南都銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
結婚や出産に対してはウェルカムな会社と思われる。
出産休暇、育児休暇、共に取得できるので、そこから現場復帰する人もいる。

【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
この頃、女性の支店長などもでてきており、出世の道が拓けている。
出世のスピードは男性に比べて遅いのは改善すべきだとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パートとして勤務しましたが、月15日程度の土日休み、扶養範囲内で働ける条件で、子育て中の私としては、有難い職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女子行員を大切にしてくれる。ただ、私が働いていた当時は（2000年頃）は、結婚するとやめる人がまだ結構いたような気がする。
今はそんなことはな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休暇取得後の時間短縮勤務も当たり前なので、非常に働きやすい。定時退行も可能です。全店的に労働コストの観点から時間外の取得が厳しくなっている...続きを読む(全231文字)

【良い点】
近年は、女性の昇級について是正されてきています。過去に比べると、役席へ積極的に昇格されています。また、研修等が多くバックアップ体制は充実してい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
向上心の高い人は、成長できる環境です。
社内の研修もそこそこあります。
また、女性の働く職場としては、妊婦さん用の制服があったり、産休、育休制...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多く、非常に働きやすい環境ではあります。また、周りの方もたくさんの相談にのってくれるので、良い職場ではあったと思います。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の方もたくさんいるため、働きやすい職場にはなっています。しかし、逆に言うと長年いるお局のような人に嫌われてしまうとなかなか厳しい世界にはな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
窓口業務をしていました。窓口で働いている方は女性が多く、女社会です。資産運用提案をしてお客様のニーズに応えることができたら、きちんと評価してい...続きを読む(全188文字)

育休、産休を取得し、復帰している人は多い。支店によって時間短縮勤務が働きづらい店もあるとのことであるが、基本的には日中の仕事をきちんとこなしていれば、時短...続きを読む(全151文字)

・産休、育休を規定通りとれている。
・計画休暇、連続休暇がとれている。
・女性の役席昇進なども積極的に取り組んでいる。
・早帰り週間などの定時帰宅も...続きを読む(全157文字)

望むと望まざるとにかかららず女性の活躍が期待されるよういになっており、希望もきちえもらえるたため、結果がともなえば、よりキャリアアップも任せてもらえる。特...続きを読む(全170文字)

女性はまだ様々な企業に比べ、働きやすいと思う。女性が多い職場で男性も女性の様子を伺っていたりする。産休、育休も迷わず取れるし、だいたい後方で事務をされる方...続きを読む(全223文字)

女性の職員はほとんどの方が一般職として入社する。入社後、数年で事務職か特定職の選択を行い、日々業務に邁進していく。事務職はその名の通り、支店の後方事務や本...続きを読む(全154文字)

奈良県内での知名度は抜群で安定はしています。地元で働きたい人、金融に興味がある人にとっては面白みややりがいを感じることのできる仕事内容だと思います。ですが...続きを読む(全150文字)

・出産、育児を経て復帰する方も多数いらっしゃるので、そういった観点から仕事はしやすいと思う。
・人事制度が変わったので先のことはわからないが、現状女性の...続きを読む(全175文字)

女性にとって、出産・育児などの休暇取得後も職場復帰はしやすい環境です。そういった休暇を取得している人は、取得していない人より昇進はやや遅れていると思います...続きを読む(全529文字)

時短で働くことができる。周りの方の協力もあり、結婚、出産をしても長く働きつづけられる環境にある。
また、女性であっても総合職ではたらくことができるので、...続きを読む(全165文字)

入社5年目の時点で同期の女子は半数が寿退社・出産などで辞めていきます。
銀行の窓口などは、やはり若くて可愛い女の子を出すので、
キャリアが上がるごとに...続きを読む(全153文字)

たいへん働きやすく、満足の職場でした。
女性が働きやすい点としては、結婚、出産後も、同じ立場の人がたくさん職場にいること。(育児休暇を取りやすい環境にあ...続きを読む(全173文字)

支店によります。出産育児制度はしっかりしており、それらを取得した場合も戻ってきやすいような環境があります。結婚等による勤務地の配慮もしてくれるので長く勤め...続きを読む(全183文字)

産休・育児休業は取得できる環境にあります。申告さえすれば100%取得可能であるし育児休業から戻って仕事を続けておられる方もいてます。また現在では1年半まで...続きを読む(全151文字)

一般職から総合職への変更可能。女性管理職も増加。産休育休もとりやすく、元の配属先に戻ってくることができるが、昇進の評価からはマイナスされる。給与面ではかな...続きを読む(全156文字)

女性の管理登用もあるようですが、残念ながら、まだ、現役の女性支店長は誕生していないようです。
地元の有力企業であり、地元の出身者が大半ですので、親と同居...続きを読む(全175文字)