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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤンマーパワーテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーパワーテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤンマーパワーテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

ヤンマーパワーテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヤンマーパワーテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境面に力を入れている企業だったので入社。聞いていた通り環境対策には様々な取り組みをやってこられてた。続きを読む(全57文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客ファーストの意識が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、顧客の言いなりになってしまっている部分も多く、顧客の要求を聞い...続きを読む(全91文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の仕事、さまざまな事業を展開していて面白そうだと感じたこと、多様性のある社風
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署による...続きを読む(全181文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間的には大企業としてのイメージが強く、個々の裁量権が大きくないと思っていたが、入社直後から大きな案件を任されることもあり、自身の考えのまま仕...続きを読む(全188文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく会社ブランドを構築しようとしているところであり
旧態依然な日本企業から脱出しようとしていると感じたから。
また、社員はいい人が多く、人間...続きを読む(全200文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなかったですね。長期休暇が長かったことくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
はいる前の最初の条件として、5年間派遣社員と...続きを読む(全210文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもプロパーのビジネススキルが低く、仕事にならない。自身の仕事のマネジメントがろくにできないベテラン社員が多...続きを読む(全170文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気系の学科を卒業したのでその能力を活かせる場として目に留まった。社内の人間関係が良さそうだという口コミが多くあったため自分に合っていると感じ...続きを読む(全168文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多く、あまり人間関係は悩まない。
また30歳を過ぎてくると給料のアップ幅が増え始める。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は...続きを読む(全194文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり多くの方が、鬱病、体調不良等で休職もしくは退職されています。経営陣の関心があまりないためか、なかなか社内のメンタルヘルスの向上はされません。業務量が...続きを読む(全151文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

農業機械メーカーとしては
知名度のある会社です。
転職で入社した企業ですが、転職時には重要な収入明確な提示はなく
その他の、質問に関しても明確な答え...続きを読む(全190文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人票を見ていた時、たまたまヤンマー農機関西が目にとまりまし た。今思えば、最初は「有名な会社だから、そのネームバリューに 気を引かれた」という事だけだっ...続きを読む(全166文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤンマーパワーテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休みはあるし、土日は基本休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、平日は夜遅くまで仕事になるため、アフター5な...続きを読む(全189文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いです。改善した方がいいかと言われるとそれは判断が難しい。人によると思います。
いろんなところで働きたいと...続きを読む(全370文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、いろんな人がいます。ただ、敬語的には良い人が多いと思います。いい人というかゆるいというのか…。
人数が多いの...続きを読む(全134文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

舶用エンジンを通じて海事クラスターに貢献できるのが大きな魅力だと感じた。続きを読む(全36文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大阪に本社があり事業所も関西圏に集中しているので、関西圏で働きたい人にお勧めできる。続きを読む(全42文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

省エネエンジンの開発に注力しており、将来性は非常に高いと感じた。続きを読む(全32文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

舶用エンジンだけでなく、農業機械等の複数領域で事業を展開しており、安定した経営方針を示していると感じた。続きを読む(全52文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繁忙期には残業が増えるが、基本的にワークライフバランスを大切にして働かれている方が多いと仰っていた。続きを読む(全50文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも頑張っている人間に仕事が集まる傾向にある。仕事をしている風に過ごしていれば昇格はしないが一定の給与ラインまでは行く。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーでは良い方ではないかと思う。
ただし年功序列傾向が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用も増えてきているので能...続きを読む(全90文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社旭ポリスライダーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行きたい部署にはいけないと思われる。その時の採用による。仕事内容は入ってみないとわかりづらい。慣れるまではきつい続きを読む(全79文字)

トタニ技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考時の先輩社員との交流会で色々話が聞けたので、大きなギャップは感じませんでした。いい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

中野冷機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は5年間は上司がしっかり教えてくれるという話だったが、実情は違う。
配属されてすぐにお客さんのところへ訪問する...続きを読む(全85文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に真面目な人が多く、仕事はきっちりやります。そのため生産性は低いと考えたほうがいいでしょう。残業・長時間労働も厭わない人が多いですので、...続きを読む(全247文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前:日立の福利厚生は整っているのでは
入社後:思っていたより日立グループ系列の福利厚生が多いという状態
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

四方工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は限りなく少ない。
社内に現場はないのでプレス会社だが静か。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の知り合い、友人、お気に入りだけ...続きを読む(全185文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまたまかもしれないが、私が所属した部署は雑談も全くなく、静かすぎてびっくりしました。多少の雑談はあっても良いと考えていたが、仕事には集中でき...続きを読む(全84文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここにに入社した理由は、世界的な企業でありながら、多様な産業分野で活躍できる点に強く魅力を感じたからです。特に、重工業分野での技術力や信頼性が...続きを読む(全418文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
山梨の奥地のため、現地採用の人が多くムラ社会を感じる。周りは噂話や、悪口などを言っていたりしており、その層に嫌われ...続きを読む(全115文字)

株式会社桜井グラフィックシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場での充実した研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は個人プレーでした。OJTはありましたが会社として人を育てる意思...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤンマーパワーテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ヤンマーパワーテクノロジー株式会社
フリガナ ヤンマーパワーテクノロジー
設立日 1912年3月
資本金 9000万円
従業員数 3,471人
売上高 3029億4900万円
決算月 3月
代表者 田尾知久
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号
電話番号 06-6376-6211
URL https://www.yanmar.com/jp/
NOKIZAL ID: 1198717

ヤンマーパワーテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。