ジャパネットたかたのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全73件） 2ページ目

【良い点】
最初にしっかり研修があるので安心して働けました。その後もわからない事はすぐ来て教えてくれるし、時々録音した会話を聞いて、悪いところやいいところ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によっては若いうちからどんどんと会社の仕組み作りに携わることができる。スピード感があり、自分の頭で考えて動き続けることを求められるため、そ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若くても責任ある仕事を任せてもらえる。仕事の運びかたに、極めて論理的、客観的なやり方を求められるので、馬鹿でも頭良いっぽく仕事できる。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自社一貫であること、ジョブローテーションが多いことで、いい意味で様々な職種にチャレンジできる社風ですし、前向きなチャレンジ精神は歓迎されます。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格試験の集団受験を実施してくれていて、わざわざ受験しに行くこと無く、社内で受けれるのはとても良いと思った。お金の回収なども会社でやってくれる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社が定期的に研修を組んでおり、業務時間中に研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は受けている暇がないので、会社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勤務時間内に受けられる研修制度が充実しており、学びたいという意志がある人はしっかりと成長できる環境が用意されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格試験が社内で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本一の教育制度を目指すということを謳っていますが、まだまだかと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い人が多い。
あまり陰口を言ったりするような人がいない、が、陰口を言うくらい業務量が多すぎるのもあるかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業スキルがある程度身につきます。しかし、対面営業とは異なる面もあるため、必ずしもスキルアップに繋がるとは限りません。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒入社してすぐにビジネスマンとして意識が高まるよう研修が多々あり学ぶ事が多かった。教育するためにインストラクターが1人1人につき、仕事を教え...続きを読む(全280文字)

【良い点】
若い社員にも活躍の場を与えてくれる社風ではありました。先輩社員も優しい方が多く、とてもよく教えてくれました。新卒社員にはOJTで特にしっかり業...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社外の講師を招いての研修（業務に関係しているものだけでなく関係のないものまで幅広く）が2か月に約1回程度行われている。またその分の時間も業務時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修のバリエーションが多く、定期的に開催されている。実務やプライベートに生かすことができるものがある。ただし業務ボリュームが多く、参加できるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職が責任を負いたくないため若手に責任重大な仕事を押し付けて傾向がある。若手には成長の機会になるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内研修などある上に、社内で求められるレベルが高いので自ずとスキルアップします。若い年齢で所属長になれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒にはすごく厳しい印象を受けました。
しかし、厳しくする事で他の会社と比べた時に当たり前のことを当たり前にできる新卒が多かったと思います。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スキルアップを勧めてくれていたのでヤル気がでて前向きにとりくみました。よかったてす。上昇志向のある方には大変やりがいがありました。私は途中でや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
色々な研修が充実している。案内も細かくもらえるので良い。現在進行でさらに充実させようとしているので、かなり力を入れているのが感じられる。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格の試験に関する案内はよくされていて、受検をサポートする取り組みはされている方だと思う。レベルに合わせて祝い金も出ていた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほぼほぼトップダウンで物事が決まるので個人を出したくない、長いものにまかれたいという方はあっているかもしれません。
上司が考える暇もなく牽引し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全てがマニュアル化され研修制度が整っているため、未経験からでも安心感がある。定期的に商品知識等に関してのテストが実施されており、電話をとるよう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全ての従業員が受注業務が出来るというのがポリシーとの事で初めに受注の研修が2週間あり、その後実施試験が仮試験と本試験とあり、合格すると次のステ...続きを読む(全323文字)

創業者も言う通り、企業として成長途中のため、課題が多い。残業をしないといっているが残業をしなければ結局回らないとなる。風通しの良いイメージがあり、確かに若...続きを読む(全156文字)

ルーチンワークが多く、外部ツール等を導入すればでき得る作業も手作業で行っている。
また、そういった作業ができることを「スキルがある」と認識している環境。...続きを読む(全291文字)