セラクＣＣＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
いわゆるアウトソーシングである手前、いろいろな顧客先への常駐ができることは非常にプラスだと思います。
様々な経験が得られるので、多種多様な業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
エンジニアの使い捨て感が非常に強く、顧客に対しての請求金...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職はスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さが退職理由を直結する。
結果的に転職して2倍ほどの給料になったが...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐システムがゆえに常駐先の働き方が自分の働き方にも直結してくる。
定時が8:00であれば8:00スタートになる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性比率が高く、たしか6:4で女性が多かったはず。育児休暇取得後の復職率も高く、出産後の状況に合わせて仕事内容もある程度考慮されていたので働...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が技術的なことをわかっておらず、持っている資格の数だけで評価される。それなのに年間の資格取得数にキャップを...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得のための自己学習が必要なため業後に時間が取られることもあるが回りの人も含めて残業は多くなかった。配属される案件の内容にもよるが基本的...続きを読む(全102文字)

【良い点】
完全未経験でもsalesforceのエンジニアとして知識をつけてクライアントワーク出来るようになるのはよいと思う。資格取得のための素材や環境...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一部分、特に内勤の役職は負担が大きく、精神的に参ってしまう人も中にはいた。
複数案件を抱え、社内業務（採用...続きを読む(全216文字)

【良い点】
他社と比較すると給与水準は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改訂などはあったが、よい評価を下しても諸々の理由で調整さ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に若手社員にとっては、給与以上のインパクトがあり、都心近くに住むことも十分可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心で一人暮...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものとなっていた。住宅手当、や学習支援はなし。独自の福利厚生はなかったように思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一般的なものは揃っているかと思います。
住宅手当、通勤手当は選択制で片方しか使えません。
奨学金を100%返済してくれる制度があるのはかなり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
家賃補助、社宅制度については申し分ないと思います。社宅については借上社宅で2割ほどの負担で住むことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
家賃手当が1万支給されています。在宅手当も1万円ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
近郊部の家賃を考えるともうちょっと在宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職金前払いは、転職の多い業界ではよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手会と言う謎の組織で、お金を使わなければならないこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅補助もでる。
nttデータ親会社よりは出ていないが、
結構もらっている印象をうける。
資格取得の報奨金も充実。続きを読む(全64文字)

【良い点】
色々な福利厚生がある
在宅も、サテライトオフィスも整っている
新しく取り入れたものも使いやすいものが多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅補助は転勤するともらえた。まずまずな金額なので独身や子供なし家庭であれば、住宅補助の範囲でそこそこ良い住まいには住めると思います。
また...続きを読む(全211文字)

【良い点】
副業OK(事前申請必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼない。住宅補助は転勤扱いのものだけ出るので、都内一人暮らしに...続きを読む(全81文字)