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株式会社悟空テクノロジーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悟空テクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社悟空テクノロジーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社悟空テクノロジーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

悟空テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.8

悟空テクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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悟空テクノロジーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にあった「2ヶ月の充実した研修」は事実ではありません。
入社して2ヶ月経ちますが、研修は開始されていません。...続きを読む(全159文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の方には資格取得のための研修制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に所属する社員が1人などの場合はO...続きを読む(全84文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•教育体制
入社後に、IT研修やビジネスマナー研修などが用意されている。実機研修も充実している。
研修中や研修後に同期や教育担当とコミュニケ...続きを読む(全165文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度の手厚さはかなり魅力的な部分だと思います。研修期間は約1ヶ月としっかり確保されており、IT未経験の人でも安心してスタートできる環境が...続きを読む(全372文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用多数とのことで、教育面には力を入れていると思います。資格取得までのスケジュールを一緒に考えたり、勉強に対するアプローチなど、教育担...続きを読む(全263文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用多数なので、かなり教育面には力を入れている印象がある。研修の前後ですり合わせの時間を一人一人取ってもらえて安心だった。
また、無理...続きを読む(全192文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から入る人が多いため、教育体制はある程度整っていたと思います。
専門的に教える人は居ませんでしたが、現場に出れない期間は本社で勉強がで...続きを読む(全96文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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悟空テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得すると、1つにつき3千〜1万円ほど資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が定額なので単価が上がっても反映され...続きを読む(全111文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲がよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントは想像通り多く社員の仲も良いが、煩わしく感じたり距離が近すぎると感じる...続きを読む(全155文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげる手段が資格しかない。また、手当が貰える資格は限られている。
本来仕事のために勉強をするはずが、給料の...続きを読む(全117文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
あまり役に立った福利厚生はない。
試験代は負担していただいていたが、退職するときに返さないといけな...続きを読む(全98文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はリモート多め、残業なし、有給も自由に取れたが、現場によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や夜勤の現場になっ...続きを読む(全95文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。
評価制度も具体的な基準が全...続きを読む(全147文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社2ヶ月ですが、すでに転職活動中です。給与が低く、都内で一人暮らしを続けるのは難しい水準です。求人では2ヶ月の...続きを読む(全203文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員として入社したはずが、転籍や多重構造の中で自分の立場も曖昧になります。
この会社にいても成長より消耗が大きい...続きを読む(全83文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境と説明されましたが、実際は真逆です。勤怠は会社、派遣先、さらにその先の取引先と三つのシステムで管理...続きを読む(全188文字)

株式会社悟空テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士、仲がいい点
親身に相談に乗ってくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者向けの成長環境や社内イベントなど良い点もあ...続きを読む(全212文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

アクサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

悟空テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社悟空テクノロジーズ
フリガナ ゴクウテクノロジーズ
設立日 2021年10月
資本金 2000万円
従業員数 190人
売上高 7億3500万円
決算月 9月
代表者 野田達也
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目12番1号虎ノ門第一法規ビル2F
電話番号 03-5860-9447
URL https://www.goku-tech.jp/
NOKIZAL ID: 3256890

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