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株式会社デービー精工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デービー精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デービー精工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デービー精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デービー精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.2

デービー精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デービー精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社デービー精工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用からの正社員登用。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いてない人に仕事は任されず、本当に単純な作業しかさせてもらっていない。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デービー精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2017年4月27日
    回答者:

    【良い点】
    もらってる人はもらってる。
    経営は安定しておりボーナスはしっかり出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手はなかなか給料が上がら...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2003年頃

    投稿日:2023年10月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合のの基本ルールとして、非常に厳しい印象がありました。面接時の内容に申告漏れの内容があった場合などは、容赦なく解...
    続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    コミュニケーションの取りやすい風土、環境で喋りやすい社員が多い。
    現場には大人しい社員も多いがどちらも空気が読める人が多かった。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    事業を生み出し続けて、会社全体を拡大させていくという方針なので、新しいことをどんどん取り入れ、トライしていく姿勢です。
    その雰囲気が会社全体に...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    昇進はあるし比較的若くてもポジションに付い...
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    デービー精工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デービー精工の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料少ない。突然違う工場に行けとか言われる人もいた。2、3日前とか。
    普通に他の会社で正社員で...続きを読む(全90文字)

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    株式会社デービー精工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じことの繰り返しが好きな方にはすごく向いているんではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことの繰り返しで変化...続きを読む(全81文字)

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    株式会社デービー精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    強みなんてあるのでしょうか…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先が無い仕事が多い印象でした。
    どんどん生産が減っているのに、新しい仕...続きを読む(全90文字)

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    株式会社デービー精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも退職金はあります。数万円ですが。福利厚生はちゃんとしてる方だと思いました。健康診断も定期的にあります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

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    株式会社デービー精工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    尊敬できない上司が多いですね。
    リーダーの方のが良い人はいます。
    所詮人なので、...続きを読む(全91文字)

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    株式会社デービー精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、夜勤をしてなんぼの世界です。忙しいところに入ると、残業代がたくさん付くので稼げる人は稼げ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デービー精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育は、マンツーマンで教えたりするのでそこは安心だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備を触る方は、修理やメンテナンスを...続きを読む(全94文字)

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    株式会社デービー精工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取りやすいと思います。
    普通に休みまくる人とかいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも部署によっては土曜出勤がたくさ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社デービー精工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性は目視や検査を主にしてます。
    ただ、派閥とかはありそうな感じはしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職の方は恐らく...続きを読む(全84文字)

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    株式会社デービー精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は会社による海外転勤などが無ければ基本ありません。
    交通費に関してはしっかりと出ており、研修への参加で自身の車を使用して会場へ向かう...続きを読む(全184文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    セイデンテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    体験学習を得て、入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の待遇と変わる点がいくつかありました。入社後すぐに異動があ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくない。ギャップはなくパンフレットで見た情報と一致する。問題ない。不満もない。いいところは多いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    人によっては担当の当たり外れが多い、職業柄、残業が多いことはある程度覚悟していましたが、あまり無い点はギャップとして捉えています。続きを読む(全71文字)

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    株式会社キョウデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食堂がとても綺麗だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩が取れないので、まず食堂を使うことすら出来なかった笑
    人事は表面上優しい。続きを読む(全79文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は稲盛名誉会長が尊敬できる方だったからです。
    この会社で働きたいその一心でした。
    入社後のギャップはありません。イメージ通りです...続きを読む(全146文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良い方(話が会う人は大丈夫そうです。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業が遅い、話し方がおかしい等で陰口やいジめがあり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オートニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の得意分野を活かせる仕事内容であることは魅力的でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業の下請け業務を事業展開しているこ...続きを読む(全138文字)

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    日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体として離職率が低い点が良い点だと思いました。
    実際長く勤めている方は多く、経験も多く積み、技術、営業問わず能力が高い方もおり、勉強できる...続きを読む(全254文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業のためAI技術には長けており社内での活用が広がる。一方でAI活躍での大きな業務効率改善が業績として求められる。
    【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    デービー精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デービー精工
    フリガナ デービーセイコウ
    設立日 1949年3月
    資本金 3000円
    従業員数 1,030人
    売上高 385億600万円
    決算月 3月
    代表者 南畝通泰
    本社所在地 〒679-2161 兵庫県姫路市香寺町溝口字蔵の前1127番地
    電話番号 079-232-1245
    URL https://www.dbseiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1585344

    デービー精工の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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