コベルコソフトサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職によるかもしれませんが、少なくとも傾聴いただける管理職はいますので、相談はしやすい環境だと思います。社員感もそこまで悪くはないと思いま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によりますが、バランスはとりやすかったです。運用がメインですので、土日に電話や作業があったりしますが、休日出勤の休暇調整などもあり特に苦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
神戸製鋼所がある限り仕事がなくなるということはないです。しかしそれに危機感をもつ人も少ないかなと感じますが、他にも外販していこうということは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ここの事業所に配属されるかで、仕事内容や顧客が大きく変わります。出世のスピードについても、その部署の人数構成によって大きく変わります。運よく...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ローンに対しての福利厚生が充実していました。ただし、家族手当は特に支給されないため、子どものいる家庭ではあまり恩恵がないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
給与に関しては残業を何時間かでかなり変動します。私、基本的に残業時間が全て捨てれるため、忙しい案件などを多い時は前年より給料が多くなります。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同期や先輩親会社の方を含めて気の良い方が多いです。そのため、大変アットホームな環境で仕事をすることができます。人間関係では特に何もなく、親密...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、少なくとも某製鋼系ではオンプレ・クラウドなど学ぶ機会は多いと感じている。ネットワークを学ぶ機会は少ないかもしれま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収は与えられている仕事に対してという意味では妥当であると思っています。もっと年収を上げたいということであれば、この会社でも無理ではないので...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップに目標やどうして必要かなどリーダーと相談することができ、前向きに聞いてもらうことができる。キャリアなどの相談も行うことができ、積...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)