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年収は親会社と同じようなボーナスの水準であるので、規模の割にはかなり多くもらうことができる。続きを読む(全46文字)
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株式会社日立アドバンストシステムズ
株式会社日立アドバンストシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立アドバンストシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アドバンストシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収は親会社と同じようなボーナスの水準であるので、規模の割にはかなり多くもらうことができる。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度ベアで昇給する。仕事を順調にこなせば順調に昇給すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でKGI、KPIを設定して半...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は比較的良いと感じる、年功序列での評価が強くあり、ある程度までは一定の評価がえられると感じる、上司に気に入られれば評価がされやすい
【気...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、世間一般と比べても、もらえている方であると思う。
残業代は、やった分はしっかりと出るし、賞与も年2回もらえているので給与に対...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
配属先にもよりますが、リモートワークが使えるため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まりやすく、...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月23日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はゼロだったので働きやすかった。土曜日はイベントがあったので職員で出勤者を決めて出社していたが平日は代...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
いつまでもやることは変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にやりがいがない。
10年経っても終わらない新製品の開発。
昭和基...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月22日【気になること・改善したほうがいい点】
長年赤字続きで将来性が見えない。
親会社の影響もあってか倒産するという雰囲気ではないが社員のモチベーションはかなり...続きを読む(全191文字)
【良い点】
人手不足なので辞めると伝えるとやんわりと引き止められます。上司と飲みに行ったりしました。でも、営業事務の上司は(この会社で唯一まともで)とても...続きを読む(全359文字)
日本の防衛部分を担っているので、その部分のシステムの開発に携わることが出来るというのは、日本国を守る一員になることが出来、他の業務では得ることが出来ない達...続きを読む(全93文字)
日立グループの中でも防衛分野を担当している会社である。具体的なシステムは提示されていないが、防衛という分野は、日本という国を守るためにもなくてはならない分...続きを読む(全98文字)
日立グループの中では比較的残業の時間は少ないということを説明会で聞いた。有休も1年目から24日あるので、福利厚生は非常に良いと思う。続きを読む(全66文字)
親会社である日立製作所のカレンダーで動いているため、有休が1年目から24日付与される。さらに、人事の方が、社長との距離が近く、話やすい環境が整っているとお...続きを読む(全104文字)
人事の方含めて女性の方は多いように感じた。さらに、女性の方も働きやすいように非常にオープンな雰囲気の会社であると感じた。続きを読む(全60文字)
防衛関連や情報通信システムの開発に携わり、社会貢献度が高いと感じる。続きを読む(全34文字)
防衛システムや情報通信技術の需要が高く、将来性があると感じる。続きを読む(全31文字)
住宅補助をはじめとする福利厚生が充実しており、働きやすい環境と感じる。続きを読む(全35文字)
フレックス制度がありワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全31文字)
資格取得支援や研修制度が利用できて充実していると感じる。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長に全裁量があるため、社内で年収や評価にかなりばらつきがあります。同時期に入社した同年代でも年収に100万円の...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くと言っていいほど分からなかった。
人数も少なく同期など年の近い人はほとんどいなかった続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りのシステム開発の仕事よりは多かったと感じている。
評価制度の仕組みは先輩社員が後輩社員と面談する形だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても非常に高く、福利厚生もかなり手厚かった印象です。特に家賃補助は「ここまで出るのか」と思うほど充実していました。ただし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は高くもなく安くもない平均レベル。若手は安いイメージだが昇格すればそれなり。
年収としては平均だが管理職以上と昇格していくと生涯年収はか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
•飲み会や同好会等があるが、参加は自由であり、参加の有無が評価には関係ない所
•所属や業務内容によってはリモートワークが可能であること
•配...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与体系については、年功序列の傾向が強く、在籍年数に応じて着実かつ一定のペースでベース給が上がっていく仕組みです。変化の激しいネット系の企業...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
評価基準がきちんと定まっているため不公平さを感じにくいという社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、チーム内...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特定の年収までは四半期で査定面談がある。
通常通りやっていけば徐々に年収についてはあがっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、次の現場がすぐに決まらなくても給与が途切れない点は安心感がありました。
ただし、最近の状況は分からないため、現在も同様の仕組みかどう...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社日立アドバンストシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチアドバンストシステムズ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 559人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇都宮洋 |
| 本社所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 電話番号 | 050-3163-3000 |
| URL | https://www.hitachi-as.co.jp/ |
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