この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすく、シフトも自由でした。パートの人も人間的に問題がある人はいない感じでした。
バイトだからとか関係なしにご飯とか行ける関係性づくりがで...続きを読む(全186文字)
株式会社G-7ホールディングス 報酬UP
株式会社G-7ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
働きやすく、シフトも自由でした。パートの人も人間的に問題がある人はいない感じでした。
バイトだからとか関係なしにご飯とか行ける関係性づくりがで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客業で基本的に休みが平日になるので、役所や銀行などの施設が利用しやすい。販売店も空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
G-7ホールディングスのスーパーマーケット部門のG-7スーパーマートに配属された。東証一部上場企業であり業務スーパー最大のフランチャイジーであ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
親会社であるg-7ホールディングスは一部上場企業であるため倒産の心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上場企業の為、とりあえず安定する。給与が支払われない事もない。住宅ローンなどの手続きには有利に働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップとは言っても基本的に現場はできる作業を増やす、製品の知識を増やす事が中心ですので見て覚えると言うよりも実際にやって見て体で覚えろと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通の社会保険制度は全て入れます。
入社時から入れますので安心は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本平日休みなので、平日にしかできない用事は済ませることができる。
夏休みは、世間一般的なお盆等を外して好きなタイミングで取れる。シフト勤務の...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東は兵庫と全く異なる企業体質と思っていいと思います。サービス出勤、残業が社風として残っています。退職者が後を絶た...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
車好きには持ってこいの職場、自動車整備士の取得学校に行かせてもらえる、試験に合格すれば料金は全額返金されるシステム。
社員割引もあり商品も安く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
東証一部上場企業である。スーパーマーケット部門で店長にすぐになりたい人におすすめ。入社がしやすく正社員なりたい人ならおすすめ。
【気になること...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
店舗により違うかもしれませんが、基本的に売り場担当は無く自由に店舗内で仕事を行えます。
福利厚生に関してはきちんとしていると思います。
社員に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので簡単に入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開の現地採用前提の求人についてです。給料は日本円で...続きを読む(全660文字)
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【良い点】
評価制度は単純で売り上げ上げたら評価されます、ごく普通です。
商品の配置、棚割り、入荷商品と全て任されています。
パートさんアルバイトさんの教...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
①一部上場であることだと思います。
②一部上場につとめたことがあると履歴書に書けることだと思います。
③あとは、海外出張に行けることだと思いま...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い出すときりがないが、すべてにおいて不満だらけでした。給料面、拘束時間、もちろん残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平社員なら余程のことが無い限りきちんと上から評価はしてもらえる。ただ店長から上になるとエリアマネージャーの好みで出世をしていくような印象。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
代表取締役会長が1人で立ち上げて、40年掛けて約1,000億円の売上と4,000名の従業員が在籍する東証1部の小売業にまで仕立て上げたというジ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
未経験者、車の知識が全くない方でも一年働けば大抵の事は分かります。特にピットは車を直接触りますし、作業なので時間の経過は早いです。
【気になる...続きを読む(全362文字)
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車を触る仕事なので全く車に興味がない人でもくわしくなる事ができます。現に私も入社して半年くらいで顔を見ただけで車種が判別出来るようになりました。オイルやバ...続きを読む(全127文字)
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ASEAN諸国へ飲食店の事業展開をはじめていますが期待しない方がいいでしょう。トップは現地の市場に関して勉強不足です。しかし末端は彼の指示でしか動けません...続きを読む(全410文字)
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面接に当たる人事の人達は一見柔らかい印象を受けますが、社風は体育会系です。一部上場企業というイメージに欺されますが、中身は時代錯誤も甚だしい、グループのト...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
どんどん人がやめて行くので40代の転職組でも採用されるチャンスはあります。
【気になること・改善した方がいい点】
体育会系で現場では今ど...続きを読む(全320文字)
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産休、育児休暇、時短勤務は取り易く、子育てしながら働きやすい環境。最初に家庭の事情を話しておくと残業はなく定時で帰れるところは非常に働きやすい。また、休み...続きを読む(全164文字)
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入社理由
家から近かった
以前から販売スタッフ的ななにかがしてみたく、それを通して学んでみたかった。
入社したときはあまり小綺麗な感じではなくどちら...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社G-7ホールディングス |
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フリガナ | ジーセブンホールディングス |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 17億8500万円 |
従業員数 | 2,190人 |
売上高 | 1929億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本安正 |
本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3 |
平均年齢 | 52.3歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 078-797-7700 |
URL | https://www.g-7holdings.co.jp/ |
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