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株式会社星野リゾート・マネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

星野リゾート・マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全102件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

星野リゾート・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

星野リゾート・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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星野リゾート・マネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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102件中51〜75件表示

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属になった施設によるとは思うが、自分がいた場所では有給はとりやすかった。サービス業なので当然かと思うが、土日の希望休はなかなか通りづらかった。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】ホテル業界であることからシフト制になるので、早番や遅番による生活リズムの乱れ、土日が休日ではないことは念頭に入れておかなければならない。...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりけりです。休むが取りやすい部署もありますが、取りにくい部署もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種柄しょうがない...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に勤務時間内以外で仕事はしない(メール等の連絡も含む)という方針が浸透しているところは、他の企業・業界と比較して自分の時間を確保しやすいと思う。
    ...続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中抜けが少しあるため拘束時間が長く感じることもあります。続きを読む(全28文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の施設は希望休は早めに予定が決まっていればほぼ確実に取れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり体力にかなり自信がない限りは1...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設にもよるのかもしれないが、圧倒的人手不足。
    そのために、休日でも次の日の出勤時間が前日の夕方くらいまでわから...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年施設の休館時期等に合わせて1週間ほどのリフレッシュ休暇があります。それを利用し、海外旅行や実家にゆっくり帰ることも可能でした。
    【気にな...続きを読む(全229文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休をうまく組み合わせれば毎月三連休が取れる点。土日は休めないのでむしろ平日の空いてる時期に旅行に行くこともできる。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり働きたい人には給料も残業手当もきちんと出るのでいいと思う。また、希望休も基本的には融通がききやすい。(繁忙期以外)
    【気になること・...続きを読む(全220文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は、緊急の場合以外は対応をしなくて良いのでオンオフ切り替えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力がひどく削られることと、...続きを読む(全204文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ休暇として8.9日連続休みを取ることが可能です。女性の産休も取りやすく、産後復帰をしている社員の方も多く見られるようです。残業も...続きを読む(全164文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界としてはかなり、ワークライフバランスは整っていたんだと思う。
    先輩方を見てもシフトが乱雑に組まれていた様子もなかった。
    中抜けシフ...続きを読む(全160文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の消化や会社を通して休みを増やす活動を
    行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人は休みでも会社から電話かかってき...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポジションによってはお盆や年末年始など、世間の休暇シーズン以外に長期のお休みを取ることができます。そのため安価で人が多くない時期に旅行に行く...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務だが、繁忙期を除けば比較的自由に休みの希望を出すことができる。残業はあるが、会社として残業時間を減らすよう努力しており、お互いに助...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、休みは相談すれば好きな日に休むことができる。
    また、早番、遅番、夜勤とあるので、支配人やシフターと相談すればライフワークバラ...続きを読む(全225文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設によって異なるが希望休が出せる。私のところは3日まで月出せた(土日以外)。平日休みの人とは予定を合わせやすい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界の中では残業時間は少ない方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間はあらかじめ込みでシフトが入れられている。
    また、有給...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル業の中では休日が多い方だとは思う。また、残業も世間一般では多いとされる時間だが、業界内では少ない方だろう。
    同業者の話を聞くと、それが...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は通る。1〜2ヶ月前には休みがわかるので予定が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設や繁閑差にもよるが、繁忙期は残...続きを読む(全250文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため有給休暇や希望給を考慮してもらいやすく、時折長期休暇を取得できていたこと。
    長期で休む際はみなさん割と海外とかに旅行したり、自...続きを読む(全216文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた施設では、繁忙期の残業時間は毎月100時間近くありました。
    朝食の準備のため5時半頃には出社し、夕食の途...続きを読む(全184文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業調整は法律に則り、ホワイトに行ってくれる。36協定に従い、月間年間の残業時間は厳しくコントロールされ、サービス残業は基本的にない。
    【気...続きを読む(全203文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冬などゲストが少ない閑散期は、残業少なめで帰れる時もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夕朝食の接客や客室清掃、ゲストのチェック...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    星野リゾート・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性女性は全然関係なく、評価される。
    支配人も女性多くなってきた。

    子どもが小さくて時短勤務してる人はいた。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社割で全国の星野リゾートが安く泊まれる。たくさん旅行に行けた。
    住宅補助は3年目まではあったような気がするけど4年目以降は0かな。寮もあって...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなギャップはないけど、
    入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    麓村塾という参加したい人が参加するやつがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    麓村塾は完全に業務外だったので、みんながみんな参加し...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給、賞与は評価制度によって決まる。
    賞与は年2回 6月と12月
    評価項目基準がしっかりしてる、どちらかというと実力主義かな。
    年2回に自分...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量が大きく、自分の工夫や提案がそのままサービスに反映されるため達成感があります。やる気があればマネジメントになれる制度も整っています...続きを読む(全266文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は取得しやすく、実際に子育て中のママ社員も多く在籍していました。理解のある職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時で女性比率が60%ほどあり、能力次第で男女問わず役職に就くことが出来ていたため平等さについては問題ないと思われる。
    【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩して働くのが難しくなったため。離職率は高いので、辞めにくいなどの雰囲気は特に感じなかったのはよかった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談で、自分の頑張りをアピールする場があるのは良いと思う。ただ、それが確実に反映されるわけではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーティン業務が多かったので、慣れれば定時で上がれてました。裁量を持って仕事はできたのでとてもやりやすかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性でも普通に不規則なシフト。女性でも普通に働きやすい職場である。不規則なシフト...続きを読む(全187文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で希望休は比較的通りやすい。希望休は次に3日出せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業が増えやすく不定休のため生...続きを読む(全148文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で希望休は月3日まで提出できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み希望が被ると他スタッフと配慮しなければならない、土日...続きを読む(全104文字)

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    山形屋商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    会社の方は皆さん優しくていい人ばかりです
    どの部署の人も優しい方が多くて休憩時間や更衣室で会話することも
    もちろん会話が強制ではなく各々のパ...続きを読む(全179文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休消化するためには、スタッフの人員とスキルアップが不可欠。一年に一度5日連続休暇が取れるが、それ以外はほぼない...続きを読む(全131文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は40時間を超えることはありますが土地柄閑散期もあるので平均すると業界の中ではバランスが取りやすいと思います。
    バックオフィスの方々、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業がない、時間ぴったりに帰れる。出勤もそんなに早くいかなくても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップができない英会話くらい続きを読む(全79文字)

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    フェニックスリゾート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も休みも取れるのでプライベートにしっかり時間が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期には休みが取れなかったり
    場所によっ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁閑の差が激しく、そこがプラスにもマイナスにも働いていました。
    閑散期には休みも取りやすく、海外旅行に出掛ける人も多く、自分の興味があること...続きを読む(全182文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    星野リゾート・マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社星野リゾート・マネジメント
    フリガナ ホシノリゾートマネジメント
    設立日 2008年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 3,752人
    決算月 11月
    代表者 的場健生
    本社所在地 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
    NOKIZAL ID: 2949053

    星野リゾート・マネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。