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株式会社第一コンピュータリソース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一コンピュータリソースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一コンピュータリソースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一コンピュータリソースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

第一コンピュータリソースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.1

第一コンピュータリソースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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第一コンピュータリソースの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

女性エンジニアの「えるぼし」認定取得に向けた取り組みが進行中で、女性管理職比率も年々増加しているそうです。続きを読む(全53文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の採用は力を入れていると思う。大体毎年、男女割合は5:5ぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
〜〜ハラスメントが...続きを読む(全108文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、活躍の場が用意されていると思います。能力次第で仕事が振られるため、自身の力を伸ばしたい人にとっては良い環境だと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務は出来る
男女による区別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だからとぬるい仕事ではない。
男性社員と同じようにや...続きを読む(全117文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】IT企業は男性が多いが、女性を積極的に採用すると話していた。育休取得率、復職率どちらもほぼ100%だということだったので女性も働きやすい...続きを読む(全108文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしの職場では、上司に有給申請をしておけばだいたいは通っていました。
わたしは2年半働きましたが、全て有給は使っていました。
リモート勤務...続きを読む(全184文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はそれなりにいました。役職がついてバリバリ働かれているかたもちゃんといました。一般社員の立場からみて女性がないがしろにされているという感...続きを読む(全191文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性ですが投稿いたします。
技術職なので女性自体少ないですが、女性の働きやすさや扱いについては良い方ではないかと思っています。
産休でお休みされる方もい...続きを読む(全189文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は男性だが、女性のための労働環境作りに力を入れているとは思えない。
実際に育児休暇制度自体は存在するが、取得してる人を知らないし
女性は結婚した...続きを読む(全167文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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第一コンピュータリソースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「...続きを読む(全210文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大手自動車メーカーの生産管理システム開発に携わり、最先端の工場IT化に貢献できるそうです。
顧客の課題解決に直接関わり、設計からテストまで一貫して担当す...続きを読む(全95文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

近年はDX推進により医療分野へのシステム導入も進めているそうです。
最新技術の習得が課題で、社員のスキルアップを目的とした外部研修への参加も促されている...続きを読む(全82文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

トヨタ系の自動車部品サプライヤーのシステム開発が多いため、年度末の生産計画システム刷新時期は残業が増える傾向があるそうです。
しかし、「働き方改革推進委...続きを読む(全130文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「お客様と共に創る」という経営理念のもと、顧客先へ常駐するスタイルが多く、深い信頼関係を築くことを重視しているそうです。続きを読む(全60文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慰安旅行や社員会など、イベントが多く社員同士のコミュニケーションの場は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場が苦手な...続きを読む(全96文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務か技術かを選べるとは言うが、基本管理業務寄りに進んでいくこととなる。技術は大分狭き門と思う。上の人間も技...続きを読む(全136文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こういうことがやりたい。と上に言えば、比較的要望に近い案件へアサインしてくれるイメージはある。ただ評価されている人に限られてくると思う。続きを読む(全74文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PLとかでなければ、比較的取得しやすい環境だと思う。基本、申請したらとおるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい...続きを読む(全147文字)

株式会社第一コンピュータリソースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界全体で見ると、平均以上は貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がマネジメント寄りのため、技術をやっていき...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ビジュアルリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)

アンドール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)

マルティスープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)

株式会社システム・サイエンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた(男性)。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)

株式会社colyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業も多いが、部署によっては女性の営業が殆どいないところもある。製造系の営業本部は、女性が1人くらいしかい...続きを読む(全84文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)

ハングリード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多く、設立してからそこまで経っていないため個人の頑張り次第では役職ポジションも狙えると思います。
また、育休制度もあるため長く...続きを読む(全98文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)

株式会社アイデスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

第一コンピュータリソースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社第一コンピュータリソース
フリガナ ダイイチコンピュータリソース
設立日 1969年12月
資本金 2億7900万円
従業員数 492人
売上高 68億5620万円
決算月 3月
代表者 池谷正宏
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号
電話番号 052-204-1411
URL https://www.dcr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1485155

第一コンピュータリソースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。