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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とめ研究所の評判・口コミ一覧(全62件) 3ページ目

株式会社とめ研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

とめ研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.8

とめ研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

とめ研究所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 62

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は年一回。目標設定は年二回行い、しっかりした内容の設定が求められる。評価は自己評価と上司の評価がある。
ほぼ客先勤務であることがおおいため、客先の評...続きを読む(全167文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の取得しやすさは派遣先次第である。基本的には派遣先に許可を取ればokだが、あまり頻繁に取ると上司から注意されることもあるらしい。有休申請の時に理由...続きを読む(全166文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社するとほとんどのエンジニアは派遣として別の会社に常駐することになる。自社開発は行っておらず、派遣先によってはやりたいことができない場合がある。会社や公...続きを読む(全154文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データマイニング・機械学習・画像処理等の案件が多いため、業務を通じて関連技術を身に付けることができます。前述の技術を検証するためにプログラムを書くことも多...続きを読む(全161文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣としての勤務が大半で、自社開発案件もないため長い目でキャリアを積むには不利な環境と判断しました。会社として受託開発案件を増やそうとしているようですが、...続きを読む(全158文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先しだいですが、画像処理・自然言語処理ほか各種アルゴリズムに関する研究開発に携わることができます。派遣先も企業の研究所や公的研究機関が多く、研究を行う...続きを読む(全208文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、派遣先で残業ができるか否かで大きく変わる。
不況のあおりかもしれないが、毎年昇給というわけでもなかった。
特定派遣だが、派遣されていないときは...続きを読む(全155文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

素敵な女性は働いていましたが、人数は少なかったです。その女性に関しましては、ご自身の、望まれていた仕事をされていたと思います。
彼女のキャリアとしては、...続きを読む(全153文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入所してから3ケ月までは試用期間であり、そのときの月収は大卒の初任給と同程度でした。
試用期間を過ぎると給与は通常の額となり、派遣先からある程度の信用を...続きを読む(全156文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某大企業の研究所に派遣社員として赴いていました。
その研究所において、研究開発エンジニアとして勤務し、大学及び大学院時代に培った能力を活かせる研究開発に...続きを読む(全152文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先により仕事内容が変わるため、様々な技術に携わることができます。
会社の特徴上、専門知識を求められるため、研究職タイプの人はその才能を有効活用できま...続きを読む(全173文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先により残業時間が変わるため、給与が安定しません。ただ、特定派遣のため派遣先がなくなっても、基本給分は保障されます。また、派遣先に出向すると外勤手当て...続きを読む(全150文字)

62件中51〜62件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

とめ研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社とめ研究所
フリガナ トメケンキュウショ
設立日 2003年4月
資本金 2500万円
従業員数 142人
売上高 10億1000万円
決算月 3月
代表者 福留五郎
本社所在地 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
電話番号 075-315-0074
URL https://www.tome.jp/
NOKIZAL ID: 1319130

とめ研究所の 選考対策

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