デービー精工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
やりたいことは積極的に学べ、仕事の技術力があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良さそうだと感じていましたが、現場と保全で意...続きを読む(全90文字)

【良い点】
色々な業務に携わるため、技術力とマネジメント力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、残業をたくさんして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修や検定は積極的にとる方向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料には直接関係せず、基本給は上がらないため、資格取得後に退職す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
三菱グループのため、親会社の調子が良ければ安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部門が、外資に買収されたようなものなので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人間関係はとてもよく、和気あいあいと業務を行っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職後多くなっており、1人に対し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業は満額出ますし、ボーナスも満額支給されます。コロナ期間でもボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やりたいことを率先してでき、難易度の高いこともですきためよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、業務負荷が高い傾向になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職に着いている方もいます。また、現場では女性の方が意見しやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実数としては少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にはよりますが、有給は取りやすく休む理由も聞かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、遊びの予定が立てずらい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
以前は、管理職といえば、男性のみでしたが、最近では、女性社員の活躍も
感じられます。
女性の課長や女性ラインリーダーの育成にも、力を入れてお...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京本社はマッサージが無料で受けれることくらい。以前は家賃補助もあった様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資で給与は高いので福...続きを読む(全156文字)

【良い点】
寮(借上)があるので一人暮らしなら安く住める。
会社が6割くらいの負担
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の電話なのに工場への電話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅手当については、業界の中で特筆して良いというレベルではないと感じる。手当の費用および期間がそれほど長いわけではないため。
独自の福利厚生...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。
その代わり基本給に還元と謳っていますがその基本給も決して高くはありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
副業がOKなことや結婚出産などライブイベントに合わせた福利厚生が充実している。ソニー本社圏と大差ない福利厚生を享受できる。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
国内に、組合保有の保養所が数箇所あり、社員価格で親族含めて利用可能でした。会社が法人契約している宿泊施設も比較的予約も取りやすく、安価で利用...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年末調整の手続きがWEBでできるため、以前の職場のように紙の書類をそろえて提出する手間がかからず、忙しい時期でも短時間で済みます。
賞与も年...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使える。年間１２万円の食事補助がある。契約している保養所があるが割安感はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給消化率が高く、有給取得しやすい環境だと思う。育休もかなりの人が取っている。カフェテリアポイントも有難い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)