全日本コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売上が悪い時期は賞与も少なかったが売上が上がった時に年2回の賞与の他、別途で期末賞与を頂いた。
賞与はかなり多く頂いける優良企業である。
社内...続きを読む(全187文字)

【良い点】
鉄道会社の庇護の元働かせて頂いているのは知っていたが、確かにほとんどの収益を鉄道会社の仕事で賄っている。
管理社員がかなり多くオフィスの4割く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTを実践している。
最初はほとんど仕事がなく雑用に徹することが出来る。
年度末急がくなると仕事を急に沢山いただくことが出来る。
残業代が無...続きを読む(全183文字)

●やりがい、面白みでは、一人で担当に付くと、上司はほとんど担当に任せっぱなしなので、自分で頑張った分だけ、顧客からの評価は得られると思う。
●企業が社員...続きを読む(全153文字)

●社員と管理職の関係について、基本的に親会社の近鉄の出向社員が全体の6割くらい。プロパーの社員が4割位で、社長、専務、部長職は近鉄社員でほとんどしめられて...続きを読む(全175文字)

【良い点】
何も出来ない一番下っ端だったので妥当なギャラだったと思います。
「安いな」と不満を持つ前に自然と金額もUPしていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社時は他企業と比べて高い。また、業務量/内容の負荷の割に貰える金額は多いと感じているので、ワークライフバランスバランスを重視したいがコンサル...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給料はある程度もらえると思う。
同世代と比べても比較的もらえているため、生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的に明確な基準や評価制度に基づいて運用されていますが、毎年少なからず昇給しています。評価制度もありますが、ほとんど形ばかりで、群を抜いて成...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格にあたり、試験・資格取得・面接など関門が多いです。

試験
経営・財務・法務・IT分野の書籍と自社の決算情報な...続きを読む(全502文字)

【良い点】
年功で固定で昇給はしていっていたため、給与の安定はしていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面での評価と昇給に関しては...続きを読む(全195文字)

【良い点】
弊社の評価制度は、「成長と成果を重視する実力主義」に基づいています。半年に一度、定期評価が行われ、営業業績や目標達成度に基づいて評価されます。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
成果を上げればしっかり評価されている
印象です。
勤務年数などでは判断せず、入社して
1年未満だったとしても昇進できます。
評価も適当ではなく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
場所によって異なりますが出張時の日当はかなりいい。ホテル代等ももちろん支給されるので、遊ばなければかなり貯金できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)