とめ研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
博士後期課程を修了した人材を多く雇用しており、物理系や情報系だけではなく生物分野からも雇うなど、幅広いです。色々な専門を学んできた同僚と切磋...続きを読む(全563文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由はやはり業務の難易度が高いことと、周りの人が出来すぎて追いつけることは絶対できないと悟ったこと続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職金制度あり
有給が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂はない。食費補助金もない。
病気有給は特に設けていない。有給か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研究開発なのでクリアできると達成感が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に難易度が高いから普通の人にとって挫折感が半端ない
博士...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定、ボーナスもあり
普通の年俸制だと思う
たまに社内イベントが開催されて、amazon gift cardをもらえる続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月数時間しかないと公開されているが
それは仕事がめちゃくちゃできる人と事務の方
普通の人は絶対二桁以上になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事めちゃくちゃできる人ならワークライフバランスを保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと仕事が追い付けないひとであればめ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研究開発なので他の企業が需要があれば仕事が困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと研究開発なので需要を開拓することが難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
博士課程卒業者の初任給は26万円、エンジニアの平均は30万円である。賞与は3ヶ月分
入社15年くらいで課長職（チームリーダー）になる。生え抜...続きを読む(全145文字)

【良い点】
博士課程卒業者を雇用し、企業または公共機関の研究所に、技術者派遣もしくは、研究開発を受託する。
お得意様は、上場企業または公共企業であり、そ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)