回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目は定時に帰れますが先輩社員は帰れないので雰囲気が最悪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時以降に掃除の時間を強制さ...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社クラフティア(旧:株式会社九電工)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラフティアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラフティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目は定時に帰れますが先輩社員は帰れないので雰囲気が最悪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時以降に掃除の時間を強制さ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理をする上で休みがあるとは思わない方が良い。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって有給の取りやすさが違うが、どんどん退職者が増えていって人材不足になっているため有給は取りにくくなって...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は1時間前までには出勤しないといけない暗黙のルールがあり、残業代も出ないため、モチベーションが上がらない。さら...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては基本的にないものと思った方がいい。土曜、祝日の出勤は当たり前で、人や時期よっては日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は残業をつけれなかったが、今は残業代をきちんとつけることができ、残業時間についてもしっかり管理されているため担当者は働きやすいと感じる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業、事務なら定時退勤が可能。しかし、体育会系の為、上司の意向に添い飲み方に行くことも多々あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良かった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点としては、基本的に土曜日出勤しなければならない。また平日は遅くに退社する為...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日々休めない代償として、現場が終わって、他の現場の要請がなければ、山越え休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークしか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業事務職は残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は残業100時間越えは当たり前と考えた方が良い。そのうえ、現場の...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては取れないと思った方が良い。基本的に現場の人間は土曜出勤の、21時ごろまでの残業が当...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制であるが、特に改修工事担当になると土曜もしくは日曜に出勤しなければならない...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社風は古く今どきの時代にはそぐわない根性で仕事をするという考え方です 残業も多く社員とパートの差はほとんどありません。 また、こちらの要望は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフアンバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなりがちです。完全週休2日と謳っているが、施工管理は週1日の休み...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士で協力しあっているので、ワークライフバランスについては個人個人で意識すればバランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大型現場もしくは現場以外に配置されれば、ワークライフバランスについては多少の軽減がある。
現場の場合、土日の休みすら取れない状況が多くある。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。営業日も定時で帰る人もいたり、あまり遅くまで残っているイメージもありません。土日も業務など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
金銭面で困ることはない!残業が多いので、下手したら月に50万円のてどりが実現するのは非常に魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事は自分の裁量により決められるため仕事は進めやすいと思う。若いうちから責任のある仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働い多分だけ給料は出るので入社1年目からも稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は基本仕事で休めることは珍しいレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
体温測定が義務化され各営業所・各支店ごとに方針は異なるが、コロナウィルスに対して備える気持ちはあるように思えた。出張及び帰省においても自主的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日曜日は大半が休みである事
工事が忙しくない時期は残業2時間ぐらいで帰れる事
【気になること・改善したほうがいい点】
現場があるため基本土曜...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
単独作業は基本的にないのでチームワーク作業が好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多くて家...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社での休日は120日あるので、忙しくない部署などにいると、休みは多いと思われる。年末年始などは、会社的に長期休暇になっているので休める人は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークに励むことも十分にできますし、有給休暇取得なども取ることが可能なので、その点はとても良いのではと感じることが多かったです。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実しております、大手の企業と比べても遜色ないレベルかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については禁止...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休中の方や時短勤務をされている方はたくさんいると思います。また、時短勤務中などは負荷の少ない業務分担て或ると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修施設も完備しており、定期的な教育は行き届いていると感じます。また、資格取得試験対策にも積極的に取り組む方も多いと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の案配だと感じる。定量的な目標というより漠然とした目標に対する評価である場合が多いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
5年の在籍期間であったが、退職金の支給もあり、残っていた有休もすべてではないが、ある程度消費し、退職することが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
九州でも有数の企業だけあって、給与はとても良かった。業務量に対し、もらい過ぎではと感じるほどであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員寮が各県必ず一つ以上は完備されている。その他、住宅補助、独身補助等様々な制度があり、福利厚生に関しては大変良かった。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
九州である程度の規模の建設工事を行う場合、九電工に声がかからないことはまずないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブコン...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
AIの普及が進んでいるが、現場仕事はAIでは出来ないので仕事がなくなる事はないと思うし、現場の人手不足が問題になっている点を見ても、無くては...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎月の給与というよりかは、ボーナス支給が多い印象。
年間の収入で見ても同年代もそうだし、同業種と比べても比較的高い印象を持っている。
年次毎...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みだか、よく電話がなる。当時は携帯支給がなく、個人のプライベート携帯だから余計に休み...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は平均30〜40時間。
有給消化率は50%程度。
現場職のリモートワークは全くない。
事務職は可能性あり。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。
しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社クラフティア |
|---|---|
| フリガナ | クラフティア |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 125億6100万円 |
| 従業員数 | 11,191人 |
| 売上高 | 4739億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋 和幸 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号ONEFUKUOKABLDG.14階 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 050-68611238 |
| URL | https://www.kraftia.co.jp/ |
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