セラクＣＣＣの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
退職はスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さが退職理由を直結する。
結果的に転職して2倍ほどの給料になったが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
エンジニアの使い捨て感が非常に強く、顧客に対しての請求金...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐システムがゆえに常駐先の働き方が自分の働き方にも直結してくる。
定時が8:00であれば8:00スタートになる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
いわゆるアウトソーシングである手前、いろいろな顧客先への常駐ができることは非常にプラスだと思います。
様々な経験が得られるので、多種多様な業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
完全未経験でもsalesforceのエンジニアとして知識をつけてクライアントワーク出来るようになるのはよいと思う。資格取得のための素材や環境...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性比率が高く、たしか6:4で女性が多かったはず。育児休暇取得後の復職率も高く、出産後の状況に合わせて仕事内容もある程度考慮されていたので働...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得のための自己学習が必要なため業後に時間が取られることもあるが回りの人も含めて残業は多くなかった。配属される案件の内容にもよるが基本的...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が技術的なことをわかっておらず、持っている資格の数だけで評価される。それなのに年間の資格取得数にキャップを...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一部分、特に内勤の役職は負担が大きく、精神的に参ってしまう人も中にはいた。
複数案件を抱え、社内業務（採用...続きを読む(全216文字)

【良い点】
他社と比較すると給与水準は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改訂などはあったが、よい評価を下しても諸々の理由で調整さ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に直属の上司の評価が上に伝わり、自己評価に繋がる。
評価を下すマネージャークラスの人間は忙しいので現場はみ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年齢問わずコミュニケーションが活発に行われていました。能力が高い方ばかりなので、定期的に行われるミーティングは有意義でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
働く人はめちゃくちゃに働いているので、若い時にロールモデルとするには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、出世...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人間関係で悩むことは特にない
社員旅行やクリスマス会など交流の場が割とある
四半期に一度くらいのペースで、懇親会を行なっている部署もある続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本陰口や他人の想像話が好きな方、恥ずかしげもなく『気が弱い人はすぐ辞めちゃう』という旨の発言ができるようなタイ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若手にいろいろな機会やリーダー経験をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その現場にマッチしなかった人に対する対応は考えた...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると管理者のため一定仕方がない部分もあるが、かなり残業をしているイメージがある。そのため、マ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上司は厳しいなりに根気強くクオリティチェックしてくれたのでスキルアップに繋がることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
温厚な人達が多い。
上司に次第かもしれないが、案件での悩みを相談したら、即営業へ連携して対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)