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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライトエンジニアリングのMR・MSの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

トライトエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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トライトエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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トライトエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい部署のことは、その人任せな点が多く、業務に対する直接的な質問が出切る場が少ない。上司若くして役職につくひとも...続きを読む(全179文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄がいい。私は年齢も社員の中間にいる立場できになりませんでしたが、職場の年齢層が若い点が気になる方は要注意。馴染めなくて退職される方が...続きを読む(全193文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

トライトエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、自分の周りの人間関係に問題があり、それに対して組織が全く動く気配すらないことがありえないと考えています。
問...続きを読む(全356文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年11月6日
回答者:

【良い点】
入社時、研修が4ヶ月あり、社会人のマナーやCADを使った研修があり、他の会社より研修制度が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年7月15日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で上司に気に入られないとすぐ下げられるため一般の不満は多い。
マネージャー自身の...続きを読む(全228文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年5月18日
回答者:

【良い点】
自分の裁量で色々とチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンで、誰も意見する人はいない。嫌われた時には何をして...続きを読む(全164文字)

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トライトエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライトエンジニアリング
フリガナ トライトエンジニアリング
設立日 2004年11月
資本金 1000万円
従業員数 178人
売上高 162億8800万円
決算月 12月
代表者 笹井英孝
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号
電話番号 06-6365-0711
URL https://tryt-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569122

トライトエンジニアリングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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