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株式会社山口フィナンシャルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山口フィナンシャルグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全58件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山口フィナンシャルグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山口フィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山口フィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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山口フィナンシャルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山口フィナンシャルグループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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58件中26〜50件表示

株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則定時退社(17:30)のため、18時には帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入寮を強制されるので、その点は改善した方...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主任以下だと休みがしっかり取れ、残業も少なく土日出勤もあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がったり、銀行以外の本部...続きを読む(全110文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤のあるコースとないコースを一定年数経過すると切替ができるようになる。しかし待遇には大きな違いがあり、50歳近くになっても単身赴任してる社...続きを読む(全177文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝は休みであり、前もって予定は立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属によるが、たまに土日に地域の行事に駆り出...続きを読む(全132文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退社時間がきっちり決められているため、プライベートの時間は取れる。ATMなどトラブルがあると関係なく出社しないといけない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇については、リフレッシュ休暇に加えて、金融機関特有の連続休暇などの有給休暇取得が義務付けられており、計画的な休暇の取得が可能。閑散期に旅...続きを読む(全94文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は基本的に結婚すると辞める人が多いです。また、本社にある関連会社は36協定などは無視されていて、残業してもサ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業日などもあり、比較的仕事とプライベートを調整しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の求める自己啓発をしろ!という形...続きを読む(全178文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退社がマストであり、ワークライフバランスは良い。休日出勤もない支店が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が変わらない中...続きを読む(全177文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は残業が基本ゼロです。残業代も給与の一部と考えていたので正直きついですが、その分家に帰って勉強、家事分担等できていて真っ当な生活を過ごし...続きを読む(全182文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間10日は強制で有休を使わないいけない。
    休日出勤はほぼなく休みは安定している。年間休日日数は130日は越えているのではないか。
    残業も強...続きを読む(全215文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    8時半から17時半が定時。
    定時になったら仕事が残っていても帰らされる。また、近年は人員削減に伴い、一人一人の仕...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は基本的休み。店舗にもよるが、地域イベントへの参加が強制されたりすることが多く、そこは地方銀行員なら避けられないところ。しかし、今は...続きを読む(全218文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナの疑いがある場合、関係者全てを自宅待機するなど感染対策は万全を機している。家族が感染疑いがあっても自宅待機になる点も良いと思います。
    ...続きを読む(全191文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムが導入されています。
    10時〜15時のコアタイム以外は基本的に事前申請をしていれば、出勤退勤は自由です。
    毎月3回ある早帰り...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方については、まず残業は従前に比べるとほとんどしなくなっている。営業店についてなので、本部や関連会社については分かりません。
    またフレッ...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店にもよるが比較的残業も少なく、定時で上がれることが多い。残業をしても30分から1時間程度。土日祝日休みで有給も連続休暇が分割できるものと...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業時間も抑制するような方針であり、連日夜遅くまで帰れないといったことはなく土日祝は原則休みである。休日出勤した場合も振替休日が与え...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には土日祝日休みであり、休日出勤した場合、振替休日等が与えられる。時間外勤務も抑制することを会社として求めている為、自己啓発やプライベ...続きを読む(全231文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は、イベントが無ければ休みを取れる。
    ただし、地域の行事などがあると、ボランティアで強制的に参加させられるので注意が必要かと思われる。
    ...続きを読む(全220文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は基本的に休める。年に数回休日に仕事とは別に地域の行事や銀行で企画した行事が行われ、参加するよういわれる。必ず参加しないといけないとい...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パート、正社員、役員など肩書きにかかわらず、一年で必ず消費しないといけない休日があるので、休みが少ないと感じたことはない。暦通り必ず土日、祝...続きを読む(全226文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の規制が厳しくなったため、労働時間は短い。自己啓発の時間は作りやすくなったため、自己投資はしやすくなった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店や部署、係にもよるが、有給休暇を取りやすい環境にある。同じ係の人たちで話し合い、被らないように取得する。3連休に繋げたいなどの希望も通り...続きを読む(全178文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連続休暇の取得義務があり、年間で計10日は有休を取得させられる。残業や休日出勤については監督がしっかりしており、正当な理由がなければ許されな...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山口フィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒は、大卒の人と同じ仕事量もしくはかなり多い仕事量をこなしても圧倒的に給与が低く仕事量には見合ってなかった。
    ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行員=生涯安定という勝手なイメージで入行したが、給与が低く残業もほぼ毎日あった(ノー残業デー週に一度あり)ので...続きを読む(全89文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配置によってはかなりの物量の仕事を任されるが、それでやりがいを感じる人にとってはすごくいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によってかなり店舗内の雰囲気が違うように感じる。1店舗目はかなり居心地が良かったが、2店舗目は空気がずっとピ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの職場もそうだと思うが良い先輩行員がいる支店にあたれば1から10まで手取り足取り教えてもらえる。支店が変わった途端怖い先輩しかいなくなって...続きを読む(全85文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休明けて戻って来られる方もいたのと、いづらそうな感じはなかったのでその辺りはしっかり取れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地域の企業や個人の成長を金融面から支えることで、地元経済に貢献できる実感がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    山口・広島・北九州などを中心に安定した基盤を持っているが、人口減少に伴う地域経済の縮小が課題となる。続きを読む(全50文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手金融グループならではの研修体制や福利厚生が整っており、安心して働ける環境だと思う。続きを読む(全43文字)

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    株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地域とのつながりを大切にする温かい雰囲気の中で、責任感と誇りを持って働く社員が多い印象。続きを読む(全44文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理者にもよりますが、基本的に定時退社が多く、残業は余程忙しい時に頼まれます。

    重い商品もあるため、肉体労働にはなりますが、作業内容は基本...続きを読む(全512文字)

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    株式会社モバイルコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望を営業に伝えれば可能な限り叶えてくれる。しかし、何も希望条件を言わないと適当な案件に行かされるため伝えることは伝えたほうがいいです。
    フ...続きを読む(全119文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給とは別に特別休暇も用意されており、入ってままなくても休みが取れる状況でした。
    また有給を拒まれることもないため、非常にワークライフバラン...続きを読む(全149文字)

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    株式会社市浦ハウジング&プランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業が多く、プライベートな時間は取れない。土日の出張や急な対応があるときもある。
    在宅勤務は週1でできる...続きを読む(全114文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと有休を取るように徹底されていて良い。大きい会社のため派遣社員には担当から定期的に連絡もあり、相談制度などもあり、フォローやサポートが...続きを読む(全90文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアント先に任せっきりはあまり良くないかなと思います。もちろん通信なので、土日祝は休み取れないのは仕方ないと...続きを読む(全177文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日に関してはほとんど定時で上がり通勤手段にも問題なく仕事も生活もバランス良く充実できているのですが、土日祝は定...続きを読む(全156文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の業務やチームの調整は多少しますが、人は居るので有給は上司にちゃんと事前申請さえすれば基本通りました。勤怠システムからの申請のみで特段理...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ワンスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 投資銀行業務 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業がついている時間以上働いても残業代は支払われないです。他社の同じような会社も同様なケースが多いので何とも...続きを読む(全169文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山口フィナンシャルグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山口フィナンシャルグループ
    フリガナ ヤマグチフィナンシャルグループ
    設立日 2006年10月
    資本金 500億円
    従業員数 3,745人
    売上高 2134億3500万円
    決算月 3月
    代表者 椋梨 敬介
    本社所在地 〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目2番36号
    電話番号 083-223-5511
    URL https://www.ymfg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137314

    山口フィナンシャルグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。