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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とめ研究所の評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

株式会社とめ研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

とめ研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.8

とめ研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

とめ研究所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 52

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にも依るが、そこまで長時間の残業をする事はなかった。
多くても月40時間程度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで...続きを読む(全181文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的には学べる点は多いと思う。ただ、発展性に期待はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アライアンスという概念を学べとしか。辞...続きを読む(全184文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由ですが,あくまで会社の利益がメインで,社員に対して優しくないからです.給与は最初は不満を感じませんが,...続きを読む(全220文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限のものがあります。勉強会があり、人が集まれば自分たちで勉強会を開くことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
半...続きを読む(全198文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は技術的・研究的に好奇心旺盛な人の割合が多いと思います。しかし派遣している社員が多いため、社員間の交流は少ないので、交流を図ろうと思った場...続きを読む(全215文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニング・研修などがありますが、最低限のものであって、それを期待するとガッカリするかと思います。あくまで最低...続きを読む(全188文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのような客先につくかによりますが、研究関連の業務を行える確率が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「面白い事をやって社...続きを読む(全187文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は最初から低くは無いかと思います。残業代も普通にでます(客先派遣の場合、残業できるかは客先によりますが)。評価制度は半年に一回今後の目標設...続きを読む(全236文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には悪くないとは思う。弊社のやっている技術領域に興味があるなら検討してみても良いかも知れない。自分としては技術の話をもっとしたいのだけど顧客寄りの話...続きを読む(全158文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は非エンジニアで、かなり機械的です。
社員とのコミュニケーションを嫌ってるのではないか?としばしば感じます。
かなり秘密主義です。
社員が辞め...続きを読む(全272文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生、給与体制はあまりよくないかと。
研究職をやってた方からすると、年収は結構下がります。
セキュリティや派遣法の遵守に関してはうるさいですが、福利...続きを読む(全363文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業のように扱われてますが、ベンチャー気質はゼロです。
自社製品はやるつもりはないですし、自社で責任を負う可能性があることには手を出しません。...続きを読む(全349文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社年功序列で、評価制度はMBO制度を採用しています。
特にエンジニアとしてのスキルは評価されません。
上長が技術者ではないため、どれだけ難しい技術を...続きを読む(全288文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

画像処理や機械学習などの先端技術の開発に携わる事ができる。
しかし、社内のほとんどは派遣業務のため、派遣先の業務に依存する。
研究開発ではない仕事に従事...続きを読む(全217文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】スキルのある社員が多く、間接的であっても刺激を色々受けます。
【気になること・改善した方がいい点】 退職のときに上司から、退職の日まで有給は使...続きを読む(全231文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は年一回。目標設定は年二回行い、しっかりした内容の設定が求められる。評価は自己評価と上司の評価がある。
ほぼ客先勤務であることがおおいため、客先の評...続きを読む(全167文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の取得しやすさは派遣先次第である。基本的には派遣先に許可を取ればokだが、あまり頻繁に取ると上司から注意されることもあるらしい。有休申請の時に理由...続きを読む(全166文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社するとほとんどのエンジニアは派遣として別の会社に常駐することになる。自社開発は行っておらず、派遣先によってはやりたいことができない場合がある。会社や公...続きを読む(全154文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データマイニング・機械学習・画像処理等の案件が多いため、業務を通じて関連技術を身に付けることができます。前述の技術を検証するためにプログラムを書くことも多...続きを読む(全161文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣としての勤務が大半で、自社開発案件もないため長い目でキャリアを積むには不利な環境と判断しました。会社として受託開発案件を増やそうとしているようですが、...続きを読む(全158文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先しだいですが、画像処理・自然言語処理ほか各種アルゴリズムに関する研究開発に携わることができます。派遣先も企業の研究所や公的研究機関が多く、研究を行う...続きを読む(全208文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、派遣先で残業ができるか否かで大きく変わる。
不況のあおりかもしれないが、毎年昇給というわけでもなかった。
特定派遣だが、派遣されていないときは...続きを読む(全155文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

素敵な女性は働いていましたが、人数は少なかったです。その女性に関しましては、ご自身の、望まれていた仕事をされていたと思います。
彼女のキャリアとしては、...続きを読む(全153文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入所してから3ケ月までは試用期間であり、そのときの月収は大卒の初任給と同程度でした。
試用期間を過ぎると給与は通常の額となり、派遣先からある程度の信用を...続きを読む(全156文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某大企業の研究所に派遣社員として赴いていました。
その研究所において、研究開発エンジニアとして勤務し、大学及び大学院時代に培った能力を活かせる研究開発に...続きを読む(全152文字)

52件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

とめ研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社とめ研究所
フリガナ トメケンキュウショ
設立日 2003年4月
資本金 2500万円
従業員数 142人
売上高 10億1000万円
決算月 3月
代表者 福留五郎
本社所在地 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
電話番号 075-315-0074
URL https://www.tome.jp/
NOKIZAL ID: 1319130

とめ研究所の 選考対策

  • 株式会社とめ研究所のインターン
  • 株式会社とめ研究所のインターン体験記一覧
  • 株式会社とめ研究所のインターンのエントリーシート
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  • 株式会社とめ研究所の口コミ・評価
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