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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、社内で何かしらの研修をさせてもらえる。希望のものがあれば、受けさせてもらえる。資格はIT系のものであれば、手当がでるが、それ以外は出ない。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社第一コンピュータリソース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一コンピュータリソースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一コンピュータリソースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎年、社内で何かしらの研修をさせてもらえる。希望のものがあれば、受けさせてもらえる。資格はIT系のものであれば、手当がでるが、それ以外は出ない。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】文系・プログラミング未経験でもしっかり教えますと話されていたので、成長が見込める環境が備わっている。
【本・サイトで調べた】採用サ...続きを読む(全208文字)
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ITスペシャリストに成長するために長期的に教育していく体制を整えているのでスキルアップできる環境だと思います。
新卒にはビジネスマナーから教育してもらえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属先によってキャリアパスが大きく変わる。
がっつりオープン系のWEB開発を行っているチームもあれば、汎用機の開発を行っているチームもある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
文系、理系問わず採用をしているため、入社してすぐの新人研修では、3か月みっちり教えてくれるので、未経験者にも優しいと感じた。
なので、入社し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育に関しては充実していると思います。その人に合ったスキルアップ、キャリアアップを目指し、人材育成ロードマップを作成して推進されています。技...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップに対しとても前向きで、希望すればいろんな種類の社内研修を受けられます。申請すれば外部のスキルアップ講習の受講料も出してもらえます...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の役職・経験に合わせて、外部講師によるヒューマンスキル中心の研修があります。希望して上司に認めてもらえることができれば、年に数回参加する...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新人研修やOTJ制度もしっかりしています。
資格補助等もあり、成長しやすい環境だと思います。
社内での勉強会も積極的に行っており、外部講師を...続きを読む(全190文字)
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資格を重視するのであれば、ORACLE Masterの資格が無料で取得できることは非常に魅力だと思います。(ただし合格した場合のみ)
Oracleに強...続きを読む(全184文字)
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スキルアップのための対策講座などが定期的に開かれ、誰でも希望者は参加することができます。
資格取得も補助があり、会社のお金で取ることも可能。
ただ資...続きを読む(全152文字)
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・新人研修が入社が3ヶ月あり、ビジネスマナーや基礎的な技術の研修があり
ORACLEマスターを取得することが可能
・階層別に研修が開催される
・...続きを読む(全153文字)
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名古屋に本社がある独立企業として一番の老舗である為、大規模な一括開発プロジェクトに関わる事が出来る為、最初はプログラマーからのスタートでも先輩社員のシス...続きを読む(全166文字)
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研修はそこそこありますが、体系だったものはない。
なので、自分でキャリアプランをしっかり考えて受講しないと単発で受けていっても
あまり効果を実感でき...続きを読む(全161文字)
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Oracleは提携を結んでいるため、社内の勉強会を積極的に行っている。
実際には資格取得のための勉強会でOracle管理者にためという印象はない。
...続きを読む(全163文字)
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研修、上司、仕事を通じて既存のスキルから新しいスキルを組み合わせて仕事ができるようになりました。
身につけたスキルはIT業界役立つとおもわれます。
...続きを読む(全197文字)
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研修などは多くスキルアップは見込める。但し社内勤務であるとある程度調整できるが、客先常駐であるとその研修は受けられず無いに等しい。
また、リーダーとし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
こういうことがやりたい。と上に言えば、比較的要望に近い案件へアサインしてくれるイメージはある。ただ評価されている人に限られてくると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT業界全体で見ると、平均以上は貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がマネジメント寄りのため、技術をやっていき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
PLとかでなければ、比較的取得しやすい環境だと思う。基本、申請したらとおるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務か技術かを選べるとは言うが、基本管理業務寄りに進んでいくこととなる。技術は大分狭き門と思う。上の人間も技...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
慰安旅行や社員会など、イベントが多く社員同士のコミュニケーションの場は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場が苦手な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員の採用は力を入れていると思う。大体毎年、男女割合は5:5ぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
〜〜ハラスメントが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍の場が用意されていると思います。能力次第で仕事が振られるため、自身の力を伸ばしたい人にとっては良い環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は貰えていますが、経験年数が増えるにつれての昇給の幅が小さいように感じました。客先常駐が多いため、自...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
平均的な給与は貰えているため、年収の面では特に不満はありません。評価に関しても、自身の目標と照らし合わせた評価をしてもらえるため、分かりやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社第一コンピュータリソース |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチコンピュータリソース |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 2億7900万円 |
| 従業員数 | 492人 |
| 売上高 | 68億5620万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池谷正宏 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
| 電話番号 | 052-204-1411 |
| URL | https://www.dcr.co.jp/ |
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