第一コンピュータリソースの評判・口コミ一覧（全134件） 3ページ目

【良い点】
独立系のため、様々な業種の案件を経験することが出来る。下流工程だけでなく上流工程から全て請け負うので、プログラミング作成のスキル向上はもちろ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の技術スキルアップを考える会社です。上下情報共有が良いので、問題解決は早く出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年々ベースアップがあり少しずつではあるが、給料は増える。残業しないと満足できる金額はもらえないと思う。賞与は年間4ヵ月ほどで、業績により変動...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性はそれなりにいました。役職がついてバリバリ働かれているかたもちゃんといました。一般社員の立場からみて女性がないがしろにされているという感...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お給料はあまりいいとは思いませんでした。基本給もそんなに高くないし、残業たくさんやってようやくたくさんもらえるという感じでした。残業すればし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年功序列で役職があがっていくので自然と仕事をまかせられるようになります。たくさん経験豊富な人もいるので話を聞くことができれば、アドバイスをう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本給は、当初にはそれなりの額となっている。一般的な中小企業と同じか、少し良い程度には設定されていた。仕事量と秤にかけると厳しいが。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いわゆる大企業のような、基準の福利厚生ではないにしても、中小企業があってほしい一般的基本的な福利厚生は整っていたように思える。社内制度に関し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
強いて言うならば、女性の産休育休後の復帰率は高かったと記憶しております。女性にとっては、会社の雰囲気ややり方に不満がなければ働きやすい職場で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていました。最初の新人研修で同期と横のつながりをしっかり持てることができるので、いいと思います。その後も社内研修がいくつ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るのでそこは良いと思います。
評価についてはスキル云々より、良い上司に巡り合えるかが
全てだと思います。逆にスキルがいくら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
所属するプロジェクトにもよるが、大手製造業の常駐プロジェクトだと、業務時間・休業日は客先の都合に合わせるので、残業が少なかったり、長期連休が...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は特定の人物に集中して振られるため、残業は大抵同じメンツになっている。
残業が当たり前になっており、20時頃...続きを読む(全182文字)

【良い点】
名古屋本社で受託開発がメイン。寛容な社風、中部圏には保守的な顧客が多く、今後の業績がどうなっていくのかは未知数。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
役職がつくと年収はぐっと上がる。家族手当が他社より多いと思う。給与は低いが基本給が高いので賞与も出ると多い。
他社は給与自体は多いが、基本給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内にいれば基本は土日祝休み
本当に忙しい時期は休日出勤することもあるが、私はほとんどなかった
有給はふつうにとれる（忙しい時期は厳しい）が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面倒見が良い先輩が多く、人間関係は良好でした。
良い意味でも悪い意味でも体育会系な社風です。
社内の風通しは比較的良く、質問等の
コミュニケ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育に関しては充実していると思います。その人に合ったスキルアップ、キャリアアップを目指し、人材育成ロードマップを作成して推進されています。技...続きを読む(全169文字)

【良い点】
長く常駐していたところから引き上げとなり、開発業務になったため。
常駐先ではシステムの提案や導入、保守など、一つの企業に対して自分で色々やっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に数回、拠点ごとにイベントを企画していたが、参加率が非常に高く毎回楽しみだった。
また、毎年社員旅行もあり、こちらも参加率が高かった。
資...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スキルアップに対しとても前向きで、希望すればいろんな種類の社内研修を受けられます。申請すれば外部のスキルアップ講習の受講料も出してもらえます...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会員制ホテルのEXIVや、定額で旅館に泊まれる福利厚生があります。
名古屋市店であれば全国どこでも利用がしやすいのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業の軽減を気にかけており、忙しいプロジェクト以外は基本的に定時で帰れる。
有給も比較的とりやすい環境とするよう、上層部が動いてくれている。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員の役職・経験に合わせて、外部講師によるヒューマンスキル中心の研修があります。希望して上司に認めてもらえることができれば、年に数回参加する...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新人研修やOTJ制度もしっかりしています。
資格補助等もあり、成長しやすい環境だと思います。
社内での勉強会も積極的に行っており、外部講師を...続きを読む(全190文字)