この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は貰えていますが、経験年数が増えるにつれての昇給の幅が小さいように感じました。客先常駐が多いため、自社...続きを読む(全105文字)
株式会社第一コンピュータリソース 報酬UP
社員・元社員による株式会社第一コンピュータリソースの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一コンピュータリソースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は貰えていますが、経験年数が増えるにつれての昇給の幅が小さいように感じました。客先常駐が多いため、自社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給や残業による代休などは取りやすい。
給料も新卒の女性にしてはもらっていただいたい400万くらいでした。
ただ、精神的にきつい。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく昭和です。強制的に飲まされることはないが飲み会が多く断るのも気が引けました。また、自分のような社会不...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
面倒見が良い先輩が多く、人間関係は良好でした。
良い意味でも悪い意味でも体育会系な社風です。
社内の風通しは比較的良く、質問等の
コミュニケー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長く常駐していたところから引き上げとなり、開発業務になったため。
常駐先ではシステムの提案や導入、保守など、一つの企業に対して自分で色々やって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場の空気は非常によく、同業の会社よりは良心的な気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、残業代で稼ぐといった空気がある...続きを読む(全177文字)
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大手のクライアントに常駐して、サイトの情報更新やソーシャルメディアの配信を行っていました。作業は基本的に専用のCMSを利用した情報更新でスキル的な伸びがな...続きを読む(全166文字)
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社風としてどちらかというと保守的であり、新しい取り組みもしておらず今後伸びていく可能性をあまり感じなかったのが一番の要因であった。。待遇や労働環境には大き...続きを読む(全150文字)
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社員の雰囲気自体は悪くないですが、給与は少なく、昇給も異常に少ないため30代になっても新卒よりもわずかに高いくらい、残業してやっと生活ができます。残業も多...続きを読む(全159文字)
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それまで支給されていた各種手当て(住宅手当、家族手当、地域手当)などが廃止・削減され、残業しないと他社の新卒初任給レベルまで月給が下がった。また、賞与支給...続きを読む(全153文字)
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人間関係は非常に良好であり、給与待遇も満足のいくレベルにあったので何の不満もありませんでしたが同一業務に関わる期間が非常に長くなってしまい、マンネリ化して...続きを読む(全175文字)
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仕事が常にある状態が当然望ましいが、
プロジェクトが終わるとすぐ次のプロジェクトにつき、予定休暇も取れない。
社内の雰囲気もあまり明るい感じではない。...続きを読む(全287文字)
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入社して5年経過しているが、昇給額が少なく年数を積んでもあまり意味がない。
残業をある程度しなければ、生活していくのが困難なときもある。
賞与について...続きを読む(全194文字)
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人間関係(主に上下関係)において圧力を感じた。
私のいた部署では、人間関係において互いに警戒しあっており、この人を怒らせてはいけないという風潮があった。...続きを読む(全158文字)
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中堅から若手の社員に関しては交流もあり会社を盛り上げようとする動きもありいい感じであったが、年配者のやる気のなさが残念であった。
資格手当などはある程度...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務か技術かを選べるとは言うが、基本管理業務寄りに進んでいくこととなる。技術は大分狭き門と思う。上の人間も技術...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
こういうことがやりたい。と上に言えば、比較的要望に近い案件へアサインしてくれるイメージはある。ただ評価されている人に限られてくると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
PLとかでなければ、比較的取得しやすい環境だと思う。基本、申請したらとおるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすいか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
IT業界全体で見ると、平均以上は貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がマネジメント寄りのため、技術をやっていきた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
慰安旅行や社員会など、イベントが多く社員同士のコミュニケーションの場は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場が苦手な人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員の採用は力を入れていると思う。大体毎年、男女割合は5:5ぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
〜〜ハラスメントが世...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客様から自身の作成したプログラムがきちんと動いていることを褒めていただけたときはやりがいを感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
平均的な給与は貰えているため、年収の面では特に不満はありません。評価に関しても、自身の目標と照らし合わせた評価をしてもらえるため、分かりやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得にかかる試験費用などを補助してもらえるため、新たな資格取得に向けた行動が取りやすい。一部資格には報奨金制度があり、勉強のモチベーション...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍の場が用意されていると思います。能力次第で仕事が振られるため、自身の力を伸ばしたい人にとっては良い環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署的に少し体育会系のところがありそのノリが合わなかったことと、ITに興味がなくなったため。会計にジョブチェンジ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。3か月でやめる旨を伝えたところ、後日派遣の契約があるのでやめるのを6か月に延ばしてほしいという無茶なお願いをされて断ったら顧客に迷惑...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見れば年収は高い方ですが、SIerとしてみると低い方かなと。同年代でもっと稼いでる人たちを見ると転職したくな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社第一コンピュータリソース |
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フリガナ | ダイイチコンピュータリソース |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 2億7900万円 |
従業員数 | 492人 |
売上高 | 68億5620万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池谷正宏 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
電話番号 | 052-204-1411 |
URL | https://www.dcr.co.jp/ |
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