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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパネットホールディングスの評判・口コミ一覧(全174件) 4ページ目

株式会社ジャパネットホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジャパネットホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

ジャパネットホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジャパネットホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 174

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今年その業務を担当した際に、昨年処理をした前任のミスが見つかり、それを上司に伝えると私の賞...続きを読む(全183文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって難易度に差がありすぎる。昇格やボーナスに関わってくることなので、きちんと精査した方が良い続きを読む(全70文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内間異動が多すぎるため、ひとつの部署でのプロフェッショナルがほぼいない。仕事ができる人ほどすぐに異動対象になるた...続きを読む(全93文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
ランチが会社負担だったことが大変良かったが、現在は無くなった続きを読む(全50文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別および年齢問わず活躍できる環境があります。子育てをしながら時短勤務している女性役職者も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が定期的に勤務時間内に実施されるため、スキルアップの機会が多いこと。様々なバリエーションのテーマが多く、前向きな方にはとても有意義な仕...続きを読む(全86文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン色が強い。続きを読む(全31文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化しているため、帰りやすい環境整備をした方がよい
出張も多いが移動を勤務時間外でさせるのはどうかと思う続きを読む(全76文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の部長などもいて、女性が多く活躍している続きを読む(全28文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントやチケットが当たるなどある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生がない続きを読む(全56文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期ごとの目標と達成度合いで評価が定まる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は四半期ごとに評価できていないので、後付けになっている続きを読む(全77文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社がたくさんあるので色々な人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社がたくさんあるので、それぞれで立場や主張...続きを読む(全92文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者も多いので、色々な考え方に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばせる環境がない。先輩から学ぶだけ。続きを読む(全72文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社の方向性を決めたり、ルールを策定したり、やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の別会社の人とも折衝が...続きを読む(全108文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通販というコアな強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
クルージングなど手を広げようとしているが、旅行会社に比べても特色がなく、事...続きを読む(全89文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーが週3日あるが、それ以外の日にちはギリギリまで残業しないと終わらない。
一般社員であれば融通はきくので...続きを読む(全137文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものは全て揃っている。
確定拠出年金は会社負担も多く非常に助かる。続きを読む(全43文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月異なるテーマで外部講師を招いた研修が実施されており、研修には業務時間中に参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の研修につ...続きを読む(全184文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や新年会などで出し物を行わなければならず、担当に任命された際には...続きを読む(全220文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準設定も評価自体も各部門で行うため、部門間の目標達成難易度の差が大きい。全体で調整をかけてはいるものの、便宜...続きを読む(全91文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者は非常に多い。また、育休や産休は当たり前に取得されているように感じる。育児支援関連の福利厚生も整っており、子育て社員には良い環境で...続きを読む(全139文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
クリエイティブディレクター
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大企業に近い年収がある。年齢関係なく実力で評価されるため、30代で役員になる人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全207文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
クリエイティブディレクター
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇として最大2週間の休暇が用意されており、ノー残業も週に3日用意されていて、労務環境はとても良い。拠点により福利厚生はバラツキが...続きを読む(全157文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
クリエイティブディレクター
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全員が素直で、真っ直ぐであり、一致団結しやすい環境がある。同族経営のため、トップダウンで仕事が落ちてくるため、よりスピード感があり、家族的...続きを読む(全195文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員低いという点で徹底していてわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準が低い。ノー残業を押し進めているが、個々の業務...続きを読む(全180文字)

174件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジャパネットホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパネットホールディングス
フリガナ ジャパネットホールディングス
設立日 2007年6月
資本金 1000万円
従業員数 129人
決算月 12月
代表者 髙田旭人
本社所在地 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地
URL https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/
NOKIZAL ID: 1630745

ジャパネットホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。