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ヤンマーパワーテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーパワーテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンマーパワーテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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3.8
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2.9
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3.3
- 入社後のギャップ
-
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-
2.4
ヤンマーパワーテクノロジーの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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3.2
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3.2
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ヤンマーパワーテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
産休・育休には前向きで、必ず後任を埋めてくれるので安心して休みを取れる。働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
女性に関しては、男性は優しいので働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。。。。
女性の派閥があると聞いた...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。周りには、産休、育休、時短制度を利用して勤務している社員が多数いました。以前までは、結婚に伴い退職する女性社員が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
つわりで大変なときは積立有給休暇を使用したり、特別休暇を使用したりすることができました。また、育児休暇を取るときも、復帰して時間短縮で働いて...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方という点では、あまりお勧めはできないように感じます。営業や、現場にでる仕事
は男性の仕事、という意識...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
周りの方が良い方たちばかりで、働きやすかったです。男性ばかりの職場ですが、気さくに話されて楽しく頑張って働けました。
上司の方も優しく やは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各支店に必ずと言っていいが女性社員がいる。女性社員を下に見るような人材は私の知る限りでは一人もいなかった。新人研修も完備されており働きやすい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店事務員は各支店１人ですが 繁忙期以外なら上司の許可事前申請の上迷惑かからないようならかなり自由に休める 産休や育児休暇も間違いなくとれ ...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
同期入社の人数も多く、先輩後輩も仲が良くて過ごしやすい環境だったように思います。部署もアットホームな雰囲気でした。かなり上司によって差が出る...続きを読む(全286文字)
回答者：
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女性の総合職を採用し始めたのがここ10年ほどのことです。女性は一般職、難しい仕事を任せないという風土がどこかに根付いているような気がします。
優秀な女...続きを読む(全151文字)
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産休育休取得後、復帰されている方が多くいる。また最大一時間半の時短勤務が出来る。ライフイベント後も当たり前のように職場復帰できるのは良いことだが管理職の...続きを読む(全261文字)
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派遣で半年ほど働いた頃、社員登用のお話を頂きました。受付が社員になる事態稀なのですが、しかも半年でって…派遣でも女性に対してもしっかり評価してくれるほう...続きを読む(全152文字)
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結婚を理由に辞める女性は少なく、ほとんどが出産後に復帰しています。
また、結婚相手が現職場から遠地の場合も結婚相手の職場に近い支社に転勤させてもらえる...続きを読む(全167文字)
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ヤンマーパワーテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
カーボンニュートラルを目指して水素やアンモニア、メタノールの技術開発を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で巨額の投資...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
管理職になると年収は1000万を超える。管理職ではなくても残業時間によってはそれ近くまではもらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自由な社風であり、個人に裁量を与えてくれる部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由と言うと聞こえは良いが、適当、無責任、丸...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、開発や生産技術系は残業が多い。平均で40時間以上の部門もあり、毎月幹部はそれを集計しているが、そ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マニュアルや研修制度は整っている事が多い。社員同士で教え合う事も多く、何も教えてくれない様な声はほとんど聞かない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人柄のいい上司が多かったため、退職報告をしても、全く嫌な発言はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェア開発...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
成果を出していれば、きっちり内容は査定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の良さ悪さに関しては、若干は上司のさじ加...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長期休みはあるし、土日は基本休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、平日は夜遅くまで仕事になるため、アフター5...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いです。改善した方がいいかと言われるとそれは判断が難しい。人によると思います。
いろんなところで働きたい...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、いろんな人がいます。ただ、敬語的には良い人が多いと思います。いい人というかゆるいというのか…。
人数が多い...続きを読む(全134文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も最悪で、まず女はいらないというか、会社が求めてないです。男だけで盛り上がり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やる気のある社員であれば男性、女性関係なくいろいろと仕事を任せてもらえるし、昇進も一定している。ただし、とはいえ昔ながらの男社会の業界の雰囲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休共に取得率100%だと思います。
産休前になると座ってできる作業をあてられ、体に負担がかからないように配慮されます。
復職後も産休...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フィールドエンジニアは女性は少ないのであまり分かりません。
ただいることにはいるし、悪い噂は聞かないので問題ないと思います。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
子育て中でも働いている人もいるが、ワークライフバランスの変化で辞めていく人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての子育...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みなどは女性は取りやすい。産休、育休も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めるか馴染めないかで働きやすさ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性専用の食事スペースなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、設計部門などは女性も活躍しているが、現場作業者はほぼいない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は育休や時短勤務を活用されている方が多いです。
また、それらを理由に昇進しにくいということもなく、能力があれば順当に昇進している印象でした。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員も非常に多く、会社の雰囲気も良いと思う。育休もとっている人がほとんどで、とりづらい雰囲気等は全く感じない。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度などが整備されており、ライフイベントに応じた働き方がしやすい環境だと感じました。実際に制度を利用している社員もお...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンマーパワーテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーパワーテクノロジー |
| 設立日 | 1912年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,471人 |
| 売上高 | 2837億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岡健人 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
| 電話番号 | 06-6376-6211 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1198717
