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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慰安旅行や社員会など、イベントが多く社員同士のコミュニケーションの場は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場が苦手な...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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株式会社第一コンピュータリソース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一コンピュータリソースの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一コンピュータリソースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慰安旅行や社員会など、イベントが多く社員同士のコミュニケーションの場は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場が苦手な...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士はそこそこ仲が良い。
若い年代同士で飲み会とか実施してるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の仲は不明。
遠く...続きを読む(全151文字)
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上司の方は、いろんな悩みを聞いてくれたり親切にして対応していただきました。続きを読む(全37文字)
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リーダー間の人間関係もあまりよくない。
社外で作業していると問題ないが社内での人間関係はギスギスしている感じ。
有給休暇、育児休暇など休暇をとるには...続きを読む(全142文字)
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管理職の方も社員に気さくに話しかけてくれ、フレンドリーなイメージはかなりある。
ただし、あまりにフレンドリーすぎてあまり上司という印象を持ちづらく
...続きを読む(全165文字)
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上司や先輩との関係としては非常にいいと感じています。仕事での相談や不満などは大変しやすい環境かと思います。但し個人のコミュニケーションスキルによるとは思...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職の関係でまんぞくしている点は家族のように親身にしていただけたことです。
社員、管理職と働中である上司のかたは凄く
アグレッシヴでこちらも...続きを読む(全211文字)
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本社と支店の実態の連携ができていません。東京に関しては、営業部をしっかりとしないと先が見えない状態です。各支店では売上の争いのため支店間の作業依頼などは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「...続きを読む(全210文字)
大手自動車メーカーの生産管理システム開発に携わり、最先端の工場IT化に貢献できるそうです。
顧客の課題解決に直接関わり、設計からテストまで一貫して担当す...続きを読む(全95文字)
近年はDX推進により医療分野へのシステム導入も進めているそうです。
最新技術の習得が課題で、社員のスキルアップを目的とした外部研修への参加も促されている...続きを読む(全82文字)
トヨタ系の自動車部品サプライヤーのシステム開発が多いため、年度末の生産計画システム刷新時期は残業が増える傾向があるそうです。
しかし、「働き方改革推進委...続きを読む(全130文字)
「お客様と共に創る」という経営理念のもと、顧客先へ常駐するスタイルが多く、深い信頼関係を築くことを重視しているそうです。続きを読む(全60文字)
女性エンジニアの「えるぼし」認定取得に向けた取り組みが進行中で、女性管理職比率も年々増加しているそうです。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務か技術かを選べるとは言うが、基本管理業務寄りに進んでいくこととなる。技術は大分狭き門と思う。上の人間も技...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
こういうことがやりたい。と上に言えば、比較的要望に近い案件へアサインしてくれるイメージはある。ただ評価されている人に限られてくると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員の採用は力を入れていると思う。大体毎年、男女割合は5:5ぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
〜〜ハラスメントが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
IT業界全体で見ると、平均以上は貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がマネジメント寄りのため、技術をやっていき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人柄的に変な人は少ない。
エンジニア、スタッフ共に皆良い人ばかりの会社。採用力はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でありながらパワハラとも取れる暴言を吐かれることも珍しくない。
お前などは当たり前、ふざけんななどと言った...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みんな良い人ばかりでハラスメントが顕在化したことは現状なく、社内不満は少ないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
風通しがよく、入社した社員は口を揃えて人が良いというほど人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
話せば良い人が多いです...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に皆んな優しいので、働いていて人間関係のストレスはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、アーティスト...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人の良さは評価されることが多く、実際に中途で入ってきた人や、退職する人も「人は良い会社だ」と言及することは多い。実際、人の良さで選んで入る人...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一般社員は少しでも製品を良くしていこう、より良い会社にしようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長に気に入ら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人事の人はとてもいい人でした。悩みも聞いてくれたこともあり、相談しやすい環境だと感じました。ただ、営業の人は当たり外れがありました。自分を担...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人が多いです。仕事面というかは、人として良い人間が多い。良い管理職のもとで働けたら、スキルも身につきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が経営方針を作成していないので仕方ないのですが、リーダーや管理職の方に方針を聞いても曖昧な回答でしかありませ...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社第一コンピュータリソース |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチコンピュータリソース |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 2億7900万円 |
| 従業員数 | 492人 |
| 売上高 | 68億5620万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池谷正宏 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
| 電話番号 | 052-204-1411 |
| URL | https://www.dcr.co.jp/ |
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