この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属長や部長との1on1があり、評価を丁寧に説明してもらえる。ある程度までは順当に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全100文字)
コベルコソフトサービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
所属長や部長との1on1があり、評価を丁寧に説明してもらえる。ある程度までは順当に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
選考時の面接官に魅力を感じた。働きやすそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、みんな自分の仕事に手一杯という風に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親会社がIBMの出資であり安定している。仕事も親会社から降りてくることが多く安定している。今後は自社主体でで仕事をとるとのことなので将来性は見...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事ができる人に業務が片寄る傾向がある。業務量が案件により多くなり残業が多い。客先の状況により土日祝でも仕事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署により休日出勤の有り、無しの差が大きい。自分の部署は問題なく休みが取れたが、違う本部では2週間に1回程度休日出勤があると聞いていた。(もち...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生に準じているところも多く、制度としては整っています。年間休日が119日で祝日のある週は土曜出勤日になったりしますが、有給奨励日...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員階層別の社内研修やプロジェクトを進める為の研修などがあり、また希望者には通信教育をうけることができます。資格取得には回数制限はありますが受...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属先によりますが子会社なのでグループ会社の一員として比較的大きな案件に携わることができ、親会社と一緒に仕事をすることが多く、親会社はPM、S...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コベルコグループのため、神戸製鋼、コベルコシステム、IBMの案件がほとんどだった。母体がしっかりしているため、親元に大きな変化がない限り、今後...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コベルコグループのため、良い方ではあったと思う。
家賃補助が月2万あったため有難かったが、ベース給与が低いため
残業がないと若手は生活は苦しい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。
ボーナスも4か月分+頑張った人にはプラスいくらか出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標は立てて...続きを読む(全184文字)
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部署によりますが、有休は比較的取りやすく、福利厚生もきちんとしています。
また、社員もよい方が多いです。わからないところは丁寧に教えてくれ、いじめ、パワ...続きを読む(全176文字)
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会社は産前産後休暇はもちろん、時短制度を導入しており実際に利用している人もいました。時間帯も2種類から選べ働き方に合わせて選ぶことができていたようです。部...続きを読む(全206文字)
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別の業界に興味があったため。
給与には若干の不満はありましたが、退職理由とまではならず別業界にいくこととなりました。給与はなかなかあがりません。その分ボ...続きを読む(全175文字)
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・通信教育を使用した教育制度が充実しています。コースが大量にあるので、自分の方向性に合わせて受講することができます。
ただし、10月までに終了しない場合...続きを読む(全177文字)
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・東京勤務の場合、ジョブローテーションをあまり考えてもらえません。
・東京勤務の場合、基本的には親会社での勤務もしくは外注となりますので、社内の情報が入...続きを読む(全228文字)
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・年に1度、タウンミーティングという、社長と社員複数人でざっくばらんに会議をする制度があります。会社にこういうことをして欲しいという要望を上げる場なので、...続きを読む(全191文字)
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上昇志向があれば親会社(一時請)の社員と同等の扱いで仕事を任せてもらえる可能性があり、PGやSEだけでなく、上流工程やPL/PMとして案件に参画し活動する...続きを読む(全150文字)
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個人的な感想として、給与はそれほど高くないかもしれません。。
新入社員のうちは能力にかかわらず、昇給が一定でした。
しかし、入社している社員の意識や向...続きを読む(全162文字)
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研修などの受講費が高いものでも受講できる環境がありましたし、上司の方から受講を勧められたりスキルアップは出来る環境はありました。
資料を作ってプレゼンなど...続きを読む(全151文字)
会社名 | コベルコソフトサービス株式会社 |
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フリガナ | コベルコソフトサービス |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 5700万円 |
従業員数 | 456人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岸本貴司 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
電話番号 | 078-262-3950 |
URL | https://www.kobelcosoft-service.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。