回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列が強く社歴が長くなるほど年収が上がる所は良い所。会社がどんな形であれ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関...続きを読む(全114文字)
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九州電力株式会社
九州電力株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州電力株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に九州電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列が強く社歴が長くなるほど年収が上がる所は良い所。会社がどんな形であれ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は申し分ないと思う。九州の中で大企業なので、それなりの待遇はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になれば、社...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代のような上司が多く、上司の機嫌をうかがわないといけない場面が多い。事業所や部門にもよるとは思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
30代以降は給料も高く、賞与は4ヶ月以上あるため、安定した生活が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が低い。30代以...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職ですが、休みが多い割に給料も悪くないのでとても満足しています。有休も取りやすく、残業もほとんど無いです。また、女性が働きやすい環境だと...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列をそのまま表した給与体系です。20代はだいぶ低く設定されています。
30代にある昇進試験に合格すれば、賃...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社。よほど頑張りが認められないと昇給や昇格に差はない。逆を言えば、頑張らなくても同業よりも多くの収入を得られる。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
約450万円(院卒3年目、月残業30〜40時間程度)
20代のうちは給料は低い。学歴にって職域や給与テーブルは分かれていないので、学歴に関わ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
原子力部門は残業すればそれに応じた残業代が支給される。私の場合、賞与がゼロだった
ため、残業で600万円ほど稼いでいた。働き方改革が施行され...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給料は少ないですが、満足のいくものでした。昇給は少なかったかなと感じる部分もありました。賞与は必ず支給されますし、満足いくものでした。評価制...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
わかりやすく説明してくれるので業務は覚えやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまりよくないので期待しない方がい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手ということもあり、給料は特に問題ないです。東日本大震災以降、経営が悪化し、その際に、資金面を整えるために、慰安施設などを売却しているため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には年功序列であるため、良くも悪くも在籍していれば年収は上がっていく仕組みである。一定の年次までは順調に上がっていくが、管理職へ上がる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は良い方では。評価制度もしっかりしていて着実にスキルアップなどもしていける環境である。ボーナスなども基本的には多いので仕事内容より多くも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事でのパフォーマンスが給料に依存しない点は一般的に考えるとよろしくないと思うが、ストレスフリーで働く事ができるという点では優れていると思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は同年代にくらべてかなり良いほうです。
評価制度もしっかりしており、たいへん満足しておりました。
頑張ったぶんだけしっかりと評価されるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通に仕事をこなしていけば、順当に等級と給料が上がっていくため、40代から50代にかけては、一般企業の平均年収水準よりも高いと思う。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
主任試験の合格により他社より良い給与基準になる。しかし、主任以降は実力が大きく影響し、エスカレーター式に順当評価は薄れてくるので頑張ればある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収に関しては、20代は他の企業と比較しても低いのでは無いかと感じている。ただ、30代を過ぎてからは、だいぶ余裕が出てくると聞いた事がある。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもしっかりしています。
転職をしましたが、どこの会社よりも福利厚生は素晴らしいと思います。
具体的には、社宅、寮制度。ウェルボ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良いです。県内でも上のクラスだと思います。また福利厚生が整っているため、生活費で給料が持っていかれることもあまりなく、充実した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収もやはり高い方だと思う。
成果は出したら出しただけ賞与があるのでとてもいいし頑張ろうとも思える。
有給制度も整っており安心できる。
年収...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
制度がしっかりしている。スピードは違うが誰しも給料が上がっていく制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代では評価に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
20代の社員が、3ナンバーの車を購入しているし、よそと比べるとかなり年収は、いいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業績の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業務量のわりに給与は高く、九州の中でも水準は高いほうだと思います。独身者や若手には寮や社宅なども用意されており、家賃はずいぶん補助してもらえ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
再生可能エネルギー拡大や海外事業進出により、安定した電力供給を基盤に新たな収益源を開拓中。地域のインフラを支える誇りと将来への期待を感じてい...続きを読む(全194文字)
電力会社として人々のインフラを支えるだけではなく、都市開発など人々の生活をよくするための事業も行っており、お客様に快適な暮らしを提供できていると感じたとき...続きを読む(全92文字)
まず電力会社ということで潰れることはない。さらにこれからさらに進歩していくICTサービスも提供しているので将来性は安定してると聞いた。続きを読む(全67文字)
寮や社宅、家賃補助もあり、住宅に関しては言うことはないとおっしゃっていた。そのほかに定期的な健康面談もあると聞いた。続きを読む(全58文字)
意外と実力主義な雰囲気があった。評価制度も年功序列ではなく、能力によって決まることもあり、そのような雰囲気なのではないかと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て、介護をしてる女性も多いため働きやすいと思う。
時間の調整をしながら働くことができるため、子どもの都合にあった働き方ができる、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短勤務してる子育て中の方も働いている。また、病院へ行くために時間を調整して働いてる方もいるのでとてもよいとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
年間の休日が非常に多く、残業時間も少ない。続きを読む(全21文字)
入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)
福利厚生がしっかりしているので、女性も働きやすいかと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収については平均年収より3割ほど多いと思います。20-30代でも数字を上げることができれば平均年収の倍をもらう事は可能です。
それを達成す...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パートなので責任がないそれ以外は特にありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じられませんがスキルアップは望めなそうです 多分続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は地域のインフラ企業としては安定しており、福利厚生も含めると生活面での安心感はある。一方で、評価制度は年...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を導入している会社である。どんなに頑張っても能力の低い新卒や中途採用と給料が変わらな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが機能していない点
本社とそれ以外の温度差が激しくい実態と理想の差が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は、東北地方では抜群だと思います。福利厚生も、カフェテリアプランやライフサポートなど、さまざまな名目で手当てが支給されるので、額面の2割...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
収入面については基本的に年功序列。(会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列)
20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)
役職ごとにステージがあり、年功序列である続きを読む(全20文字)
| 会社名 | 九州電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 2373億400万円 |
| 従業員数 | 4,444人 |
| 売上高 | 2兆3568億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池辺 和弘 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 092-761-3031 |
| URL | https://www.kyuden.co.jp/ |
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