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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収を14分割して支給する給与体系で、賞与は年2回(各1か月分)支給されていました。
別途業績賞与もありましたが、支給額は年度業績による部分...続きを読む(全204文字)
株式会社パイ・アール
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【良い点】
年収を14分割して支給する給与体系で、賞与は年2回(各1か月分)支給されていました。
別途業績賞与もありましたが、支給額は年度業績による部分...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別による業務上の区別は特にありません。
女性の管理職・リーダー職も多く、キャリア形成の面でも活躍している方が多い印象です。
また、開発職以...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務量は比較的安定しており、普段は定時付近で帰宅できることが多かったです。
また、残業が発生した際は残業代もきちんと支給されていました。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
交通費以外の各種手当は基本給に含まれる給与体系でした。
手当として細かく分かれてはいませんが、給与水準自体が特別低いわけではないです。
福利...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働いている同僚たちは素晴らしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上層部はパワハラ傾向。近い部署の人がよく辞めていく。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにか将来性が不安。この社長イエスマンの上層部で大丈夫なのか。不安。
多分社長も不安なんだろうけど、「毎朝全員目...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
聞けばなんでも教えてもらえる。周りは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がない。とにかく聞いてといわれマニュアルがなく情報...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働きやすく、すぐ助け合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やあたらしい業務のフォローアップなし。AIが使えない人材はいらない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。Slackで言えばそれでOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
年10日の有給を、計画取得とかでお正月やすみに4日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社長が交代しやる気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アルコール検知器の会社だが、別の事業にいろいろチャレンジしているものの目立...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社パイ・アール |
|---|---|
| フリガナ | パイアール |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 安田功 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
| 電話番号 | 06-6948-8011 |
| URL | https://pai-r.com/ |
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