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【良い点】
これから作っていく仕組みや制度が多いため、自らも改善業務に携わっていくことができます。また、それを求められてもいます。
また、部署移動が...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパネットホールディングスの評判・口コミ一覧（全230件） 10ページ目
株式会社ジャパネットホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ジャパネットホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.6
ジャパネットホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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研修という名のカリキュラムはありますが、実務のツールの使い方だったり社内ルールの説明だったりするので、いわゆるスキルアップにつなげる研修というとはない。...続きを読む(全201文字)
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福利厚生はこのくらいの規模の会社としては最低レベルではないでしょうか。加盟している健康保険は弱くほぼ優待はない。
残業は、いわゆる取れない風土の会社で...続きを読む(全291文字)
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世代交代でできた組織だけに、新経営者の思想を体現化することが最大のミッション。
といえば壮大なビジネススキルを磨けそうだと期待を抱くが、現実は、激務に...続きを読む(全291文字)
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福利厚生施設などはないものの、大手飲食店などと手を組み社員割を提供している。またソフトバンクホークスの観戦チケットを抽選で配布しているため、野球好きな方...続きを読む(全288文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパネットホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットホールディングス |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/ |
NOKIZAL ID: 1630745
