この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社は産前産後休暇はもちろん、時短制度を導入しており実際に利用している人もいました。時間帯も2種類から選べ働き方に合わせて選ぶことができていたようです。部...続きを読む(全206文字)
コベルコソフトサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コベルコソフトサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコベルコソフトサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社は産前産後休暇はもちろん、時短制度を導入しており実際に利用している人もいました。時間帯も2種類から選べ働き方に合わせて選ぶことができていたようです。部...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
例は少ないが女性のリーダー等も存在し、産休もとれていた。
女性差別的なところは見受けられないし、男ばかりの会社で扱いがわからないのか、妙に優しいところが...続きを読む(全197文字)
【良い点】
実力主義と言いながら、やはり年功序列が抜けていないと思う。基本給は低いし、金払いの悪さが目立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
【良い点】
有給休暇は比較的とりやすいほうだと思う。
これといった厳しい社内の規定はなく、とても居やすい場所ではあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年1月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な高負荷が理由です。毎月残業時間
が45時間を超えており、改善するために上司に相談するも、その上司が私以上に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に業務が集中する傾向があり、残業時間削減のためには、自身で仕事...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に全社で給料のベースアップが行われ、数万単位でアップしますが、基本的には毎年数千円しかアップせず、45時間残...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コベルコソフトサービスはコベルコシステム向けのSES会社で人件費を安く抑えるために存在している会社。そのため、技術...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたらコベルコシステムのSES会社であった。人材派遣会社と同じである。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸製鋼所の本社部門向けのシステム保守・運用をやっていたが、夜間にシステムが停止したら夜中でも対応が必要になった。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親会社のコベルコシステムより給料が少ない。30歳で450万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているが、上司の好...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
選考時の面接官に魅力を感じた。働きやすそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、みんな自分の仕事に手一杯という風に...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がしっかりしているためか、家賃補助、健康促進の補助が出るなど、福利厚生は充実している。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | コベルコソフトサービス株式会社 |
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フリガナ | コベルコソフトサービス |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 5700万円 |
従業員数 | 456人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岸本貴司 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
電話番号 | 078-262-3950 |
URL | https://www.kobelcosoft-service.co.jp/ |
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