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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤンマーパワーテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全31件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーパワーテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンマーパワーテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヤンマーパワーテクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヤンマーパワーテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短や有給の使用は比較的自由がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くそのために有給の使用が限られる時もある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によりますが、一定の休日と給与は担保されていた印象です。特に役職者の給与はかなり多かったと聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の部署はフレックスだったので、通勤時間を少し遅らせたりすることは可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員以外定時で帰る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給の申請は通りやすく、直前の申請になったとしても大体受理される。会社としても積極的に有給消化を推進している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休暇や産休は取得しやすく、総じてワークライフバランスが保てて、長く働きやすい会社であると思う。また、部署にはよりますが社内の人間関係も良好だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本当に部署しだい。ヤンマーパワーテクノロジーはヤンマーホールディングス内で1番古い慣習が残っており、融通がきかない。。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全週休二日制、祝日も大体やすみです。世間一般と同じ程度の休みはもらえているはずです。部署にもよりますが、フレックスタイム制を設けており、時間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休み辛いような雰囲気はない。休日に強制されるイベント参加などもなく、比較的ドライに働くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は改善しつつあるが、末端部門は不明。忙しい部署とそうでない部署、また人によって大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境でワークライフバランスは整いやすいと思います。またメーカーの為、年間休日は、年末年始や夏休みなど、他の会社より多くプラ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働き方改革に関するイベントや勉強会を実施するなどの取り組みが行われるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当がつく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
工場は夏季休暇がお盆に固定されるが、本社は6月〜10月までのあいだで好きな5日間夏季休暇が取れる。長期で海外旅行にいく人も多く、休みは取りやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
祝日休みであることと、勤務地によっては夏季休暇を5日間自由な日程で取得できるので、休暇については満足出来ると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
裁量制は高い。
出張や外出、海外出張の日程も全て自分で計画できる。
有給も基本的にはいつでも取得可能。
休日も130日近くある。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給休暇の消化については積極的に推進しておりまして、業務の繁閑や同僚のスケジュールに配慮さえしておけば、休みが取りづらいような雰囲気は全くとい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によってキッチリ残業はいただける。
交代勤務手当ても大。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現主義でなく、方針結果主義が強く、意思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みがしっかり固定されているので、予定も立てやすく、遊びに行くこともできましたし 職場の方とも飲みに行ったり、遊びに行ったりと職場以外でのコミ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
客先対応部署でなければ、有給休暇を取りやすい。
全体の取得率が低いが、基本的に取れない雰囲気はない。
むしろ反対されることは少ない。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境であったと思います。周りの方も協力して休ませてくれました。個人的には周りの方よりもやや多いぐらいの休みをもらうことが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方改革が推し進められており、残業時間は部署ごとに厳しく管理されている。そのため、繁忙期でなければ周りを気にせずに退社することができる。有給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社間や部署間でワークライフについては大きく差がある。販売会社では休日出勤が非常に多く、年間休日が言えないくらいの日数になることが多々ある。代...続きを読む(全173文字)
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完全に事業部と部署、上司に依ると思うが、ワークライフバランスについては、機械系のメーカーとしては比較的良い方だと思う。自分は営業職だったので、突発的な仕事...続きを読む(全156文字)
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部署にもよるが業務職は基本的に残業は少ないので習い事等、自分の時間を確保しやすい。また、上長が定期的に有給を取得するので、部下も休みを取りやすい環境である...続きを読む(全179文字)
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ヤンマーパワーテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いです。改善した方がいいかと言われるとそれは判断が難しい。人によると思います。
いろんなところで働きたいと...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、いろんな人がいます。ただ、敬語的には良い人が多いと思います。いい人というかゆるいというのか…。
人数が多いの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
メーカーでは良い方ではないかと思う。
ただし年功序列傾向が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用も増えてきているので能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも頑張っている人間に仕事が集まる傾向にある。仕事をしている風に過ごしていれば昇格はしないが一定の給与ラインまでは行く。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
魅力は感じない。よく言われているように下からと上からに挟まれる立場で精神を病んでしまう人間も見てきた。続きを読む(全57文字)
メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが自身の裁量で業務をすすめることのできる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自身の裁量で業務コントロ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンマーパワーテクノロジーの 会社情報
会社名 | ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーパワーテクノロジー |
設立日 | 1912年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,471人 |
売上高 | 2892億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田尾知久 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
電話番号 | 06-6376-6211 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/ |