【19卒】読売新聞グループ本社の冬インターン体験記（文系/経営管理コース）No.5482（明治大学大学院/男性）（2019/4/17公開）

新聞業界は、働き方が不規則なイメージがあるが、その中でも労務の方が社員の働き方・働きやすさを真剣に考えている姿が印象に残った。そのための制度を作り、社員の方からお礼を追われて嬉しかったと語っていた労務の方の表情を見て、労務の仕事もやって見たいなと素直に感じた。

読売新聞社の制度や取り組みについて、もっと調べておくべきでした。労務や経理のケーススタディを行うことは前もってわかっていたので、調べておけば、より理解を深められたと感じた。

実際の社員の方にお話を伺い、１日のスケジュールや忙しい時期の働き方を知り、どのように働くのかをイメージできた。また、社内見学で実施の職場も見ることができたので、この部署に配属されたら、どのくらいの人数の方と一緒に働くかなど、具体的にイメージすることができ、このインターンに参加できてよかったと感じている。

応募人数の多さに対しての、採用人数の少なさから、内定が難しいことは感じていた。経営管理コースは、毎年多くて３人程度なので、今回のインターンに参加していた学生だけでも倍率６倍程度にはなる。また、今回のインターンに参加して、学生のレベルの高さを実感した。

志望度が上がった理由は、イメージとのギャップである。新聞といえば、年々発行部数が下がり、業界として元気がないように感じていたが、今回の読売新聞社のインターンで出会った社員の方々は、むしろやる気に溢れており、この会社でこの社員の方々と一緒に働きたいと強く思った。

インターン参加者に、特別選考の機会が与えられた。インターン参加者のなかで、再度書類選考した後で、面接と作文の選考があった。この特別選考は、本選考が行われる前に行われたので、自分たちだけにチャンスが与えられるという点で、有利に感じた。

インターン参加者限定で、特別選考の案内をされた。インターン参加後、特別選考まで間は、特に社員の方からの接触はなかった。

インターンシップに参加前は、特に建設業界を志望していた。建設物が人々に与える影響の大きさや、今だけではなく将来に渡って人々の役に立つ点に大変魅力を感じていた。建設業界で働くために、入社後必要になる宅建や建設業経理士も取得した。志望企業としては、大成建設や鹿島建設などのスーパーゼネコンや、前田建設や熊谷組などの準大手を中心に見ていた。

インターンシップに参加後も、建設業界が第一志望という点は変わらなかった。しかし、今はあまり元気がないが、世の中に必ず必要な新聞業界などで働き、今の現状を変えるために働くこともやりがいがあって、とても楽しそうだなと感じた。今回のインターンシップに参加したことで、自分の中で考え方や視野が広がったように感じた。