第一コンピュータリソースの評判・口コミ一覧（全121件） 5ページ目

休暇などは参画プロジェクトにもよりますが比較的に取りやすかったです。プロジェクトの佳境時期になるとやはり忙しくなり取りにくい場合はありますが、計画を立てて...続きを読む(全157文字)

上司や先輩との関係としては非常にいいと感じています。仕事での相談や不満などは大変しやすい環境かと思います。但し個人のコミュニケーションスキルによるとは思い...続きを読む(全166文字)

年齢構成がひじょうに悪く、40~50歳代の社員が非常に多い。ベテラン社員がコンサルタント業務を遂行できればよいのだが、実際は客先常駐で働くだけであり、20...続きを読む(全251文字)

給与に関しては、35歳以下に関しては比較的安いと思います。
基本給が22万円で残業代が無いときは本当にきつかったです。
賞与に関しても、業績不振だった...続きを読む(全220文字)

経理として働いておりましたが、上場企業ではありませんでしたが、会計処理に関しては上場企業並みの事をやっておりました。決算時には、毎日残業で大変な面もありま...続きを読む(全204文字)

人間関係(主に上下関係)において圧力を感じた。
私のいた部署では、人間関係において互いに警戒しあっており、この人を怒らせてはいけないという風潮があった。...続きを読む(全158文字)

研修、上司、仕事を通じて既存のスキルから新しいスキルを組み合わせて仕事ができるようになりました。
身につけたスキルはIT業界役立つとおもわれます。
配...続きを読む(全197文字)

社員と管理職の関係でまんぞくしている点は家族のように親身にしていただけたことです。
社員、管理職と働中である上司のかたは凄く
アグレッシヴでこちらも元...続きを読む(全211文字)

所属部署やプロジェクトにもよるがある程度の休日は確保出来ていたので満足している。しかし友人などは休日なしで働いたり、体を壊したりの勤務部署もあるのでこの点...続きを読む(全177文字)

正直残業代がないと生活が苦しくなる状態であった。ボーナスも業績によってかなりカットされる。誰かがマイナスにならないと誰かがプラスにならない法則がある模様で...続きを読む(全164文字)

研修などは多くスキルアップは見込める。但し社内勤務であるとある程度調整できるが、客先常駐であるとその研修は受けられず無いに等しい。
また、リーダーとして...続きを読む(全161文字)

福利厚生はまともだったが、近年の業績悪化により崩れてきている。
(住宅補助、家族手当などは減額されたり取得条件が厳しくなるなど)
ただ、資格手当に関し...続きを読む(全172文字)

年次の平均昇給率は1%程度。昇進タイミングは年齢や勤続年数によって固定。
また、評価による昇給額への反映幅は狭い。つまり能力が低くても高くても
それほ...続きを読む(全226文字)

中堅から若手の社員に関しては交流もあり会社を盛り上げようとする動きもありいい感じであったが、年配者のやる気のなさが残念であった。
資格手当などはある程度...続きを読む(全199文字)

仕事に関しては客先常駐がメインとなっている。その為、会社に戻らない人など出てきて愛社精神というのがが感じられない年配の方々が多いと思われる。
仕事に関し...続きを読む(全174文字)

本社と支店の実態の連携ができていません。東京に関しては、営業部をしっかりとしないと先が見えない状態です。各支店では売上の争いのため支店間の作業依頼などは皆...続きを読む(全183文字)

H社の下請けや取りこぼし案件がほとんど。請負・派遣が半々ぐらいの作業。
配属先があまり変わらないので作業内容や使用言語もほとんど変化なく、新しい言語に触...続きを読む(全182文字)

仕事のできるGLの元に配属されなければ、年収は間違いなくあがらない。
35才以上になると部長クラスの人との人脈が必要となり、人脈がない人は
年収があが...続きを読む(全154文字)

不景気の時には、大量な社員の切捨てを行う。
新卒については大量に採用を行う。
チームリーダークラスの人材が乏しいため、50代がバリバリの現役で作業を行...続きを読む(全168文字)

年収評価制度にも記入しましたが、大量採用大量解雇が基本の会社です。
人間としての血が通っているとはとても思えない会社でした。
社員数の割には行っている...続きを読む(全300文字)

満足した会社が無くても、どうしても記入する必要(必須)ですので
あえて記入しますが「まったく満足してませんでした」
課長クラスで年収600万なんて、普...続きを読む(全210文字)