回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに目標やどうして必要かなどリーダーと相談することができ、前向きに聞いてもらうことができる。キャリアなどの相談も行うことができ、積...続きを読む(全179文字)
コベルコソフトサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コベルコソフトサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコベルコソフトサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップに目標やどうして必要かなどリーダーと相談することができ、前向きに聞いてもらうことができる。キャリアなどの相談も行うことができ、積...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員階層別の社内研修やプロジェクトを進める為の研修などがあり、また希望者には通信教育をうけることができます。資格取得には回数制限はありますが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手には、研修費用や資格取得の予算が組まれており、積極的に外部研修等に参加することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップのための補助はあります。例えば、資格取得の受験料や技術書・参考書の費用は負担してくれます。受験料は、初回と合格時のみなどの制限は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得手当はあります。難関資格でないと微々たるものですが。受検料は初回と合格時のみ支給だったかと。あとは年初に申請すれば、部門の予算で技術...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修の要望は必要性が伝われば受け入れて貰える。現場でまさにこれから関係するスキルで不足していることが証明できれば研修も行きやすくなると思いま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
研修制度は充実している方ではないかと思います。会社方針としてPMを育成していきたいと言うことで、その方針に沿った形で外部から講師を呼んだり、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社研研修制度や通信教育などは、充実していると思いますが業務がいそがしくなかなか受講することができなかったりむずかしい。
また、研修会場が本社...続きを読む(全181文字)
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入社後、さまざまな社員研修がありますが、入社年度によて研修期間や内容は異なります。
その後は業務を通じてメンバーのフォローのもと、さまざまなスキルを身に...続きを読む(全150文字)
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・通信教育を使用した教育制度が充実しています。コースが大量にあるので、自分の方向性に合わせて受講することができます。
ただし、10月までに終了しない場...続きを読む(全177文字)
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上司からは特に何を言われるわけではない。
(年二回の面談時に取得予定のスキルや取得したスキルのチェックは行われる)
また、親会社の動向によって必要と...続きを読む(全163文字)
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教育制度はしっかりしており、キャリアアップのための社員ランクに応じた研修や、その他ビジネススキル向上等を目的とした社内研修も頻繁に行われている。
(も...続きを読む(全164文字)
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所属部署に必要なITのスキルがそれぞれ身につく。また、必要に応じて外部研修にも行かせてもらえる。さらに、会社側から特別に用意してくれる研修もあり、業務調...続きを読む(全182文字)
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研修などの受講費が高いものでも受講できる環境がありましたし、上司の方から受講を勧められたりスキルアップは出来る環境はありました。
資料を作ってプレゼンな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、少なくとも某製鋼系ではオンプレ・クラウドなど学ぶ機会は多いと感じている。ネットワークを学ぶ機会は少ないかもしれま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は与えられている仕事に対してという意味では妥当であると思っています。もっと年収を上げたいということであれば、この会社でも無理ではないので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
キャリアップを行いたい。結果として年収もあがった。それ以外に不満があるわけでもなく、残念がっていただいた反面気持ちよく送り出してくれたという...続きを読む(全88文字)
完全子会社であるため安定した業務ができる。サーバーの管理やアプリ開発など幅広い分野に挑戦できる続きを読む(全47文字)
親会社が安定しているため将来性もあると感じた。インフラと開発どちらも安定している続きを読む(全40文字)
基本給は低めだが住宅手当などがあるのでそこそこ。残業代も全額支給される続きを読む(全35文字)
研修制度や資格取得手当もあるのでそこそこ整っている。住宅手当もあるため福利厚生は手厚い続きを読む(全43文字)
年間休日は120あるが休日出勤などある。有給取得率は高め続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な高負荷が理由です。毎月残業時間
が45時間を超えており、改善するために上司に相談するも、その上司が私以上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に業務が集中する傾向があり、残業時間削減のためには、自身で仕...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | コベルコソフトサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コベルコソフトサービス |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 5700万円 |
| 従業員数 | 456人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山崎秀奈 |
| 本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号シマブンビル |
| 電話番号 | 078-262-3950 |
| URL | https://www.kobelcosoft-service.co.jp/ |
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