐ印象だった。
売上主義なため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に指示された役所に行って上司の雑務をやらされている社員も少なからずいた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
飛び込みに慣れできるようになる。
ゴリゴリの体育会系で育った人ならば意外と平気かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
戸建てに需要がある限り廃れないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が前線を退いた後がどうなるか気になる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
面接時からきついということは教えてもらっていたのである意味優しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に大変。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
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フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億70万円 |
従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結(2022年9月末時点) |
売上高 | 1兆1484億円 ※※2022年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福岡 良介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-6213-0770 |
URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
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