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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にあった「2ヶ月の充実した研修」は事実ではありません。
入社して2ヶ月経ちますが、研修は開始されていません。...続きを読む(全159文字)
株式会社悟空テクノロジーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社悟空テクノロジーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社悟空テクノロジーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にあった「2ヶ月の充実した研修」は事実ではありません。
入社して2ヶ月経ちますが、研修は開始されていません。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未経験の方には資格取得のための研修制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に所属する社員が1人などの場合はO...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
•教育体制
入社後に、IT研修やビジネスマナー研修などが用意されている。実機研修も充実している。
研修中や研修後に同期や教育担当とコミュニケ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修制度の手厚さはかなり魅力的な部分だと思います。研修期間は約1ヶ月としっかり確保されており、IT未経験の人でも安心してスタートできる環境が...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
未経験採用多数とのことで、教育面には力を入れていると思います。資格取得までのスケジュールを一緒に考えたり、勉強に対するアプローチなど、教育担...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
未経験採用多数なので、かなり教育面には力を入れている印象がある。研修の前後ですり合わせの時間を一人一人取ってもらえて安心だった。
また、無理...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
未経験から入る人が多いため、教育体制はある程度整っていたと思います。
専門的に教える人は居ませんでしたが、現場に出れない期間は本社で勉強がで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得すると、1つにつき3千〜1万円ほど資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が定額なので単価が上がっても反映され...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員の仲がよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントは想像通り多く社員の仲も良いが、煩わしく感じたり距離が近すぎると感じる...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげる手段が資格しかない。また、手当が貰える資格は限られている。
本来仕事のために勉強をするはずが、給料の...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
あまり役に立った福利厚生はない。
試験代は負担していただいていたが、退職するときに返さないといけな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分はリモート多め、残業なし、有給も自由に取れたが、現場によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や夜勤の現場になっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。
評価制度も具体的な基準が全...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社2ヶ月ですが、すでに転職活動中です。給与が低く、都内で一人暮らしを続けるのは難しい水準です。求人では2ヶ月の...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員として入社したはずが、転籍や多重構造の中で自分の立場も曖昧になります。
この会社にいても成長より消耗が大きい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境と説明されましたが、実際は真逆です。勤怠は会社、派遣先、さらにその先の取引先と三つのシステムで管理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士、仲がいい点
親身に相談に乗ってくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者向けの成長環境や社内イベントなど良い点もあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社悟空テクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | ゴクウテクノロジーズ |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 7億3500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 野田達也 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目12番1号虎ノ門第一法規ビル2F |
| 電話番号 | 03-5860-9447 |
| URL | https://www.goku-tech.jp/ |
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