ひろぎんＩＴソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
緊急事態宣言が出ていた頃は休業があり、満額給料がでた
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができなかった
個人に割り当たるパソコ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昔から存続する企業なので、それなりに地元との付き合いがあり、中には地元の有名な企業とも関わりがあるので、面白い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性にとって十分なほど待遇は良いと思われる。生理休暇、育休・産休、職場復帰のしやすさ、短時間労働。何から何までいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業は少なく、完全週休2日制。祝日は休みなので、休息は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、一部の社員が膨大に残業をし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上は広島銀行からの天下りで構成されていて、非常にやりづらい。典型的な縦社会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員間の仲のよさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこうだと言ったら一歩も引かない人が多く、とても仕事がやりづらい。
新しいこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員間の仲はいい、
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年1月に社名が変更して今の会社になったが、何も待遇も変わらないし将来性もな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事業が多角的であるため、簡単には傾くことは無いと思います。
会社的な意味では安泰ですが、自分の稼ぎは自分で作り出さないといけない社風のため、長...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスはある程度もらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点がある。部門によっては安定した評価がもらえる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一般的な外部評価スキルの指標を使っており、イマイチいけていない。悪手なのは、スキル指標と報酬が結びついており...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手が多い会社であり、所長クラスも30代が多々いるため、比較的年功序列ではない印象です。新卒入社の社員も若手のうちに実績を残せば、早い段階でポ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
転職時、前職の給与を考慮して決定いただいたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不信もあり、昇給はほとんどありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主任クラス（28歳前後～）で年収600万前半程度。残業40Hで月額40万程度。業績が良いことからボーナスは5か月ちょい出て、かつ臨時ボーナスも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賞与や年収は決して低くはないですが、仕事以外での仕事に関わる時間も多いため、実際は働いた分と変わらないです。
新入社員研修や新人強化研修、Sク...続きを読む(全105文字)