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【良い点】
資格の試験に関する案内はよくされていて、受検をサポートする取り組みはされている方だと思う。レベルに合わせて祝い金も出ていた。
【気になること...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパネットたかたのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットたかたのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットたかたで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほぼほぼトップダウンで物事が決まるので個人を出したくない、長いものにまかれたいという方はあっているかもしれません。
上司が考える暇もなく牽引...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全てがマニュアル化され研修制度が整っているため、未経験からでも安心感がある。定期的に商品知識等に関してのテストが実施されており、電話をとるよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全ての従業員が受注業務が出来るというのがポリシーとの事で初めに受注の研修が2週間あり、その後実施試験が仮試験と本試験とあり、合格すると次のス...続きを読む(全323文字)
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創業者も言う通り、企業として成長途中のため、課題が多い。残業をしないといっているが残業をしなければ結局回らないとなる。風通しの良いイメージがあり、確かに...続きを読む(全156文字)
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ルーチンワークが多く、外部ツール等を導入すればでき得る作業も手作業で行っている。
また、そういった作業ができることを「スキルがある」と認識している環境...続きを読む(全291文字)
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教育に関する部署はあったと思うが、入社直後の研修以降、その存在感は薄かった。
自己研鑽という言葉は、社内では出るが、その為の環境が整っておらず、結局は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが頻繁にあるため、適者生存が表現としてあいます。
状況を理解して動くスキルさえあれば問題なく結果は出せます。
【気...続きを読む(全158文字)
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教育はしっかりおこなってくれる。経営理念に、関しては社員か暗記するほどになっている。ただそのため宗教に近い部分が少なからずあるように感じてしまう。これは...続きを読む(全151文字)
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入社説明会では充実しているような案内だったので期待していたが実際はめちゃくちゃだった。一応研修はあるものの、形だけという感じ。
キャリア形成は、特に中...続きを読む(全433文字)
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会社全体的にエクセルを活用する環境があり、新人は特に会議の際にエクセルの操作をする機会が多く、先輩社員からの指摘が随時なされるのでエクセル技術は格段に上...続きを読む(全208文字)
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亀の歩みのようではあるけど、社内OJTによって、スキルアップしてるようです。ただ自分がいた頃からあまり変わってないようなので、そもそものレベルの低さが問...続きを読む(全178文字)
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研修が多い会社ですが、世間で役立つものではなく、モチベーションが上がらないどうしようもない会社で、いかにモチベーションを下げずに仕事をやり続けるか、とい...続きを読む(全224文字)
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⚫️新入社員向け研修
人事部は自分の部署のやり方しかみていない。個性のない軍隊でも作りたいのか?といいたくなるぐらい言動のチェックリストの山。テストの...続きを読む(全555文字)
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会社の意味不明な命令や体制に一切疑問を感じずに従順に対応できるか、ただそれだけです。それ以外の能力はあっても意味がありません。入社するとフロー研修という...続きを読む(全303文字)
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元からいる社員の能力やスキルが異様に低い。いつも笑顔で、言われたことはハイハイやるのだが、そのせいか、業務や仕事の意味を考えないままとにかくやる事が多く...続きを読む(全319文字)
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他企業がどの程度かは知らないが、研修は比較的充実していたように思う。新入社員・若手社員・リーダー職などそれぞれの立場に合わせて研修が用意されていた。逆に...続きを読む(全194文字)
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MBO制度という厳密な目標管理制度を導入しているが、ファジーな業務を、明確な基準に落とし込めずに悩んでいる人が多い。目標管理制度によって、自分の業務を明...続きを読む(全198文字)
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マニュアルがイントラ上にあるので仕事は覚える必要ないと言いながら、実はたくさんのことを覚えないと仕事ができないという罠です。
またそのマニュアルもGo...続きを読む(全168文字)
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入社して様々なビジネスマナー研修が行われますので、一通りの社会人としてのマナーは身に付けることができます。また、社員には電話受付のスキルが必要となります...続きを読む(全152文字)
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マニュアルが固いため、研修制度もしっかりしています。たとえば、電話対応の時の言葉のイントネーションからずばずばといわれたり.....。
取扱い商品が多...続きを読む(全150文字)
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研修期間が他の企業よりも長い。⇒①安心してしっかり、詳しく学べ1つ1つステップアップしていける。②同期との仲間意識も芽生え、離職率が低い。③少人数研修で...続きを読む(全160文字)
