回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに目標やどうして必要かなどリーダーと相談することができ、前向きに聞いてもらうことができる。キャリアなどの相談も行うことができ、積...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コベルコソフトサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コベルコソフトサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコベルコソフトサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに目標やどうして必要かなどリーダーと相談することができ、前向きに聞いてもらうことができる。キャリアなどの相談も行うことができ、積...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員階層別の社内研修やプロジェクトを進める為の研修などがあり、また希望者には通信教育をうけることができます。資格取得には回数制限はありますが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手には、研修費用や資格取得の予算が組まれており、積極的に外部研修等に参加することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップのための補助はあります。例えば、資格取得の受験料や技術書・参考書の費用は負担してくれます。受験料は、初回と合格時のみなどの制限は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得手当はあります。難関資格でないと微々たるものですが。受検料は初回と合格時のみ支給だったかと。あとは年初に申請すれば、部門の予算で技術...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修の要望は必要性が伝われば受け入れて貰える。現場でまさにこれから関係するスキルで不足していることが証明できれば研修も行きやすくなると思いま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
研修制度は充実している方ではないかと思います。会社方針としてPMを育成していきたいと言うことで、その方針に沿った形で外部から講師を呼んだり、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社研研修制度や通信教育などは、充実していると思いますが業務がいそがしくなかなか受講することができなかったりむずかしい。
また、研修会場が本社...続きを読む(全181文字)
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入社後、さまざまな社員研修がありますが、入社年度によて研修期間や内容は異なります。
その後は業務を通じてメンバーのフォローのもと、さまざまなスキルを身に...続きを読む(全150文字)
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・通信教育を使用した教育制度が充実しています。コースが大量にあるので、自分の方向性に合わせて受講することができます。
ただし、10月までに終了しない場...続きを読む(全177文字)
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上司からは特に何を言われるわけではない。
(年二回の面談時に取得予定のスキルや取得したスキルのチェックは行われる)
また、親会社の動向によって必要と...続きを読む(全163文字)
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教育制度はしっかりしており、キャリアアップのための社員ランクに応じた研修や、その他ビジネススキル向上等を目的とした社内研修も頻繁に行われている。
(も...続きを読む(全164文字)
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所属部署に必要なITのスキルがそれぞれ身につく。また、必要に応じて外部研修にも行かせてもらえる。さらに、会社側から特別に用意してくれる研修もあり、業務調...続きを読む(全182文字)
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研修などの受講費が高いものでも受講できる環境がありましたし、上司の方から受講を勧められたりスキルアップは出来る環境はありました。
資料を作ってプレゼンな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ローンに対しての福利厚生が充実していました。ただし、家族手当は特に支給されないため、子どものいる家庭ではあまり恩恵がないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同期や先輩親会社の方を含めて気の良い方が多いです。そのため、大変アットホームな環境で仕事をすることができます。人間関係では特に何もなく、親密...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ここの事業所に配属されるかで、仕事内容や顧客が大きく変わります。出世のスピードについても、その部署の人数構成によって大きく変わります。運よく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与に関しては残業を何時間かでかなり変動します。私、基本的に残業時間が全て捨てれるため、忙しい案件などを多い時は前年より給料が多くなります。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、少なくとも某製鋼系ではオンプレ・クラウドなど学ぶ機会は多いと感じている。ネットワークを学ぶ機会は少ないかもしれま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は与えられている仕事に対してという意味では妥当であると思っています。もっと年収を上げたいということであれば、この会社でも無理ではないので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
キャリアップを行いたい。結果として年収もあがった。それ以外に不満があるわけでもなく、残念がっていただいた反面気持ちよく送り出してくれたという...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な高負荷が理由です。毎月残業時間
が45時間を超えており、改善するために上司に相談するも、その上司が私以上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に業務が集中する傾向があり、残業時間削減のためには、自身で仕...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に全社で給料のベースアップが行われ、数万単位でアップしますが、基本的には毎年数千円しかアップせず、45時間...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | コベルコソフトサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コベルコソフトサービス |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 5700万円 |
| 従業員数 | 456人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山崎秀奈 |
| 本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号シマブンビル |
| 電話番号 | 078-262-3950 |
| URL | https://www.kobelcosoft-service.co.jp/ |
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