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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤンマーパワーテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーパワーテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンマーパワーテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヤンマーパワーテクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヤンマーパワーテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休には前向きで、必ず後任を埋めてくれるので安心して休みを取れる。働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に関しては、男性は優しいので働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。。。。
女性の派閥があると聞いた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。周りには、産休、育休、時短制度を利用して勤務している社員が多数いました。以前までは、結婚に伴い退職する女性社員が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
つわりで大変なときは積立有給休暇を使用したり、特別休暇を使用したりすることができました。また、育児休暇を取るときも、復帰して時間短縮で働いて...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方という点では、あまりお勧めはできないように感じます。営業や、現場にでる仕事
は男性の仕事、という意識...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
周りの方が良い方たちばかりで、働きやすかったです。男性ばかりの職場ですが、気さくに話されて楽しく頑張って働けました。
上司の方も優しく やは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各支店に必ずと言っていいが女性社員がいる。女性社員を下に見るような人材は私の知る限りでは一人もいなかった。新人研修も完備されており働きやすい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店事務員は各支店1人ですが 繁忙期以外なら上司の許可事前申請の上迷惑かからないようならかなり自由に休める 産休や育児休暇も間違いなくとれ ...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
同期入社の人数も多く、先輩後輩も仲が良くて過ごしやすい環境だったように思います。部署もアットホームな雰囲気でした。かなり上司によって差が出る...続きを読む(全286文字)
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女性の総合職を採用し始めたのがここ10年ほどのことです。女性は一般職、難しい仕事を任せないという風土がどこかに根付いているような気がします。
優秀な女...続きを読む(全151文字)
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産休育休取得後、復帰されている方が多くいる。また最大一時間半の時短勤務が出来る。ライフイベント後も当たり前のように職場復帰できるのは良いことだが管理職の...続きを読む(全261文字)
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派遣で半年ほど働いた頃、社員登用のお話を頂きました。受付が社員になる事態稀なのですが、しかも半年でって…派遣でも女性に対してもしっかり評価してくれるほう...続きを読む(全152文字)
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結婚を理由に辞める女性は少なく、ほとんどが出産後に復帰しています。
また、結婚相手が現職場から遠地の場合も結婚相手の職場に近い支社に転勤させてもらえる...続きを読む(全167文字)
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ヤンマーパワーテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄のいい上司が多かったため、退職報告をしても、全く嫌な発言はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェア開発...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成果を出していれば、きっちり内容は査定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の良さ悪さに関しては、若干は上司のさじ加...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長期休みはあるし、土日は基本休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、平日は夜遅くまで仕事になるため、アフター5...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いです。改善した方がいいかと言われるとそれは判断が難しい。人によると思います。
いろんなところで働きたい...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、いろんな人がいます。ただ、敬語的には良い人が多いと思います。いい人というかゆるいというのか…。
人数が多い...続きを読む(全134文字)
舶用エンジンを通じて海事クラスターに貢献できるのが大きな魅力だと感じた。続きを読む(全36文字)
大阪に本社があり事業所も関西圏に集中しているので、関西圏で働きたい人にお勧めできる。続きを読む(全42文字)
省エネエンジンの開発に注力しており、将来性は非常に高いと感じた。続きを読む(全32文字)
舶用エンジンだけでなく、農業機械等の複数領域で事業を展開しており、安定した経営方針を示していると感じた。続きを読む(全52文字)
繁忙期には残業が増えるが、基本的にワークライフバランスを大切にして働かれている方が多いと仰っていた。続きを読む(全50文字)
メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
私がいた部署は女性の多い部署でしたので、突然のお休みにも理解があり、周りの方同士でフォローし合いながらできたので、特に困ることがなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休・産休はきちんととれる。急な報告でなければ育休・産休の延長も可能ではある。女性社員も一定数いるので女性社員に必要な設備や制度もきちんと整...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別による差別は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、必然的に男性よりも女性の方が、声量が小さいことなどによる配慮は全...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界の中でも女性の役職者や活躍している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍している人はあくまで内勤業務で、外勤はいない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、大学院を出ていない人は、入社しないほうがいいです。一人前に扱ってもらえませんから。
それから、女性...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性がかなり少ない職場なので優しくはされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないのでまだまだ女性が活躍している職場とは言え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
総務系、人事系の女性が多いセクションでは評価されやしと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は結婚出産を告白した時点で引継ぎの話...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。女性管理職の方もいますし、男女問わず長期の育休を取得できますしその風土があります。子持ちの社員も多く、子供の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、産休なども取りやすく、復帰もしやすい体制になってるかと思います。活躍されているママさんもたくさんいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職数などはモニタリングされており、女性が登用されやすい環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格しやすいため...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンマーパワーテクノロジーの 会社情報
会社名 | ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーパワーテクノロジー |
設立日 | 1912年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,471人 |
売上高 | 3029億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田尾知久 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
電話番号 | 06-6376-6211 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
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