宇賀神電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族を犠牲にしてまで働く価値のある企業とは思えなかった。パワハラも多く、社員に対しどのような感覚でいるのか理解出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
技術を磨く事は出来るので、同業界へ転職する際は有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場というよりも昭和時代の職人とい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に21時が定時だと思っていたほうがよい。業務の都合で深夜～明け方に至るレベルの残業も多々あり。明け方まで残...続きを読む(全131文字)

【良い点】
キュービクルの始祖という事もあり、有名な施設の受注が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業多数につき、ふんぞり返れるような状況...続きを読む(全117文字)

【良い点】
耐えて2、3年こなすとコミュニケーション力や急場凌ぎ力はつく
根性は叩き直せるが耐えられるかは人次第続きを読む(全56文字)

【良い点】
エネルギー源が電気である限り新築物件に対して電気は必要なため一定の需要はあり続ける。
電気設備の改修案件も建物の老朽化に伴い発生し続ける
【...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験でしかスキルや知識がつかない。
社外研修が新人期間以外は年一回しかなく、継続性がない。やっている意味がない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休日に都心から離れた工場の製造手伝いを要請されること
強制ではないが営業メンバーは参加する雰囲気がある続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化
繁忙期の休日に本社員に工場での作業手伝いを強いること
有給休暇は取れなくはないが取りづらい続きを読む(全72文字)

【良い点】
去るもの追わずな点
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識がないと設計・製造・現場作業員に言いくるめられる。
知識をつけることと日...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ほとんどの人が毎年昇給して年収は上がっていく。
評価次第では下がる人ももちろんいるが、上長がどうにか下げずにいてくれるのでほとんど聞いたこと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与水準はかなり良い方で、努力しなくても一定層まではグレードもあがり、給与もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適正かに...続きを読む(全149文字)

【良い点】
地方の企業としては、賞与の支給額は比較的多い方だと思います。業績や個人の頑張りにもよると思いますが、賞与はしっかり支給される印象です。地方で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
メーカーの中でも年収水準が高い会社だと感じます。基本給に加え、業績に応じた賞与も比較的充実しており、安定した収入を得られる環境です。昇格や評...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は普通くらいだと思う。賞与はかなり多い方だと思うので働き続けれる人は稼げると思う。
評価方式も上司との話し合いをしながらできる業務などを...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により昇進スピードが異なる。
営業などと比べるとコーポレートなどは昇進スピードが遅く、昇進可能な枠が限られて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業代は全額支給され、家族手当・住宅手当・勤務地手当などの手当も充実していました。賞与は年2回あり、夏の賞与が特に大きかったです。昇給は毎年...続きを読む(全332文字)

【良い点】
年に2回ボーナス支給される。1から７の7段階評価だが、ほとんどの人が３～５の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し平均的な給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与水準は全体的にかなり高く、待遇面では非常に恵まれていると感じる。特に賞与については充実しており、1年目の夏から寸志という形で支給されるも...続きを読む(全390文字)

【良い点】
一般的な平均年収と比較しても高い水準にあり、大企業として十分に評価できる給与水準だと思われる。特に、京セラは高卒の製造オペレーターや日勤勤務...続きを読む(全483文字)