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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイシステム21のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイシステム21のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイシステム21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイシステム21の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.2年収・評価2.8社員・管理職3.2やりがい2.8福利厚生3.3スキルアップ3.66
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

日立ハイシステム21の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.1社風・文化3.2やりがい3.2福利厚生3.8スキルアップ3.36
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立ハイシステム21の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

日立グループの研修制度も利用できるため、やる気次第でどこまでも成長できる。続きを読む(全37文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

文系からシステムエンジニアになることを前向きに捉えており、そのための研修制度も整っている。続きを読む(全45文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では、高額のアカデミー等にも通う機会があり、自身のスキルを磨くという点で、評価できる部分であると感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】キャリアアップは、限られていると思います。最終面接を受ける前に、これまでの面接について、振り返って総評をいただいたことがあった。そこで、...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに向けた研修制度は充実していました。
さまざまな研修を選んで受講し学習できます。こちら側に費用はないので、積極的な利用を薦めます...続きを読む(全183文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育にしっかりとリソースを割いてくれている印象で,IT経験の乏しい者でも最低限の知識を身に着けられるような環境が整えられている。
【気に...続きを読む(全204文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度に関しては毎年、日立の研修制度があるので、自分の興味のある分野を選んで
受ける事ができる。
キャリア開発に関しては、私の部署は基本顧...続きを読む(全174文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料関しては、日立製作所よりは少ないもののそれなりに貰えていた。近年、若者の退職が目立つとのことで上がどうすればいいか悩みを抱えていたが、そ...続きを読む(全175文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を受ける機会は多いと感じる。
教育は日立グループの教育機関が実施しているが、あまりレベルが高いとは言えず、教育に参加している他の日立内の...続きを読む(全234文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年毎に何かしらの教育を受けることが可能なため、教育はすごく充実していると思う。基本的には日立内部で提供している講義を受講する形であるが、業...続きを読む(全220文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社主催の研修が多く実施され、研修内容の種類もいろんなものがあり、やる気さえあれば、スキルアップできる環境が整っている。
また、受講した研修...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は日立の教育部門の講座を年1-2科目受けられるが、若手を優先して受けさせるので、中堅にはなかなか機会が回ってこない。
情報処理技術者のレベル3...続きを読む(全165文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、社内研修・新人研修をとおしてまずは基本的なことを習得することができると思います。社内研修終了後、配属先により業務の内容が異なるため、一概...続きを読む(全163文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に半年間、入社前研修がある。そこで情報技術の基礎を学ぶことになる。
入社後に入社前の学習を生かして、資格取得などを行う。
新人研修以外にも、管...続きを読む(全167文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員教育へとても力を入れておりました。入社前からイーランニングにて基本情報技術者試験対策の勉強を行わせてくれるなど、試験対策の勉強が充実しておりまし...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育にはチカラを入れてて、昇給にも関係するので取り組みやすい。資格と業務が密接する事業部に行くことができれば自分のスキルアップに大変役に立ちます。上司は...続きを読む(全163文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ハイシステム21の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

日立グループの大型案件に関わることができる。
元が自動車関連の会社のため、自動車好きの人を歓迎しているようです。続きを読む(全57文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コンピュートロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTなので常駐先による。良い点といえば自分が特に興味なかった分野にも触れられる点かと思う。
また、色々な客先のやり方を学べるのは良...続きを読む(全206文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイシステム21の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイシステム21
フリガナ ヒタチハイシステムニジュウイチ
設立日 2000年10月
資本金 3億円
従業員数 933人
売上高 241億円
決算月 3月
代表者 林良裕
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 564万円
電話番号 045-650-2650
URL https://www.hs21.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572538

日立ハイシステム21の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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