とめ研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
博士後期課程を修了した人材を多く雇用しており、物理系や情報系だけではなく生物分野からも雇うなど、幅広いです。色々な専門を学んできた同僚と切磋...続きを読む(全563文字)

【良い点】
研究開発なので他の企業が需要があれば仕事が困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと研究開発なので需要を開拓することが難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
結構高度な難易度がある作業になるので、スキルアップには非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高いにもかかわらず、周りの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研究開発なのでクリアできると達成感が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に難易度が高いから普通の人にとって挫折感が半端ない
博士...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職金制度あり
有給が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂はない。食費補助金もない。
病気有給は特に設けていない。有給か...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由はやはり業務の難易度が高いことと、周りの人が出来すぎて追いつけることは絶対できないと悟ったこと続きを読む(全73文字)

【良い点】
安定、ボーナスもあり
普通の年俸制だと思う
たまに社内イベントが開催されて、amazon gift cardをもらえる続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事めちゃくちゃできる人ならワークライフバランスを保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと仕事が追い付けないひとであればめ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
博士課程卒業者の初任給は26万円、エンジニアの平均は30万円である。賞与は3ヶ月分
入社15年くらいで課長職（チームリーダー）になる。生え抜...続きを読む(全145文字)

【良い点】
博士課程卒業者を雇用し、企業または公共機関の研究所に、技術者派遣もしくは、研究開発を受託する。
お得意様は、上場企業または公共企業であり、そ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スタッフが多くて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上になるとみんなサボる
下にやらせるが、把握はしてないんじゃないかな。数...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社の決め手は採用担当だった方の人柄と未経験でも研修や案件を通してエンジニアとして経験が積める環境であったため。説明会や面接で話を聞いたり気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
採用が上手くいっているが、離職は上手くいってないように思える。
リファラル採用が多く、その金額の大きさからリファラルを行い一緒に辞めていく場...続きを読む(全274文字)

【良い点】
当時、就活に失敗し、入れる会社がここしか無かった。最後の砦だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された月給と、実際の月給に相...続きを読む(全152文字)

【良い点】
雑談などはしやすく、良い人は多いので会話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は人により、フキハラ気質の人もいればパワ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長い目で考えた時に、大企業に勤めると経験値が積めない一方で、ベンチャー企業だと先輩が忙しく、精神的に参っていたところも見てきていたので、その...続きを読む(全249文字)

【良い点】
企業のネームバリューがあったので入社しました。また、研修が6ヶ月間としっかり取れるところもよかったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社の鉄鋼システム開発の知見を活かした技術力のようなものをしきりにアピールしているが、実態として各事業部...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親会社が大きいので安定していると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親会社からやって来て数年置きに入れ替わるため、方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
静かな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎるかも。工場のなかの建物なので一部屋がものすごく広い。見渡すばかりの人。でも静か。続きを読む(全78文字)