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株式会社日立アドバンストシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立アドバンストシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社日立アドバンストシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立アドバンストシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アドバンストシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立アドバンストシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立アドバンストシステムズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日立アドバンストシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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日立アドバンストシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立アドバンストシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は親会社と同じようなボーナスの水準であるので、規模の割にはかなり多くもらうことができる。続きを読む(全46文字)

株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度ベアで昇給する。仕事を順調にこなせば順調に昇給すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でKGI、KPIを設定して半...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は比較的良いと感じる、年功序列での評価が強くあり、ある程度までは一定の評価がえられると感じる、上司に気に入られれば評価がされやすい
    【気...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、世間一般と比べても、もらえている方であると思う。
    残業代は、やった分はしっかりと出るし、賞与も年2回もらえているので給与に対...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立アドバンストシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    有給は事前申請すれば、取れることが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が定常化しており、まわりが残業に打ち込む中、定時近く...
    続きを読む(全166文字)

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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場のCEとして採用されたので、発展性は正直ないです。富士通やCisco製品のハードとしての知識はつきますが、クラ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    担当している業務によって、ばらつきがあるが、ワークライフバランスは充実している。出社時間や帰宅時間に関しては、業務上で都合がわるくならない範囲...
    続きを読む(全481文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年5月30日
    回答者:

    【良い点】
    休憩時間等はしっかりしている。
    今どきの造船所には珍しく車での乗り入れができる点は他造船所に比べて通勤が楽。
    造船所は全国共通の技術なので、1...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    防衛省関連の仕事をしているため、企業として安定性が非常に高いと感じ入社を決めた。給与・福利厚生面に関しては大手企業と同等で、生活に困ることはな...
    続きを読む(全199文字)

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    日立アドバンストシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本の防衛部分を担っているので、その部分のシステムの開発に携わることが出来るというのは、日本国を守る一員になることが出来、他の業務では得ることが出来ない達...続きを読む(全93文字)

    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立グループの中でも防衛分野を担当している会社である。具体的なシステムは提示されていないが、防衛という分野は、日本という国を守るためにもなくてはならない分...続きを読む(全98文字)

    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立グループの中では比較的残業の時間は少ないということを説明会で聞いた。有休も1年目から24日あるので、福利厚生は非常に良いと思う。続きを読む(全66文字)

    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社である日立製作所のカレンダーで動いているため、有休が1年目から24日付与される。さらに、人事の方が、社長との距離が近く、話やすい環境が整っているとお...続きを読む(全104文字)

    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方含めて女性の方は多いように感じた。さらに、女性の方も働きやすいように非常にオープンな雰囲気の会社であると感じた。続きを読む(全60文字)

    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    防衛関連や情報通信システムの開発に携わり、社会貢献度が高いと感じる。続きを読む(全34文字)

    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    防衛システムや情報通信技術の需要が高く、将来性があると感じる。続きを読む(全31文字)

    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅補助をはじめとする福利厚生が充実しており、働きやすい環境と感じる。続きを読む(全35文字)

    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックス制度がありワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全31文字)

    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格取得支援や研修制度が利用できて充実していると感じる。続きを読む(全28文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤を許可するかどうか、自分で選べる
    転勤を許可した方が、給料は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)

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    アグラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出したにスタッフは昇進・昇給していた印象。部長職まで比較的なりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時明確な評価基準は...続きを読む(全83文字)

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    福井コンピュータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内ではトップクラスに高いです。
    田舎で暮らすぶんにはよっぽど欲張らなければ十分でしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収目当...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三英技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の運用面において、形骸化している印象を強く受けました。定期的に評価シートの作成・提出を求められますが、提...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が多い。決算賞与も毎年のように支給されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明瞭。年齢で上げてもらえないこともある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準については、郊外など家賃を抑えられる地域に居住すれば、概ね満足できる生活が送れるレベルである。賞与が抑えられている分、月給にある程度...続きを読む(全424文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当案件の...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休職上がりの人には良い会社だと思う。あまり仕事もせず定時に帰らせてもらえて、給料も周りと同額出ている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立アドバンストシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立アドバンストシステムズ
    フリガナ ヒタチアドバンストシステムズ
    設立日 1986年4月
    資本金 2億円
    従業員数 559人
    決算月 3月
    代表者 宇都宮洋
    本社所在地 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
    電話番号 050-3163-3000
    URL https://www.hitachi-as.co.jp/
    日立アドバンストシステムズは1986年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は559人です。
    NOKIZAL ID: 1593673

    日立アドバンストシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。