【19卒】学校法人立命館の夏インターン体験記（文系/総合職）No.5579（明治大学大学院/男性）（2019/4/17公開）

インターンシップに参加してよかったことは、自分だけでは、知り得なかった情報を知ることができた点です。例えば今回知ったのは、MOOCsという制度です。MOOCsは、家にいながら、世界中の大学の授業を受けることができ、今大学のあり方や存在意義が問われていることを知り、改めて大学のこれからについて考えなければならないんだなと実感しました。

立命館大学の制度や取り組みついて、もっと調べてから参加すればよかったと感じた。新しい情報を取り入れることに精一杯で、あとで見返したときに質問したいことが出てきて、前もって調べておけばと後悔した。

一日のインターンシップの間、ずっと同じ会議室の中だったため、実際の職員の方が働いている姿を見ることができず、なかなか自分が働く姿を想像することはできなかった。また当日は人事の職員の方しか、参加していなかったため、ほかの部署で働く姿を想像できなかったです。

インターンシップの参加学生のレベルの高さに圧倒されたからである。学歴の高さもあるが、それ以上にグループワークを通じて、頭の回転の速さや頭の良さを実感した。ただでさえ、大学職員は狭き門なので、彼らと競って、自分が内定をもらえるのかと不安になった。

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、グループワークがきっかけである。新学部の設置という課題で、グループワークに取り組んだが、その際どのような学部や授業内容にしたら学生が喜んでくれるのか、この学部に来てくれるのかなどを考えるのが楽しく、実際に学生のために働くやりがいや楽しさを間接的にではあるが知ることができ、志望度がとても上がった。

インターンシップへの参加したからといって、特別選考やセミナーなどの案内はなかった。しかし、グループワークを通じて、大学業界について理解を深めることができたので、その点ではよかったと感じている。

インターンシップ参加後の人事のフォローは特にないです。インターンシップ参加のお礼メールをお送りしましたが、それに対する返信もありませんでした。

インターンシップに参加前の志望業界は、建設業界を中心に見ていました。大成建設や鹿島建設、大林組、竹中工務店などのスーパーゼネコンや、前田建設、熊谷組、フジタなどの準大手などと中心に見ていました。建設業界に入社した後に必要になる宅地建物取引士や建設業経理士なども前もって取得し、熱意をアピールしました。

インターンシップに参加後の志望業界も、特に変わらず、建設業界が第一志望でした。しかし、このインターンシップに参加することで、大学職員として、働くやりがいや楽しさを知り、大学業界への志望度も次第に上がっていきました。また、大学業界に限らず、ほかの業界も見てみようといういいきっかけになり、自分自身視野を広げることができました。