とめ研究所の評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
旧帝国大学クラスの大学の研究室や、大手企業の研究開発部分との付き合いがあります。そのため、純粋に研究が好きな人にとっては、研究への貢献という観...続きを読む(全191文字)

【良い点】
概ねみなさん頭は賢いと思われる。スキル面は個人差があるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も悪かったのだが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
少なくとも的外れな研修を無理やり受けさせられることはない。e-learningは使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
各社員は、おおむねやる気のある人が多く、好奇心おおせいな人が多かったように思われる。管理職はさまざまで、魅力的な人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
さまざまな会社に派遣されるので、さまざまな現場を知ることができ、その現場でのスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業で仕事ができて、基本的なスキルは身につけることができた。安定顧客からは会社としても有能なエンジニアが多いと評価されているため、安心して研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
派遣が主ですが、派遣先によっては自由に仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に融通が効かないのがどうにかしてほ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアパスに対して幾つかのケースを考えている、と謳っているがそれが実際に機能しているとは言い難い状況だった...続きを読む(全213文字)

【良い点】
研修は自分で見つけて言えば、大体行かせてもらえる。
e-learningでもそこまで高くなければ、却下されることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
画像処理に関するソフトウェア開発を主に行っている。画像処理技術に関する知識が乏しい場合でも、社員が集まって自主的な勉強会を開く風潮があり、ほか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
派遣先にも依るが、そこまで長時間の残業をする事はなかった。
多くても月40時間程度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術的には学べる点は多いと思う。ただ、発展性に期待はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アライアンスという概念を学べとしか。辞...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由ですが，あくまで会社の利益がメインで，社員に対して優しくないからです．給与は最初は不満を感じませんが，...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生は最低限のものがあります。勉強会があり、人が集まれば自分たちで勉強会を開くことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
半...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員は技術的・研究的に好奇心旺盛な人の割合が多いと思います。しかし派遣している社員が多いため、社員間の交流は少ないので、交流を図ろうと思った場...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニング・研修などがありますが、最低限のものであって、それを期待するとガッカリするかと思います。あくまで最低...続きを読む(全188文字)

【良い点】
どのような客先につくかによりますが、研究関連の業務を行える確率が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「面白い事をやって社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は最初から低くは無いかと思います。残業代も普通にでます（客先派遣の場合、残業できるかは客先によりますが）。評価制度は半年に一回今後の目標設...続きを読む(全236文字)

基本的には悪くないとは思う。弊社のやっている技術領域に興味があるなら検討してみても良いかも知れない。自分としては技術の話をもっとしたいのだけど顧客寄りの話...続きを読む(全158文字)

管理職は非エンジニアで、かなり機械的です。
社員とのコミュニケーションを嫌ってるのではないか?としばしば感じます。
かなり秘密主義です。
社員が辞め...続きを読む(全272文字)

福利厚生、給与体制はあまりよくないかと。
研究職をやってた方からすると、年収は結構下がります。
セキュリティや派遣法の遵守に関してはうるさいですが、福利...続きを読む(全363文字)

ベンチャー企業のように扱われてますが、ベンチャー気質はゼロです。
自社製品はやるつもりはないですし、自社で責任を負う可能性があることには手を出しません。...続きを読む(全349文字)

入社年功序列で、評価制度はMBO制度を採用しています。
特にエンジニアとしてのスキルは評価されません。
上長が技術者ではないため、どれだけ難しい技術を...続きを読む(全288文字)

画像処理や機械学習などの先端技術の開発に携わる事ができる。
しかし、社内のほとんどは派遣業務のため、派遣先の業務に依存する。
研究開発ではない仕事に従事...続きを読む(全217文字)

【良い点】スキルのある社員が多く、間接的であっても刺激を色々受けます。
【気になること・改善した方がいい点】 退職のときに上司から、退職の日まで有給は使...続きを読む(全231文字)