全日本コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売上が悪い時期は賞与も少なかったが売上が上がった時に年2回の賞与の他、別途で期末賞与を頂いた。
賞与はかなり多く頂いける優良企業である。
社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
鉄道会社の庇護の元働かせて頂いているのは知っていたが、確かにほとんどの収益を鉄道会社の仕事で賄っている。
管理社員がかなり多くオフィスの4割...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTを実践している。
最初はほとんど仕事がなく雑用に徹することが出来る。
年度末急がくなると仕事を急に沢山いただくことが出来る。
残業代が...続きを読む(全183文字)

●やりがい、面白みでは、一人で担当に付くと、上司はほとんど担当に任せっぱなしなので、自分で頑張った分だけ、顧客からの評価は得られると思う。
●企業が社...続きを読む(全153文字)

●社員と管理職の関係について、基本的に親会社の近鉄の出向社員が全体の6割くらい。プロパーの社員が4割位で、社長、専務、部長職は近鉄社員でほとんどしめられ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最初の給与は高い
そのため他の新卒よりは少しもらえるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果は仕事で帰ってくる
給与では上...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与つけないと社員のモチベ上がりません
現場出ている方と出てない方の差が激しい
この仕事が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私は昇給しませんでしたが、他のアルバイトの方は昇給していました。仕事の出来次第でアルバイトでも少し時給の上乗せが期待出来ると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価は能力と成果の２軸でするので納得感はある
とはいえ給料のベースが低い
賞与は頑張ればその分は還元される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
指名料制度があるため、生徒さんに対し講師が指定した1コマあたりの指名料の金額を設定することにより報酬額を増やすことができる。
【気になること...続きを読む(全263文字)

【良い点】
昇給の機会がかなり多く、気持ちを汲み取ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、外国人多めなのでコミュニケーション...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価はみんな一緒、年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大卒であればかなり低いです。
社会人3年目で400万〜420...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に基づいて昇給や賞与を決めていますが正直なところ直属の上司からの評価次第なところがあります。気に入ら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にない。頑張っても頑張らなくても評価は決まっていてやりがいを失われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同様の仕事をしてるに...続きを読む(全92文字)