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入社当時の研修はしっかりしたものですが、いざ現場に出ると、研修は暇なときにするものになり、ちゃんとしたスケジュールなど一切無い。コンスタントにスキルアッ...続きを読む(全170文字)
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非常に手厚く研修が行われており、入社直後からさまざまな研修があります。まず座学研修によるコンプライアンス、会社規程、社内各種システムの研修があります。職...続きを読む(全279文字)
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研修はマニュアル通りに勉強。お客様との会話ではマニュアル通りに行くことはないので土台を作ると思えばいいと思う。しかし、ほんとマニュアル通りにはいかない。...続きを読む(全193文字)
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ジャパネットたかたの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特に女性の育児短時間勤務や育児休暇などは、問題なく取得し出来ています。また復職に関しても、面談のうえで配置してもらえるので安心して戻る方が多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務系一般職からスタートし役員へキャリアを積み上げたという方もおり、性別で評価が違うというようなことはない企業文化があると感じました。
子供...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
株式会社ジャパネットたかたの仕事のやりがいは、「お客様の生活をより豊かにする実感」を得られる点にあります。テレビやネットを通じて商品を紹介す...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランスを重視しているが、そこは対応が良かった。バランスよい。有給戻りやすい環境だった。全体の社内雰囲気としてはまずま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よかったですね。ほんと。 上司は自分のいろんなとこ見てくれて、 ただなら仲良し企業じゃなくてね。 いろいろもちゃんと言いたいことは言う。 本...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
いやーよかったですね。本当に。 やっぱ通信販売なんで、なんか収録終わる時間もまあ、早いし。 なんかお客さんもね、おじいちゃんおばあちゃんなん...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利制度は、しっかりある
社食も美味しい！コスパもいいのでオススメです
無料で本借りれたり良い
健康診断もしっかり続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いいお客様に出会うと癒されます。
世間話好きなおばあちゃんおじいちゃんに当たるとちょっとラッキーです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直々の上司が高圧的すぎる。高圧的で不快です。その上司が無理すぎて辞めるか迷ってます、、こっちは何も分からないのに...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト出るのが遅すぎるので予定立てにくいです。希望休も4日間しか出せないので、、土日や忙しい時は、休み理由必要続きを読む(全75文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
レジ業務においていきなりお客様を相手にして実地研修をするのではなく事務所で店頭に立てるレベルになるまで研修をおこなったため、教育体制はかなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入社するにあたり早期キャリアというアルバイト制度があるみたいなのでそれをやってからだと比較的やりやすいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社内で仕事内容を変えられる、キャリアチェンジできる環境があることは、ほかの会社にはなかなかないことなのでいいと感じています。本社以外にもそ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
さまざまな業務を経験することができる。資格の取得も最近は積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足であるため、...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平のうちは、レジや品出しなど店舗業務をメインに行うのですが、日によっては1日中レジうちしかできないという日もあり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
買い取る商材が非常に幅広いため、広く浅く色々な商品の知識が手に入る。また普通に生活していたら目にしない様な高価な物や、珍しい物を見る機会があ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人事の人や外部の研修担当が直接教えてくれる本社研修は内容が濃くてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育が全然手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の仕事の範囲を広げて成長できるチャンスがたくさんあります。例えば製造現場の効率化に加えて、他部署が進める効率化に関するプロジェクトに加わ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分から申告すれば色々なことにチャレンジはできそう。
受け身な方は淡々と同じことの繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々が...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアオーナーシップを推進してますが、あまり身になる研修はやっておらず放置状態なのが気になります。また、入社1...続きを読む(全136文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパネットたかたの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットタカタ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 2500億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| 電話番号 | 0956-26-1300 |
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