九州電力の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
主に一般事務の仕事をしていました。教育係の社員も丁寧に教えてくれるので、心配いりませんでした。グループによって雰囲気は多少異なりますが、基本的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は育児休暇を取得し、復帰する方はわずかで寿退社する方が多い。またパート勤務になり育児と両立しながら時短で働く方の方もいる。どちらにせよ個人...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事務系は女性が多い職場もあり、バリキャリ系もいれば、ゆるゆる系もある印象。自分のスタイルや、家族の都合で働き方も選べる。時短勤務も可能で、周り...続きを読む(全213文字)

【良い点】
不平等がない雰囲気は男性社員目線でも感じる。堅っ苦しいイメージだが、内情はすごくフラット。特に女性に対しては男性比率が高いことも相まって丁寧に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性が多く、女性は扱いが女性ファーストなので働きやすい。
女性社員の抱えた悩みなどは、自分で意見しなくても上司が代わりに意見するため、守られて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社全体で女性の管理職を増やそうとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先では女性の管理者はいなかったし、管理職は実際残業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女格差はありますが、数字を出せばその分評価に反映される点は同じです。
結婚産休育休後も戻ってくる方は多いです。復職後も同じポジションで働けま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児復帰する人がほとんどで、時短勤務にも嫌な顔をする人はほとんどいないのではないか。社内の人間同士で結婚するパターンが非常に多いので、退職しづ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休があり、職場復帰後も時間短縮勤務があり、制度を活用しながら活躍されている社員が多かった。また本店にダイバーシティ推進グループが出来たことか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休暇を取得しやすい点。最長3年以内の育児休暇を取得できるので、すぐに復職したい人も、長く休みたい人も、自分の希望通りの期間を設定できる。ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性がメインの部署だったため、最初は少し不安でしたがセクハラなどに気を使っているのかとても優しくセクハラやパワハラとは無縁でした。男性社員同士...続きを読む(全186文字)

【良い点】
妊娠かつ子育て中ですが、職場の理解があり、就業時間終了とともに帰らせてもらえる。時短をとっている方も多い。育休は満2歳の４月までとれるし、時短...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性には働きやすい職場だと思います。産休や育休をとって復帰されている方がとても多いです。
復帰したあとも時短を利用したりできるので、働くママに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
学歴や資格で評価される部分もあるので女性管理職もいます。努力と実力次第でそれなりの評価をされると思います。
産休、育休なども取得しやすいのでは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性で結婚してから辞める人は少ないです。
後々、出産など家庭の事情等で辞める人はいますが。
若い人（入社から数年）は、早期で止めるか、残るかに...続きを読む(全199文字)

福利厚生制度については、九州を代表する企業だけあって、非常に充実していました。産前休暇や産後休暇のほか、子どもが満2歳到達後の4月末まで取得可能な育児休職...続きを読む(全157文字)

会社として、女性の能力開発の専門部署を設立して取り組み強化をしています。能力のある人は異動も男性と同じです。業務付与に関しても男性と同等の付与があります。...続きを読む(全172文字)

育児休暇、時短勤務を取得している女性が多く
復帰後の受け入れ体制も整っており、
非常に恵まれた環境だと思います。
部署によっては長時間の残業もありま...続きを読む(全153文字)

女性の働きやすさは最高レベルであると思います。産休育休は当然だし、それに対して嫌な顔する人はほとんどいません。というより、嫌な顔をした人に対する評価が下が...続きを読む(全316文字)

企業が女性の労働環境を工場させるための取り組みとしては、やはり近年働きながら、出産、育児を両立させたい人が増えているため、出産予定前休暇、出産時休暇、出産...続きを読む(全152文字)

育休産休等基本的な制度はきちんと整っており、それを取得しやすい環境である。
ただ、以前は総合職で女性を採用していなかったため(随分昔)管理職は勿論男性が...続きを読む(全167文字)