この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回賞与額が決まる上司との面談があります。正直、上司との関係性次第で金額に変動があるかと思います。続きを読む(全71文字)
株式会社ジャパネットホールディングス 報酬UP
株式会社ジャパネットホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回賞与額が決まる上司との面談があります。正直、上司との関係性次第で金額に変動があるかと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員であっても残業せざるを得ない環境になっている。女性も働きやすい環境と謳っている割には改善されているよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務時間中に外部講師の研修を受けることができる点は良い。非常にためになる内容が多く、最近ではchat GPTの専門講師による研修が実施された。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門長クラスに尊敬できる人がいないこと。常に社長の意見を尊重する風潮があり、優秀な役職なし社員の方がよっぽど最適な...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて、やりがいや面白みを見出せない。しっかり考えて遂行していくというよりは、上が指示したものを即実行に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働き方改革を推進している。月・水・金はノー残業デーを実施しており、定時を過ぎると自動的にパソコンがシャットダウンをするほど徹底している。
業務...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正社員のみであり、契約社員にはない。部署にもよると思うが、かなり多くの業務量をこなさなければならない。会...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本社には食堂があるので利用できる。会社が半額負担してくれるものの、価格は370〜390円である。
誕生日には近隣店舗で使える食券みたいなものが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員も中途社員もOJTがつくので、安心して業務を覚えられると思います。また、研修が充実しているため、様々なジャンルの受講ができます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
週に3回ノー残業デーがあるため、残業時間は少ないです。また、スライド出勤や半休を使用することもできます。リフレッシュ休暇もあるため、旅行などに...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度自己評価と面談、MBO(目標管理制度)の成果で評価されます。上司によって評価が分かれてしまっていると感じます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
異動が多いので様々な仕事を経験できます。スピード感があるので、どんどん進んでいく感じはおもしろいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、性別関係なく活躍されていると感じます。産休、育休も取得できますし、時短勤務をしている方も多くいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
忘年会や社員旅行があるので社員同士のコミュニケーションをとる機会は多いです。また基本的に社員同士仲が良いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格の難易度によっては取得時にお祝い金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。また、副業は禁止されています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックスタイム制はないですが、前日までに申請すれば、時間をずらして出勤することは可能です。(9時18時→8時17時等)
この点は助かりました...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やはり大手なので学ぶことは多かったです。教育体制もしっかりしています。オンラインで外部の方の研修を月1-2回受けられます(ほぼ強制)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月に5回無料で外食(会社指定の店)ができます。いろんなお店が知れて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月水金ノー残業デーかつ、残業の日でも20時半までには退社できますが、情報量...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でバリバリ働いている方が多いです。プロ意識も高い。私が勤めていた部署は理解もあったので女性は働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
感受性が低い人が多い。
業務や会社の問題点を相談しても、問題を解決してくれる姿勢がない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生部分では充実していると思います。
都内勤務であったり、東京配属であれば、手当は多くつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月に1回、著名な方を招いて、セミナーや講習会があります。普段だとお目にかかれない方々のお話を聞けたりするため、とても学びになります。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週に3日あり、残業時間は最大で20:30。休日出勤もありますが、振替休日を取ることは徹底されています。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常に多く、産休・育休制度、時短勤務等も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては休日出勤があるた...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
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フリガナ | ジャパネットホールディングス |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/ |
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