第一コンピュータリソースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「...続きを読む(全210文字)

【良い点】
慰安旅行や社員会など、イベントが多く社員同士のコミュニケーションの場は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場が苦手な...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務か技術かを選べるとは言うが、基本管理業務寄りに進んでいくこととなる。技術は大分狭き門と思う。上の人間も技...続きを読む(全136文字)

【良い点】
こういうことがやりたい。と上に言えば、比較的要望に近い案件へアサインしてくれるイメージはある。ただ評価されている人に限られてくると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
PLとかでなければ、比較的取得しやすい環境だと思う。基本、申請したらとおるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
IT業界全体で見ると、平均以上は貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がマネジメント寄りのため、技術をやっていき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得にかかる試験費用などを補助してもらえるため、新たな資格取得に向けた行動が取りやすい。一部資格には報奨金制度があり、勉強のモチベーショ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は貰えていますが、経験年数が増えるにつれての昇給の幅が小さいように感じました。客先常駐が多いため、自...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給の申請や夏季休暇の申請も希望通りに取りやすく、ワークライフバランスが取れていると感じています。休日出勤をした際には代休をとれるため、比較...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平均的な給与は貰えているため、年収の面では特に不満はありません。評価に関しても、自身の目標と照らし合わせた評価をしてもらえるため、分かりやす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休、育休取得者は多い。時短勤務で復帰する社員もいる。女性の割合も半々くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は事務職...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのIT企業もそうかもしれませんが、女性比率は低いと思います。
20代で退職する人が多いイメージです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2時間圏内は通勤可能と想定されているため
自宅からかなり遠いところの仕事を紹介されるリスクがあります。
子育てを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
以前は男性が多い職場でしたが、最近は女性社員の割合も少しずつ増えてきています。性別によって評価や仕事内容が変わるようなことは一切なく、完全に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
問題なく働けると感じる。セクハラの類は聞いたことがないし、出産や育休を経て職場に戻ってこられる方も多くいる。時短勤務でチームリーディングされ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはなく、自分のいた部署でも女性が管理職をしていてバリバリ働いていた続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内の人間関係は穏やかで、性別による扱いの差は感じませんでした。
制度面は今後さらに整備される余地はありますが、柔軟に相談できる風土はありま...続きを読む(全119文字)