この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員階層別の社内研修やプロジェクトを進める為の研修などがあり、また希望者には通信教育をうけることができます。資格取得には回数制限はありますが受...続きを読む(全198文字)
コベルコソフトサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コベルコソフトサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコベルコソフトサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員階層別の社内研修やプロジェクトを進める為の研修などがあり、また希望者には通信教育をうけることができます。資格取得には回数制限はありますが受...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手には、研修費用や資格取得の予算が組まれており、積極的に外部研修等に参加することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
グルー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップのための補助はあります。例えば、資格取得の受験料や技術書・参考書の費用は負担してくれます。受験料は、初回と合格時のみなどの制限はあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得手当はあります。難関資格でないと微々たるものですが。受検料は初回と合格時のみ支給だったかと。あとは年初に申請すれば、部門の予算で技術書...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修の要望は必要性が伝われば受け入れて貰える。現場でまさにこれから関係するスキルで不足していることが証明できれば研修も行きやすくなると思います...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
研修制度は充実している方ではないかと思います。会社方針としてPMを育成していきたいと言うことで、その方針に沿った形で外部から講師を呼んだり、通...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社研研修制度や通信教育などは、充実していると思いますが業務がいそがしくなかなか受講することができなかったりむずかしい。
また、研修会場が本社の...続きを読む(全181文字)
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入社後、さまざまな社員研修がありますが、入社年度によて研修期間や内容は異なります。
その後は業務を通じてメンバーのフォローのもと、さまざまなスキルを身に着...続きを読む(全150文字)
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・通信教育を使用した教育制度が充実しています。コースが大量にあるので、自分の方向性に合わせて受講することができます。
ただし、10月までに終了しない場合...続きを読む(全177文字)
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上司からは特に何を言われるわけではない。
(年二回の面談時に取得予定のスキルや取得したスキルのチェックは行われる)
また、親会社の動向によって必要とさ...続きを読む(全163文字)
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教育制度はしっかりしており、キャリアアップのための社員ランクに応じた研修や、その他ビジネススキル向上等を目的とした社内研修も頻繁に行われている。
(もち...続きを読む(全164文字)
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所属部署に必要なITのスキルがそれぞれ身につく。また、必要に応じて外部研修にも行かせてもらえる。さらに、会社側から特別に用意してくれる研修もあり、業務調整...続きを読む(全182文字)
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研修などの受講費が高いものでも受講できる環境がありましたし、上司の方から受講を勧められたりスキルアップは出来る環境はありました。
資料を作ってプレゼンなど...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な高負荷が理由です。毎月残業時間
が45時間を超えており、改善するために上司に相談するも、その上司が私以上に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に業務が集中する傾向があり、残業時間削減のためには、自身で仕事...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に全社で給料のベースアップが行われ、数万単位でアップしますが、基本的には毎年数千円しかアップせず、45時間残...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コベルコソフトサービスはコベルコシステム向けのSES会社で人件費を安く抑えるために存在している会社。そのため、技術...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたらコベルコシステムのSES会社であった。人材派遣会社と同じである。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
神戸製鋼所の本社部門向けのシステム保守・運用をやっていたが、夜間にシステムが停止したら夜中でも対応が必要になった。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親会社のコベルコシステムより給料が少ない。30歳で450万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているが、上司の好...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
選考時の面接官に魅力を感じた。働きやすそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、みんな自分の仕事に手一杯という風に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているためか、家賃補助、健康促進の補助が出るなど、福利厚生は充実している。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | コベルコソフトサービス株式会社 |
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フリガナ | コベルコソフトサービス |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 5700万円 |
従業員数 | 456人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岸本貴司 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
電話番号 | 078-262-3950 |
URL | https://www.kobelcosoft-service.co.jp/ |
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